|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2011-05-03T09:06:52+02:00
Jak co roku odbyły się uroczystości rocznicy uchwalenia Konstytucji Trzeciego Maja. Tradycyjnie rozpoczęły się one Mszą Świętą w kościele Wszystkich Świętych, którą odprawił i homilię wygłosił ksiądz dziekan Józef Domański. Po Mszy uczestnicy uroczystości przemaszerowali pod Pomnik Niepodległości gdzie przedstawiciele władz lokalnych wygłosili okolicznościowe przemówienia. Następnie przedstawiciele organizacji społecznych i politycznych, a także związków zawodowych i szkół złożyli wiązanki pod Pomnikiem. Uroczystość zakończyło odśpiewanie Roty. W imieniu Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" w MAN Bus wiązankę złożyli: Jan Seweryn, Andrzej Kępiński, Jerzy Bonecki i Krzysztof Wojtowicz. Poczet sztandarowy naszego Związku stanowili: Mirosław Chorab, Jan Dudzic i Benedykt Gębura. Uroczystościom nie sprzyjała pogoda. Było bardzo zimno, padał deszcz i wiał silny wiatr.
Śr 13 Kwi 2011, 6:08
 26 
Pikieta w MAN Bus
2011-04-13T06:08:08+02:00
W dniu dzisiejszym na parkingu przyzakładowym MAN Bus odbyła się pikieta zorganizowana przez Komisję Międzyzakładową NSZZ "Solidarność". Właściwie były to dwie pikiety gdyż pracownicy II zmiany pikietowali przed pójściem do pracy a pracownicy I zmiany po skończeniu pracy. Każda z pikiet trwała około dwudziestu minut. Pracownicy MAN Bus domagali się w ten sposób zrównania płac do poziomu płac pracowników w Sadach, którzy zarabiają o tysiąc złotych więcej niż pracownicy w Starachowicach. Chociaż zakłady w Starachowicach i w Sadach są jedną firmą to Zarząd prowadząc tak zwaną regionalną politykę płacową dyskryminuje starachowickich pracowników. Drugim postulatem manifestujących jest podwyżka płac o 300 zł. Przewodniczący Komisji Międzyzakładowej Jan Seweryn odczytał list, jaki "Solidarność" skierowała w dniu dzisiejszym do głównego prezesa koncernu MAN George Pechty-Rayhofena do Monachium. W pikiecie udział wziął przewodniczący Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność" Waldemar Bartosz, który udzieli pracownikom MAN-a poparci i stwierdził, że nie od przyjęcia jest, aby pracodawcy wykorzystywali duże bezrobocie do zaniżania płac pracowników. Obecny był także szef delegatury NSZZ "Solidarność" w Starachowicach Zbigniew Rafalski. Uczestnicy pikiety mieli transparenty i flagi związkowe. Każdą z pikiet "urozmaicało" wycie syren, dźwięki klaksonów kilkuset samochodów a także skandowanie "Solidarność, "Solidarność". Syreny i klaksony słychać było w odległych częściach miasta. W sumie w obydwu pikietach udział wzięło około 900 pracowników MAN Bus. Przewodniczący zapowiedział, że w przypadku braku pozytywnego odzewu na pracownicze postulaty zostaną podjęte kolejne akcje protestacyjne nawet do strajku włącznie.
