
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
W dniu dzisiejszym odbyło się comiesięczne spotkanie Komisji Międzyzakładowej. Tradycyjnie pierwszym punktem zebrania było przyjęcie do Związku nowych członków. Tym razem przyjęto 24 osoby. Następnie przewodniczący Jan Seweryn dokonał oceny udziału związkowców z MAN-a i PKC w manifestacji w Kielcach i zachęcał do udziału w kolejnej manifestacji, która ma się odbyć 30 czerwca w Warszawie. Natomiast w dniu 29 czerwca odbędzie się WZD Regionu Świętokrzyskiego, w którym z naszej Komisji udział weźmie sześciu delegatów. Kolejnym punktem obrad było przedstawienie przez przewodniczącego sytuacji w firmach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W Gegenbauer podpisane zostało porozumienie wprowadzające 4% podwyżkę płac. Z podwyżki wyłączone są osoby, które otrzymały podwyżkę w tym roku. W PKC zakończony został spór zbiorowy w czasie, którego oprócz podwyżki wynagrodzeń udało się wynegocjować wypłacenie przez firmę w grudniu nagrody rocznej. Niepokojące jest, że w PKC dochodzi ostatnio do zwolnień z pracy z błahych powodów. Za sprawą tą stoi nowy prezes J. Timm. W ostatnim tygodniu w ten sposób zwolniono aż cztery osoby. Zdecydowano, że NSZZ "Solidarność" nie wyrazi zgody na zmianę Regulaminu Pracy, która umożliwiałaby rozpoczynanie tygodnia pracy w niedzielę. W sprawie tej Związek kilkakrotnie interweniował w PIP. Kolejna wizyta PIP w PKC spodziewana jest w najbliższy piątek. W MAN-ie trwa spór zbiorowy. Pierwsze rokowania w ramach tego soporu odbędą się jutro o godzinie 9.00. Na rozmowy wytypowano trzyosobową grupę (Seweryn, Kępiński i Górecki), którą będą wspomagać przedstawiciele Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność". Następnie przewodniczący J. Seweryn przedstawił kalendarz imprez, które zostaną w najbliższych miesiącach zorganizowane dla członków Związku. Będą to: Loteria (od 20 czerwca), Festyn (27 sierpnia), wycieczka do Krakowa (2 i 3 września) i Pielgrzymka Ludzi Pracy do Częstochowy (18 września). Następnie omówiono przebieg akcji zbierania podpisów pod projektem ustawy o podniesieniu płacy minimalnej. W tej chwili mamy już ponad tysiąc podpisów, ale akcja zbierania nadal trwa. Następne zebranie Komisji odbędzie, w gdy zajdzie potrzeba podjęcia decyzji, co do rozwoju wydarzeń podczas rokowań w ramach sporu zbiorowego.
Faktem stał się już spór zbiorowy w MAN-ie. W dniu wczorajszym do Komisji Międzyzakładowej wpłynęło pismo od Zarządu firmy, w którym pracodawca ustosunkowuje się do postulatów NSZZ "Solidarność" zawartych w piśmie, które Związek wystosował w dniu 18 maja. W zasadzie Zarząd powielił swoje pismo, które wystosował do pracowników tuż przed pikietą (5.05.2011) i które przesłał do prasy regionalnej. W piśmie przesłanym do Związku nie ma ani słowa o tym, że którykolwiek ze związkowych postulatów zostanie spełniony. Jednak pracodawca deklaruje wolę podjęcia rozmów dorzucając ze swoje strony chęć rozmowy na temat elastycznego czasu pracy. Niespełnienie związkowych postulatów jest równoznaczne z rozpoczęciem procedury sporu zbiorowego. Pierwsze spotkanie w ramach sporu zbiorowego rozpocznie się 1 czerwca o godzinie 9.00.
Majowe zebranie Komisji Międzyzakładowej rozpoczęło się przyjęciem do Związku 24 nowych członków. Następnie przewodniczący Jan Seweryn omówił sytuację w firmach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. Jeżeli chodzi o firmę "Gegenbauer" to zdecydowano, że w najbliższych dniach należy umówić spotkanie z prezesem Kotarbą, podczas którego omówiona zostanie sprawa podwyżek płac. W dniu 6 maja odbędzie się Walne Zebranie Delegatów NSZZ "Solidarność" w Philips Morris Polska, w którym udział wezmą delegaci z Oddziałowej Organizacji Związkowej w Starachowicach Adam Dudek i Edward Szewczykowski. Kolejną firmą, w której sytuację przedstawił przewodniczący to PKC. W firmie tej pracownicy nie odczuli podwyżki płac, ponieważ wypłacono im premię w zaniżonej wysokości. Ponadto wielu pracownikom szczególnie z długoletnim stażem zawodowym obniżono grupy zaszeregowania. Komisja uznała to za skandal. Sprawę obniżki grup postanowiono omówić z Zarządem firmy. Kolejną sprawą w PKC to zakończenie sporu zbiorowego. W zasadzie porozumienie o jego zakończeniu można by podpisać gdyby nie afera z obniżaniem grup. Dlatego Komisja zdecydowała o niepodpisywaniu porozumienia do czasu wyjaśnienie sprawy. J. Seweryn poinformował o złożeniu przez niego wniosku o spotkanie NSZZ "Solidarność" z przedstawicielami Zarządu PKC (Timemm, Abramem i A. Kiepas), ale na chwilę obecną nie ma na tę propozycję odpowiedzi. W dalszej części zebrania omówiono sytuację w MAN. Jak stwierdził przewodniczący nie ma jakiejkolwiek woli Zarządu firmy do rozwiązania problemów, jakie zgłosiła "Solidarność". Wprost przeciwnie Zarząd prowadzi politykę ignorowania stanowiska Związku i podejmuje decyzje dotyczące spraw pracowniczych bez uzgodnienia z "Solidarnością". W związku z tą sytuacją podtrzymano decyzję o przeprowadzeniu w dniu 5.05.2011 pikiety. Odbędzie się ona w dwu turach. Pierwsza tura dla II zmiany zorganizowana zostanie na parkingu przyzakładowym a druga dla zmiany I przed Biurowcem Głównym. Ustalono role poszczególnych członków Komisji podczas trwania akcji protestacyjnej.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|