Zmień na ciemny motyw
Po trzech spotkaniach związków zawodowych z Zarządem firmy jest już jasność, co do propozycji podwyżki płac i porozumienia o elastycznym czasie pracy. Związkom zawodowym zaproponowano podwyżkę płacy zasadniczej o 4% i wprowadzenia 4% premii a także zagwarantowanie pracy dla 1100 pracowników. W zamian Zarząd chce zgody na wprowadzenie elastycznego czasu pracy w roku 2011 i w latach następnych. Limit godzin na minus, czyli do odpracowania ma wynieść 230. Związki postulują podwyższenie płacy zasadniczej o 13% i maksymalną liczbę godzin na koncie minusowym 80. Rozbieżności są, więc duże. Na wniosek NSZZ "Solidarność" w najbliższy czwartek prezes ma o propozycjach Zarządu poinformować załogę. Również w czwartek prawdopodobnie wszystkie związki przeprowadzą wśród załogi referendum, w którym pracownicy wypowiedzą się czy wyrażają zgodę na podpisanie porozumienia o tak zwanym elastycznym czasie pracy.
Janseweryn
Wt 14 Gru 2010, 7:04