2011-04-05T06:26:30+02:00
W związku z napięta sytuacją w firmie spowodowaną przedłużającymi się rozmowami na temat podwyżki płac kwietniowe spotkanie Komisji Międzyzakładowej odbyło się nie w środę jak to jest w zwyczaju, ale we wtorek (5 kwietnia). Podczas spotkania przyjęto do Związku 30 nowych członków. Przewodniczący Komisji Jan Seweryn omówił sprawę podpisania porozumienia płacowego w PKC a także przebieg spotkania z nowym prezesem PKC Jurgenem Timem. Następnie przewodniczący przedstawił przebieg wszystkich spotkań z przedstawicielami Zarządu MAN-a jakie odbyły się w ostatnich dniach. Ocenił także zachowanie ZZ "Metalowcy", który wyłamał się z ze wspólnych ustaleń, jakie poczynione były w sprawie podwyżki płac. Członkowie Komisji wyrazili oburzenie w związku z artykułami prasowymi, w których przewodniczący ZZ "Metalowcy" Wojciech Petrus oskarża "Solidarność" o działanie na szkodę pracowników. W dalszej części zebrania odbyła się długa dyskusja dotycząca poważnego problemu, jakim są rozmowy płacowe w MAN-ie. W sprawie tej wypowiadali się wszyscy członkowie Komisji i przedstawiali opinie pracowników poszczególnych wydziałów. Z ich relacji wynika, że zdecydowana większość pracowników nie wyraża zgody na podwyżkę w wersji zaproponowanej przez Zarząd. Mając na uwadze opinię załogi a także to, że Zarząd nie wyraża jakiejkolwiek woli ustępstw Komisja Międzyzakładowa zdecydowała o podjęciu działań, które wymuszą na pracodawcy zmianę nastawienia do sprawy podwyżki płac i zmniejszania dysproporcji pomiędzy zakładami w Starachowicach i Sadach. Rozważano różne rożne wersje akcji protestacyjnych do strajku włącznie. Kolejnym punktem obrad była informacja przewodniczącego o zmniejszaniu płac długoletnim pracownikom przesyłanym na inne wydział. Uznano to za rzecz skandaliczną. J. Seweryn poinformował o rozpoczęciu zbierania podpisów pod projektem ustawy o płacy minimalnej. Wszyscy członkowie Komisji otrzymali listy, na które będą wpisywane osoby popierające projekt "Solidarności".
2011-03-29T15:17:38+02:00
Dzisiaj późnym popołudniem przedstawiciele NSZZ "Solidarność" podpisali porozumienie o podwyżce płac w PKC Group Poland. Podpisany został także regulamin wynagradzania i premiowania i taryfikator płac. Podwyżka wejdzie w życie z dniem 1 kwietnia. Podwyżka jest zróżnicowana a jej wysokość dla poszczególnych pracowników jest uzależniona od grupy zaszeregowania danego stanowiska pracy. Przy okazji podwyżki płac dokonane zostanie przeszeregowanie znacznej ilości pracowników na wyższe grupy zaszeregowania. Z podwyżki wyłączeni zostali pracownicy, którzy przyjęci zostali do pracy w grudniu ubiegłego roku i w pierwszych miesiącach roku bieżącego. Pracownicy ci otrzymają podwyżkę za sześć miesięcy. Udało się nie dopuścić do obniżenia płacy pracownikom, którzy posiadają wyższe stawki niż te, które wynikają z grupy pracy, którą wykonują. Pracownicy ci otrzymają podwyżkę w mniejszej wysokości. Udało się wprowadzić do porozumienia inny korzystniejszy dla pracowników zapis dotyczący jubileuszów. Od teraz wysokość nagród jubileuszowych będzie się zwiększać, co pięć lat a nie jak dotychczas, co dziesięć lat. Pracodawcy nie udało się przeforsować likwidacji dodatku szkodliwego. Dodatek ten będzie w PKC nadal funkcjonował. Podpisanie porozumienia nie oznacza, że zakończony został wszczęty przez "Solidarność" w ubiegłym roku spór zbiorowy. Spotkanie w sprawie sporu zbiorowego odbędzie się w najbliższych dniach. Mamy nadzieję, że przy dobrej woli obydwu stron uda się podpisać porozumienie kończące ten spór. Jeżeli chodzi o rozmowy płacowe w MAN to sprawa nie wygląda najlepiej. W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie związków zawodowych z prezesem Kobrigerem i prezesem Ziętkiewiczem. Prezes Kobriger odrzucił wszystkie propozycje "Solidarności" i podtrzymał swoje tzn. 4% podwyżki płacy zasadniczej pracownika od 1 kwietnia, 2% dodatkowej premii od 1 kwietnia i dalsze 2% od października. Premia uzależniona miałaby być od oceny pracownika przez przełożonego. O wysokości podwyżki pracowników umysłowych decydowałby ich przełożony. Nasza propozycja była następująca: 4% podwyżki od kwietnia liczone od średniej płacy zakładowej (2410zł) dla każdego pracownika, 4% premii od kwietnia według prostych kryteriów, które uniemożliwiałyby subiektywną ocenę pracownika przez przełożonego, co gwarantowałoby realną możliwość otrzymania premii w pełnej wysokości. Niestety nasze propozycje zostały odrzucone podobnie jak nasz postulat, aby zbliżać płace pracowników w Starachowicach do płac pracowników w Sadach. W dniu dzisiejszym po spotkaniu z prezesami odbyło się nadzwyczajne posiedzenie Komisji Międzyzakładowej, podczas którego Komisja ustosunkowała się do dzisiejszych rozmów i zajęła w tej sprawie stanowisko. Zostanie ono przedstawione prezesowi w dniu jutrzejszym na spotkaniu, które zapowiedziane jest na godzinę 12.30. Stanowisko Komisji poprzedziła szeroka konsultacja na wydziałach.
