|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2018-11-30T17:52:15+01:00
W PKC wciąż nie wiadomo czy będzie premia świąteczna. Prawdopodobnie będzie, ale trudno zgadnąć jaka to będzie kwota. W ubiegłym roku było 1000 zł. Nie jest dobrze, gdy Zarząd firmy trzyma pracowników w niepewności do ostatniej chwili. Ludzie chcą wiedzieć na czym stoją, a nie spekulować będzie czy nie będzie. Miejmy nadzieję, że w przyszłym tygodniu wszystko się wyjaśni.
2018-11-14T18:51:04+01:00
W związku z ciągle wzrastającą ilością członków naszej Międzyzakładowej Organizacji Związkowej (w tej chwili w Związku mamy 1184 osoby) zachodzi potrzeba zwiększenia nakładu naszej gazetki „Wiadomości Związkowe”. Od bieżącego numeru nakład ten wzrasta do 1200 egzemplarzy. Przypominamy, że gazetka w formie elektronicznej znajduje się na tej stronie internowej, a także na profilu Faceboku "Solidarność - MAN BUS, PKC GROUOP i APLEONA. Ponadto rozsyłana jest ona pocztą elektroniczną do ponad 400 osób.
2018-11-12T07:39:26+01:00
Tak jak w całej Polsce w Starachowicach odbyły się obchody setnej rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości. Uroczystość rozpoczęła się Msza Świętą odprawioną w kościele Wszystkich Świętych. Okolicznościową homilię wygłosił ksiądz Henryk Czyż. Po Mszy uczestnicy uroczystości przemaszerowali pod Pomnik Niepodległości. Spod Pomnika wyruszył bieg niepodległości w którym uczestniczyło ponad 200 biegaczy. W niebo poszybowały białe i czerwone baloniki. Następnie głos zabrali: poseł Krzysztof Lipiec, starosta starachowicka Danuta Krępa i prezydent Starachowic Marek Materek. Po przemówieniach delegacje władz miasta i powiatu, a także przedstawiciele związków zawodowych, organizacji społecznych i politycznych oraz starachowickich instytucji złożyli pod Pomnikiem wiązanki. O godzinie 12.00 odśpiewano Hymn. W uroczystości brało udział wiele pocztów sztandarowych. Nasz poczet sztandarowy stanowili: Grzegorz Gralec, Konrad Pożoga i Jan Dudzic. Wiązankę pod Pomnikiem złożyli: Jan Seweryn, Małgorzata Żłobecka i Monika Czaja. Transparent nieśli: Maciej Maciąg i Andrzej Kępiński. Zdjęcia z uroczystości wykonał Remigiusz Przygoda.
2018-11-10T20:17:40+01:00
Jutro przypada setna rocznica odzyskania przez Polskę Niepodległości. Po 123 latach zaborów Polska znów pojawiła się na mapach świata. W tym dni powinniśmy wszyscy na naszych domach i balkonach wywiesić flagi narodowe. Czy Ty już wywiesiłeś?
