|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
Wt 16 Kwi 2013, 11:16
Piotr Duda w Kielcach
2013-04-16T11:16:03+02:00
W dniu dzisiejszym w Regionie Świętokrzyskim NSZZ "Solidarność" gościł przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" Piotr Duda. Pierwszym punktem wizyty przewodniczącego było wręczenie nagród laureatom konkursu Wiedzy o "Solidarności", który organizowany jest przez Region Świętokrzyski a którego patronem honorowym jest właśnie Piotr Duda. Jedną z nagród dla laureatów konkursu ufundowała nasza Komisja Międzyzakładowa. Nagrodę wręczyli wspólnie Piotr Duda oraz przewodniczący Jan Seweryn. Po wręczeniu nagród odbyła się konferencja prasowa, podczas której przewodniczący Piotr Duda omówił aktualną sytuację w kraju w kontekście antypracowniczych i antyzwiązkowych działań rządu Donalda Tuska. Szef Związku jednoznacznie stwierdził, że "Solidarność" nie zrezygnuje z walki o prawa pracownicze i związkowe. Przewodniczący odpowiadając na pytania dziennikarzy stwierdził, że w dzisiejszej Polsce rządzonej przez liberałów pracownicy sprowadzani są do pozbawionej praw taniej siły roboczej. Po konferencji prasowej odbyło się posiedzenie Zarządu Regionu, w który Piotr Duda również uczestniczył. W związkowym gronie dyskutowano o formach walki, którą Związek będzie musiał w najbliższych miesiącach podjąć. Piotr Duda poinformował, że w dniu 23 kwietnia zbiera się Krajowy Sztab Protestacyjny, który zdecyduje o terminach i formach akcji protestacyjnych. Najbardziej prawdopodobne jest, że rozpoczęte zostaną przygotowania do strajku generalnego i serii wielkich manifestacji.Na załączonym zdjęciu Piotr Duda z laureatami konkursu Wiedzy o "Solidarności". Na pierwszym planie dziewczyna, dla której nagrodę ufundowała nasza Komisja Międzyzakładowa. Nagrodą dodatkowa była książka Jana Seweryna "Solidarność Starachowicka".
2013-04-16T06:27:00+02:00
W dniu dzisiejszym podpisane zostało porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a Zarządem PKC w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Niestety nie udało się uzyskać podniesienia płacy zasadniczej, czego zarówno związki zawodowe jak i pracownicy się domagali. Postawa przedstawicieli Zarządu była nieugięta i według nich podwyżka możliwa była tylko w formie dodatku do płacy za osiągniecie wskaźników tzw. 5S. Dodatek ten będzie wynosił 80 zł. miesięcznie. Argumentami Zarządu, że w tej chwili nie można podnieść płacy zasadniczej było to, że firma nie ma gwarancji zamówień na następne lata. Wprawdzie trwają starania o uzyskanie kontraktów z MAN-em jak również z innym klientem, ale na chwilę obecną nie jest jeszcze widome czy firma kontrakty te uzyska. W zaistniałej sytuacji związki zawodowe miały tylko dwa wyjścia: podpisać porozumienie o podwyżce płacy w wersji Zarządu lub odstąpić od rozmów i podjąć jakieś działania, aby doprowadzić do podniesienia płacy zasadniczej. Mając na uwadze niepewny los firmy zdecydowaliśmy się na podpisanie podwyżki w formie dodatku za 5S. W porozumieniu zagwarantowaliśmy sobie stałe monitorowanie wypłacania dodatku i interwencję w przypadku wątpliwości, co do zasadności jego niewypłacenia. Jednocześnie zapowiedzieliśmy, że w przyszłości nie odstąpimy od domagania się podniesienia płacy zasadniczej. Już w tej chwili możemy powiedzieć, że pod koniec roku wystąpimy do Zarządu o włączenie części dodatków do płacy zasadniczej. Pierwszy dodatek za 5S wypłacony zostanie wraz z wypłatą za miesiąc kwiecień.