2011-03-15T07:50:13+01:00
Spotkanie w sprawie podwyżki płac w MAN-ie odbyło się w dniu wczorajszym. Brali w nim udział prezesi Kobriger i Ziętkiewicz. Związki zawodowe podtrzymały swoje stanowisko, co do braku zgody na wprowadzenie w roku bieżącym tak zwanego elastycznego czasu pracy. Spotkało się to ze zdziwieniem panów prezesów, co jest o tyle niezrozumiałe, że w sprawie tej załoga wypowiedziała się jednoznacznie w dwu referendach. Co do podwyżki płac to prezes Kobriger przedstawił najpierw sytuację firmy. Z jego wypowiedzi wynikało, że firma ponosi duże straty związane z przestojami, przyjmowaniem nowych pracowników i spodziewanym zatrudnianiem pracowników w godzinach nadliczbowych. Spotkało się to z ripostą przedstawicieli "Solidarności", że wobec planowanego potężnego wzrostu produkcji straty spowodowane przestojami zostaną nadrobione. "Solidarność" nie zgodziła się także z twierdzeniem, że zatrudnianie nowych pracowników to koszty. Związek uważa, że jest to inwestycja, która w krótkim czasie zwróci się z dużą nawiązką. W dalszej części spotkania prezes Kobriger zaproponował podwyżkę w wysokości 4% za co między innymi związki mają się zgodzić na rezygnację z premii rocznej za rok 2011. Prezes zdecydowanie wypowiedział się przeciwko wyrównywaniu płac pracowników w Starachowicach do poziomu płac pracowników w Poznaniu. Swoje stanowisko, co do propozycji prezesa związki zawodowe przedstawią na kolejnym spotkaniu, które odbędzie się w dniu 23 marca. Na chwilę obecną można powiedzieć, że "Solidarność" uznaje propozycję za mało poważną. Jeżeli chodzi o PKC to w dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie z przybyłym z Finaldii prezesem PKC Harrim Ojalą podczas którego poinformował on o odwołaniu z funkcji prezesa PKC Group Poland Janne Lampeli a powołaniu na tę funkcję Jurgena Tima. Nowy prezes jest Niemcem zamieszkałym w Kanadzie. W dalszej części spotkania prezes poinformował, że w związku z żądaniami MAN-a, który jest jedynym zleceniodawcą na produkowane przez PKC wiązki elektryczne obniżki cen na te wyroby firma będzie musiał ograniczać koszty. Ma to między innymi związek z zakupieniem przez PKC firmy SEGU, która ma zakłady na Ukrainie i w Polsce w Sosnowcu. W chwili obecnej zarząd główny PKC prowadzi prace nad zmianami organizacyjnymi firmy, co może skutkować między innymi przenoszeniem produkcji do nowo zakupionych zakładów. Decyzje o tym, co, w którym zakładzie będzie produkowane podjęte zostaną po przeanalizowaniu kosztów produkcji w poszczególnych zakładach. W chwili obecnej w zakładzie w Sosnowcu jest sporo niewykorzystanej powierzchni produkcyjnej jak również placu. Nie trudno się domyślić, że część wiązek produkowanych w Starachowicach może zostać przeniesiona do Sosnowca gdzie najprawdopodobniej płace są jeszcze niższe niż w Starachowicach. Prezes nie odpowiedział na pytanie, czy może to mieć wpływ na zatrudnienie w starachowickim zakładzie PKC. Jeżeli chodzi o koszty to PKC ponosi ogromne wydatki za wynajmowanie od MAN-a hali produkcyjnej. Co do podwyżek płac to rozmowy na ten temat będą się odbywały w przyszłym tygodniu z nowym prezesem Jurgenem Timem. Niestety termin wprowadzenia podwyżek przesuwa się na miesiąc kwiecień. Przedstawiciele NSZZ "Solidarność" zdecydowanie się temu sprzeciwili stwierdzając, że jest to krzywdzące dla pracowników, którzy podwyżek nie otrzymują już od trzech lat.