2018-11-09T08:53:33+01:00
W dniu 8 listopada odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej. Pierwszym punktem obrad była relacja przewodniczącego Komisji Jana Seweryna z przebiegu XXIX Krajowego Zjazdu Delegatów NSZZ „Solidarność”, który odbył się w dniach 25-26 października w Częstochowie. Według przewodniczącego na Zjeździe zabrakło dyskusji na temat sprawozdania z działalności Związku w ubiegłej kadencji. Nie było też pytań do kandydującego ponownie na przewodniczącego Piotra Dudy. Zjazd który miał być przełomowym jednak takim nie był bo nie udało się zmienić Statutu Związku w punktach dotyczących ograniczenia sprawowania funkcji związkowych do dwu kadencji. Dobrze się stało, że nie przegłosowano uchwały o wprowadzeniu tak zwanych sądów koleżeńskich. Chociaż na Zjeździe przyjęto wiele uchwał i stanowisk w wielu sprawach to według Jana Seweryna jest to bez znaczenia bo w praktyce nic z tego nie wyniknie. W kolejnym punkcie zebrania przewodniczący przedstawił relację z zebrania Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” które odbyło się w dniu 6 listopada. Kolejnym punktem Zebrania Komisji było omówienie sytuacji w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN podpisane zostało porozumienie o zwiększeniu limitu godzin nadliczbowych do 308. Początkowo „Solidarność” odrzuciła propozycję Zarządu o zwiększenie limitu bo Zarząd za zwiększenie limitu niczego pracownikom nie oferował. Związek warunkował ewentualne podpisanie porozumienia tym aby pracownicy otrzymali extra dodatek w wysokości 300 zł., nadgodziny płatne 100% dodatkiem, a także dobrowolność pracy po przekroczeniu 260 godzin nadliczbowych. Zarząd wyraził na to zgodę i dopiero porozumienie zostało podpisane. Będzie ono obowiązywało tylko do końca 2018 roku. Wróciła sprawa elastycznego czasu pracy. W dniu 6 listopada odbyło się w tej sprawie spotkanie związków zawodowych z pracownikami Działu Personalnego podczas którego zaprezentowano slajdy na których przedstawiono warunki i zasady funkcjonowania elastycznego czasu pracy. Slajdy te będą przedstawiane pracownikom na wydziałach. Ma to na celu uświadomienie pracownikom jakie będą skutki podpisania lub niepodpisania porozumienia o dalszym funkcjonowaniu w firmie elastycznego czasu pracy. W dalszym ciągu w firmie trwa zamieszanie w sprawie szatni. Wygląda na to, że w tej chwili nikt nie ma pomysłu na to jak rozwiązać ten problem. Związek i społeczny inspektor pracy wielokrotnie interweniowali w tej sprawie, ale efekty tego są marne. Pracownikom...
2018-11-06T17:56:30+01:00
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie w sprawie podpisania porozumienia o dalszym funkcjonowaniu w MAN tak zwanego elastycznego czasu pracy. Podczas spotkania pracownicy Działu Personalnego przedstawili slajdy dotyczące tej sprawy. W slajdach opisano na jakich warunkach miał by funkcjonować elastyczny czas pracy, a ponadto przedstawiono pozytywy i negatywy podpisania lub niepodpisania porozumienia. Przedstawiciele NSZZ „Solidarność” nie wdawali się w dyskusję na temat tego, co im przedstawiono ani nie zajęli stanowiska, co do podpisania porozumienia. Z prezentacją, którą przedstawiono związkom zawodowym zapoznana zostanie cala załoga na spotkaniach, które w najbliższych dniach zostaną zorganizowane na wydziałach. Pracownicy Działu Personalnego będą odpowiadać na ewentualne pytania i wyjaśniać wszelkie wątpliwości. Także w dniu dzisiejszym podpisane zostało porozumienie o zwiększeniu limitu godzin nadliczbowych o 48. W tej chwili limit godzin wynosi 308. Praca ponad 260 godzin nadliczbowych będzie się odbywać na zasadzie pełnej dobrowolności. W przypadku naruszania tej zasady porozumienie zostanie natychmiast zerwane. Każda godzina powyżej 260 będzie zapłacona 100% dodatkiem. Ponadto pracownicy, którzy przekroczą 260 godzin nadliczbowych otrzymają 300 zł. extra przy wypłacie za grudzień. Natomiast wszyscy pracownicy firmy będą mieć gwarancję premii z tytułu produktywności w pełnej wysokości (6%) a premia z tytułu jakości będzie co najmniej 5% chociaż Zarząd dołoży wszelkich starań, aby ona była też na poziomie 6%.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Czy będzie produkcja w grudniu po Świętach Bożego Narodzenia, jeszcze nie wiadomo. Jeśli będzie wolne to potrzebne...Wczoraj o 10:02 w wątku Przestój w grudniu |
| Proszę o dokładne podanie w jakich dniach ma być w tym roku przestój w grudniu i ile dni urlopowych trzeba mieć aby...Wczoraj o 9:56 w wątku Przestój w grudniu |
| Oj tak buty to najgorsze g...., nie da się w tym chodzić. Ludziom nogi poodoarzalo , czy związki zrobią z tym porzą...Wczoraj o 8:57 w wątku Ręczniki |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
50.jpg)