2013-04-04T13:42:02+02:00
W dniu 3 kwietnia odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Pierwszym punktem zebrania było przyjęciem do Związku trzynastu nowych członków. Następnie przewodniczący Jan Seweryn omówił sytuację w poszczególnych zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN doszło do niepotrzebnego napięcia w związku z pomysłem Zarządu firmy, aby dzień 29 kwietnia, który zaplanowany było jako dzień tak zwanych targów, był dniem wolnym. Dzień ten miałby być pokryty urlopem. NSZZ "Solidarność" nie wyraził na to zgody i zaproponował, aby to pracownicy zdecydowali czy chcą w tym dniu wziąć urlop czy zechcą go odpracować. Niewyjaśniona jest sprawa jednego z kierowników z lakierni, chociaż prezes zapewniał, że podjęte będą w tej sprawie działania. Pracownicy żalą się, że do tej chwili nie otrzymali polarów, chociaż powinni otrzymać je już na początku roku. Związek interweniował w tej sprawie, ale jak nas poinformowano polary mają się w firmie pojawić dopiero w połowie kwietnia. Nieciekawie wygląda sprawa podwyżki wynagrodzeń w PKC. Podczas spotkania z przedstawicielami Zarządu PKC, które odbyło się tuż przed zebraniem Komisji nie osiągnięto nawet zbliżenia stanowisk. Przedstawiciele pracodawcy podtrzymują swoje stanowisko, że firma nie może podnieść płacy zasadniczej ze względu na niepewną sytuację produkcyjną. Jedynie, co związkom zaoferowano to wprowadzenie tak zwanego dodatku od wyników 5S, który miałby wynosić 80zł. Dla NSZZ "Solidarność" nie do przyjęcia jest łączenie podwyżki wynagrodzeń ze wzrostem wydajności, czyli podwyżką normy. Spotkanie zakończyło się tym, że dyrektor Abram i dyrektor Kiepas zobowiązali się do powtórnego przeanalizowania sprawy. Przy okazji spotkania poruszono sprawę zatrudniania pracowników przez agencję pracy tymczasowej a także sprawę kontraktów na produkowane przez firmę wiązki elektryczne. Jak twierdzili przedstawiciele pracodawcy do chwili obecnej nie jest jeszcze zdecydowane czy MAN podpisze z PKC na produkcję wiązek. Jeżeli chodzi o firmę Gegenbauer to Związek oczekuje na kolejne spotkanie z prezesem Kotarbą, podczas którego dokonane zostaną uzgodnienia, co do wzrostu płac w tej firmie. Z wypowiedzi członków Komisji wynika, że wśród pracowników jest duże zainteresowanie wyjazdem do Warszawy na manifestację będącą wyrazem sprzeciwu wobec antypracowniczych działań rządu. Przewodniczący stwierdził, że o wszystkich działaniach Związku w tej spawie członkowie będą informowani na bieżąco.
2013-03-27T19:23:05+01:00
Wszystkim związkowcom z NSZZ "Solidarność", czytelnikom gazetki "Wiadomości Związkowe" i osobom odwiedzającym tę stronę internetową życzę wesołych Świąt Wielkanocnych. Niech te Święta upłyną Państwu w radości, spokoju, wzajemnym szacunku a co najważniejsze w rodzinnym gronie. Jednak pochłonięci przygotowaniami do Świąt nie zapominajmy, że mają one wymiar religijny i to ten wymiar jest w tych Świętach najważniejszy. Nie wyobrażam sobie, że w Niedzielę Wielkanocną można nie odwiedzić kościoła i nie zobaczyć pustego grobu, z którego zmartwychwstał Chrystus. To jest najważniejsze! Na nic nasze przygotowania, na nic nasze zabieganie, gdy zabraknie nam czasu na religijne przeżycie Świąt. Zmartwychwstanie Chrystusa to zapowiedź naszego zmartwychwstania. To nadzieja na inne lepsze życie, które obiecywał nam Pan Jezus, gdy dwa tysiące lat temu przemierzał Ziemię Świętą. Jeszcze raz życzę Państwu wesołych Świąt. Jan Seweryn
2013-03-26T18:22:08+01:00
W dniu 26 marca 2013 w godzinach 9.00-10.00 odbyła się przed kieleckim Urzędem Wojewódzkim pikieta będąca wyrazem poparcia dla strajkującego Śląska. W pikiecie udział brali związkowcy z "Solidarności", OPZZ oraz Forum Związków Zawodowych. W sumie manifestowało około 600 osób - wśród nich była pięćdziesięcioosobowa grupa związkowców z NSZZ "Solidarność" z MAN-a. Główne postulaty które pojawiły się na transparentach i plakatach to "Ręce precz od Kodeksu Pracy", "Pracownik to nie niewolnik", "Nie dla pracy aż do śmierci", "Tusk-ek won" itp.
2013-03-18T10:29:31+01:00
W ubiegły piątek podpisane zostało porozumienie w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Płaca zasadnicza każdego pracownika podniesiona zostanie o 2% plus 50 zł. (jest to w sumie około 100zł.) Podwyżka wejdzie w życie od dnia 1 stycznia, co oznacza, że przy wypłacie za miesiąc marzec pracownicy otrzymają wyrównanie za miesiące styczeń i luty. Po nowemu zostaną przeliczone premie i godziny nadliczbowe, które pracownicy przepracowali w styczniu i w lutym. Ponadto uzyskaliśmy gwarancję wypłaty 60% premii rocznej, która będzie wypłacona w miesiącu listopadzie. Dalsze 40% premii rocznej uzależnione jest od produktywności (20%) i od indywidualnej absencji chorobowej pracownika (20%). Przy absencje chorobowej do 7 dni pracownik otrzymuje 20% premii a przy absencji chorobowej od 8 do 10 dni pracownik otrzymuje 10% premii. Przy absencja powyżej 10 dni pracownik nie otrzymuje premii z tego kryterium. Dodatkowo 0,5% liczone od funduszu płac przeznaczone będzie na indywidualne przeszeregowania.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Kto miał dostać ten dostał premię już wczoraj.Dziś o 11:21 w wątku Premia świateczna |
| W każdych Wiadomościach Związkowych jest umieszczony kod QR, każdy kto zeskanuje ten kod zostanie przekierowany na s...Dziś o 10:34 w wątku Premia świateczna |
| Na urlop z roku bieżącego, Pracodawca może pracownika wysłać tylko za jego zgodą.Dziś o 10:29 w wątku Urlopy |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Teraz online
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
2