2011-03-03T06:04:35+01:00
2 marca odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Przewodniczący Komisji Jan Seweryn przedstawił relacje z ostatniego posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność", na którym omawiano między innymi sprawę zwolnienia z pracy związkowców z firmy "Gerda 2" i procesu sądowego o przywrócenie ich do pracy, likwidacji kieleckiego PKS-u a także sytuację w oświacie pod kątem ostatnich planów ministerstwa dotyczących zmian, jakie mają w oświacie być wprowadzone. Następnie przyjęto do Związku kolejne osoby, a było ich w tym miesiącu dużo bo aż 59. W dalszej części zebrania przewodniczący przedstawił sytuację w MAN i odpowiedź Zarządu na pismo związków zawodowych dotyczące podwyżek płac. Za niezrozumiałe Komisja uznała to, że w chwili obecnej w niektórych wydziałach firmy pracownicy wysyłani są na pojedyncze dni przestoju, chociaż wiadomo, że firma posiada duży pakiet zamówień i w najbliższych tygodniach ma być produkowane nawet 14 autobusów dziennie. Według Związku produkcja powinna być rozplanowana równomiernie na wszystkie miesiące, co pozwoliłoby na spokojną pracę. Komisja negatywnie odniosła się do pisma Zarządu, w którym mówi się, dalszych negocjacjach, co do podpisania zgody na wprowadzenie tak zwanego elastycznego czasu pracy. W sprawie tej pracownicy firmy wypowiedzieli się jednoznacznie. Dalsze decyzje, co do sprawy podwyżek płac Komisja podejmie pod spotkaniu z Zarządem, które ma się odbyć w dniu 14 marca. Firma zatrudniła w ostatnim czasie 211 nowych pracowników. Po prawie rocznych przepychankach finalizowane jest podpisanie nowego Regulaminu Pracy (notabene wprowadzonego przez pracodawcę w życie niezgodnie z prawem). W Regulaminie dokonane zostaną zmiany postulowane przez związki zawodowe. Jeżeli chodzi o rozmowy płacowe w PKC to są one przez Zarząd firmy wciąż przeciągane a wysokość proponowanej podwyżki jest dla Związku niezadowalająca. Widoczne jest, że pracodawca wykorzystuje trudną sytuację na starachowickim rynku pracy i nie zamierza zdecydowanie podnieść wynagrodzeń pracowników. Jedyne z czego się można cieszyć to, to, że firma zatrudnia kolejnych pracowników. W ciągu dwóch-trzech pierwszych miesięcy tego roku zatrudnionych ma być ponad 140 pracowników. W dniu 28 lutego odbyło się spotkanie związków z prezesem Janne Lampelą, podczas którego związkowcy zostali poinformowani o kupieniu przez koncern PKC niemieckiej firmy SEGU. Komisja zdecydowała o wystąpieniu do Zarządu Gegenbauer Polska o podwyżkę płac pracowników tej firmy. W dalszej części zebrania zatwierdzono plan przychodów i wydatków Związku na rok 2011, podjęto uchwałę o zakupie upominków z okazji Dnia Kobiet dla pań należących do NSZZ "Solidarność", uchwałę o dofinansowaniu biletów do kina na film "Czarny czwartek Janek Wiśniewski padł" i ufundowaniu nagrody w konkursie wiedzy o "Solidarności" organizowanym przez Zarząd Regionu Świętokrzyskiego. Kolejną sprawą, którą przedstawił przewodniczący to przypadki niewłaściwego podejścia niektórych kierowników do pracowników i pogorszenie się warunków socjalnych w firmie. Sprawie warunków socjalnych powinno być poświecone najbliższe spotkanie Komisji BHP. Wniosek w tej sprawie "Solidarność" złożyła do kierownika działu BHP.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilWczoraj o 13:35 w wątku Premia z zysku |
| Dziękuję bardzo za odpowiedź. A czy w bliskiej perspektywie cos sie zmieni?Wczoraj o 12:21 w wątku Zapytanie |
| Moim zdaniem nie powinno się na FB pisać o premii z zysku a jeden pan z Metalowców wczoraj obwieścił Wczoraj o 11:53 w wątku Premia z zysku |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
