|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
Czw 8 Mar 2018, 11:09
Dzień Kobiet
2018-03-08T11:09:14+01:00
Paniom pracującym w MAN, PKC i Gegenbauer samych pogodnych dni, szczęścia w życiu osobistym oraz wszelkiej pomyślności z okazji Dnia Kobiet życzy Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność"
2018-03-07T09:59:20+01:00
W poniedziałek 12 marca o godzinie 12.00 odbędzie się spotkanie z prezesem Kobrigerem podczas, którego mamy otrzymać odpowiedź na zgłoszone postulaty. Miejmy nadzieję, że odpowiedź będzie satysfakcjonująca.
2018-03-02T19:32:27+01:00
Dzisiaj wszystkie związki zawodowe działające w MAN BUS podpisały pismo w którym zawarto następujące propozycje:
2018-03-02T07:56:02+01:00
W dniu 1 marca odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Tradycyjnie pierwszym punktem zebrania było przyjęcie do Związku nowych członków. Tym razem przyjęto dużą grupę, bo aż 52 osoby. Następnie przewodniczący Jan Seweryn omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN najważniejszą sprawą są negocjacje płacowe. W sprawie tej odbyło się w dniu 15 lutego spotkanie z prezesem Kobrigerem, ale nie wniosło ono wiele nowego. Prezes podtrzymał swoją propozycję podpisania porozumienia na trzy lata. Według prezesa w roku 2018 podwyżka miałaby wynosić 5%, w roku 2019 3,5% i w roku 2020 3,5%. Ponadto co roku na podwyżki indywidualne przeznaczano by 1% funduszu płac. Nowością w propozycjach prezesa było włączenie do stawki osobistego zaszeregowania 8% z tak zwanej oceny o co wnioskował nasz Związek. Pracownikom umysłowym włączono by do płacy zasadniczej 5% premii i dodatek szkodliwy. W związku z nowym elementem w propozycjach płacowych „Solidarność” odwołała zaplanowaną 16 lutego pikietę. Podczas zebrań wyborczych na poszczególnych wydziałach związkowcy zostali zapoznani z propozycjami płacowymi. Większość związkowców zdecydowanie wypowiadała się przeciwko podpisaniu porozumienia na trzy lata. Jest szansa, że w sprawie podwyżek płac powstanie wspólne stanowisko wszystkich działających w MAN związków zawodowych. Po przedstawieniu przez przewodniczącego sytuacji co do podwyżek płac wywiązała się burzliwa dyskusja. Padały różne pomysły. Jedni byli za podpisaniem porozumienia inni za przeprowadzeniem w tej sprawie referendum, a jeszcze inni za podpisaniem porozumienia jeden na roku. Ostatecznie większością głosów zdecydowano, że Związek opowiada się za jednorocznym porozumieniem płacowym. Stanowisko Związku...
Czw 22 Lut 2018, 17:21
Rozmowy płacowe w PKC
2018-02-22T17:21:29+01:00
W dniu dzisiejszym odbyło się w PKC pierwsze spotkanie w sprawie podwyżki płac. Warto przypomnieć, że Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” postuluje, aby płace wzrosły o 200 zł. Propozycje płacowe Zarządu PKC to 5% co oznacza podwyżkę dla większości pracowników o 130 zł. Ponadto Zarząd zaproponował likwidację tak zwanej premii 5S i włączenie kwoty 80 zł. tej premii do tak zwanego frekwencyjnego, które obecnie wynosi 100 zł. Po modyfikacji frekwencyjne wynosiłoby 200 zł. Po przeanalizowaniu propozycji związki zawodowe zajmą stanowisko w tej sprawie. Podwyżka weszłaby od 1 marca.
2018-02-21T18:38:44+01:00
W dniu dzisiejszym odbyła się kolejna tura rozmów płacowych w MAN. Chociaż negocjacje nie przyniosły oczekiwanego przez „Solidarność” rezultatu to jednak pojawiła się szansa na nieco korzystniejsze rozwiązania. Bardzo pozytywne jest to, prezes wyraził zgodę na włączenie 8% premii z oceny pracownika do płacy zasadniczej. Kolejną pozytywną sprawą jest to, że w zasadzie jest także zgoda na przekształcenie umów terminowych w umowy stał, a także przeniesienie sporej grupy pracowników zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej na umowy terminowe do MAN-a. W związku z nowymi propozycjami prezesa Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” odwołała zaplanowaną na dzień jutrzejszy pikietę. Jutro załoga zostanie poinformowana o szczegółach propozycji prezesa i od tego jak te propozycje zostaną przez pracowników ocenione będą zależały dalsze działania Związku. Rozmowy były wyjątkowo trudne i niewiele brakowało, aby były zerwane.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Po co w ogóle poruszać ten temat jak to od lat wiadomo że premii nie było i nie będzie. Robią wam tylko nadzieję ...Środa o 13:22 w wątku Podwyżki |
| Z wypłatą za m-c maj.Środa o 6:37 w wątku Premia koncernowa |
| Kiedy będzie druga część dodatku dobrowolnego? Z wypłatą za kwiecień czy za maj? Środa o 5:50 w wątku Premia koncernowa |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
