
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
W dniu 5.07.2018 roku odbyło się kolejne zebranie Komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej. Na wstępie przewodniczący Jan Seweryn poinformował członków Komisji o przebiegu Walnego Zebrania Delegatów NSZZ „Solidarność” Regionu Świętokrzyskiego. Według Jana Seweryna przebieg WZD i wyborów, których tam dokonywano był delikatnie mówiąc niewłaściwy. Najdziwniejsze było to, że nikt poza delegatami z MAN nie zgłaszał kandydatów do funkcji związkowych. Zgłoszeń dokonano widocznie wcześniej, ale nie bardzo wiadomo kiedy się to odbyło. W obradach WZD udział brał przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda. Duda wygłosił długie przemówienie i opuścił zebranie twierdząc, że ma inne sprawy do załatwienia. Delegaci byli rozczarowani, bo nie mogli zadać przewodniczącemu pytań. W wyniku wyborów przewodniczącym Regionu został Waldemar Bartosz pełniący tę funkcję od 1989 roku. Był jednym kandydatem, ale nie wszyscy na niego głosowali. Za wyborem Bartosza był 106 delegatów a przeciwko 12 delegatów. Przewodniczący KMOZ w MAB BUS Jan Seweryn wybrany został do Zarządu Regionu i delegatem na Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”. W dalszej części zebrania Komisji Jan Seweryn poinformował o przebiegu zebrania Zarządu Regionu. Zarząd po raz pierwszy obradował w nowym składzie. Jednym z punktów obrad Zarządu był wybór szefów delegatur. Mowa była o planowanej przez Komisję Krajową manifestacji w obronie pracowników sfery budżetowej. Manifestacja ma się odbyć we wrześniu. Kolejną sprawą to konflikt w kieleckiej SHL. Doszło tam do sporu zbiorowego na tle płacowym. Pracodawca nie zmierza podnieść płac pracowników. W związku z postawą pracodawcy zakładowa „Solidarność” rozważa podjęcie strajku.
Członków NSZZ „Solidarność” w MAN BUS, PKC i APLEONA informujemy, że zmianie uległ termin naszego związkowego festynu. Z przyczyn od nas niezależnych festyn odbędzie się w dniu 18 sierpnia, a nie jak to było zapowiadane 1 września. W związku z tym należy czym prędzej zapisywać się na festyn i pobierać losy loteryjne. Ostateczny termin wydawania losów to 17 sierpnia. Przypominamy, że pobranie losu loteryjnego nie oznacza zapisanie się na festyn! Zapisywać się trzeba oddzielnie! Jeszcze raz informujemy, że festyn związkowy odbędzie się w dniu 18 sierpnia.
W dniu 7 czerwca odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej Organizacji Związkowej. Jak zwykle pierwszym punktem zebrania była relacja przewodniczącego Jana Seweryna z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”. Było to ostatnie w tej kadencji posiedzenie, bo w dniu 27 czerwca odbędzie się WZD, które wybierze nowy skład Zarządu Regionu. Na zebraniu Zarządu rozmawiano głównie o WZD. W dalszej części zebrania przyjęto do Związku osiemnastu nowych członków. Następnie przewodniczący omówił sytuację w zakładach, które MOZ obejmuje swoim działaniem. W Wolicy pod Warszawą odbyło się spotkanie tak zwanego Gremium Informacyjnego, podczas którego przedstawiciele pracodawców z poszczególnych zakładów omówili sytuację w swoich firmach i odpowiadali na zadawane przez związkowców pytania. W spotkaniu uczestniczyli prezesi MAN BUS ze Starachowic, MAN TRUCK z Niepołomic, MAC z Poznania i MAN Truck & Bus Polska z Wolicy. Stronę pracowniczą reprezentowali przedstawiciele związków zawodowych i rad pracowników. Plany produkcyjne w MAN utrzymują się na wysokim poziomie. Obecnie produkowane jest 10 – 11 autobusów plus 7 podwozi. Po przerwie urlopowej planowany jest dalszy wzrost produkcji. Produkowane ma być 14 autobusów dziennie. Tak wysoka produkcja ma być również w roku 2019. W historii MAN tak wysokiej produkcji jeszcze nie było. W związku z dużymi planami produkcyjnymi wciąż przyjmowani są nowi pracownicy. Firma ma poważne problemy ze znalezieniem odpowiedniej ilości spawaczy. Mówi się o zatrudnianiu Ukraińców lub firm zewnętrznych. Wciąż nierozwiązana jest sprawa parkingu. Ciągle brakuje miejsc do parkowania, ale Zarząd firmy nic w tej sprawie nie robi. W związku z tym Komisja podjęła decyzję o wystosowaniu do pracodawcy pisma w którym domaga się podjęcia działań mających na celu zwiększenie ilości miejsc parkingowych. W razie braku reakcji na zasygnalizowany problem Związek podejmie akcje protestacyjne. W dniu 29 czerwca odbyło się zebranie załogi z prezesem Kobrigerem podczas którego przedstawił on plany produkcyjne firmy. W związku z planami przekształcenia Volkswagen Trucks & Bus GbmH w Spółkę Europejską (SE) odbywają się wybory do zespołu negocjacyjnego, który będzie negocjował w sprawie uczestnictwa pracowników w SE. W zespole tym Polska będzie miała jedno miejsce. Miejsce to przypadnie osobie, która będzie wybrana z listy osób zgłoszonych w polskich zakładach MAN i Scanii. Naszym kandydatem jest Mariusz Dzwonek. Ma on duże szansę na zostanie członkiem zespołu negocjacyjnego. Na chwilę obecną nie otrzymaliśmy oficjalnej odpowiedzi na nasze pismo w sprawie innego podziału premii z chorobowego.....
W dniu 25 maja odbyło się w Warszawie spotkanie związków zawodowych z Zarządem firmy Apleona, która od 1 maja zajęła się obsługą MAN-a w zakresie utrzymania ruchu (naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń) sprzątanie hal i pomieszczeń, a także terenów zewnętrznych. Spotkanie miało charakter zapoznawczy i było okazją do przedstawienie oczekiwań pracowników Apleona. Było także okazją do zapoznania się z opinią Zarządu na temat naszych postulatów, które zgłosiliśmy kilka tygodni temu. Ponadto staraliśmy się uzmysłowić przedstawicielom Zarządu, że mają w firmie związki zawodowe, bo dotychczas pracodawca ten nie miał ze związkami do czynienia. Niestety to, co usłyszeliśmy od przedstawicieli Apleone zupełnie nas nie usatysfakcjonowało. Do większości naszych postulatów odniesiono się negatywnie lub proponowano ich realizacji w czasie. Zasygnalizowaliśmy pracodawcy, że chcemy rozmawiać na temat zmian w regulaminach pracy, płacy i zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|