MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP POLAND Sp. z o. o. Starachowice
Apleona HSG Sp. z o.o.
![]() - aktualna baza kursów - wszystkie linie komunikacyjne - wygodne wyszukiwanie po przystankach, ulicach lub numerach linii - NOWOŚĆ! Możliwość wydrukowania rozkładu z każdego przystanku oraz dowolnego zestawu linii za pomocą wygodnego kreatora - wyszukiwarka połączeń - określisz kiedy chcesz jechać - wybierzesz miejsce początkowe i docelowe - system znajdzie połączenie bezpośrednie oraz z przesiadką - podpowiemy, na którym przystanku się przesiąść lub przejść na pobliski przystanek Sprawdź sam i nie szukaj już nigdy więcej połączeń biegając po przystankach...
Jedna osoba z PKC zatrudniona za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej zapisała się dzisiaj do "Solidarności".
Wczoraj dotarła do nas sensacyjna wiadomość, że z dniem 17 października z funkcji Dyrektora Działu Personalnego odwołana została Pani Iwona Frukacz, która pełniła tę funkcję zaledwie półtora miesiąca. Dlaczego tak się stało? Nie wiemy, bo nikt nas o tym nie poinformował. Nowa Dyrektor Personalna już się w PKC pojawiła i nawet brała udział w spotkaniu z „Solidarnością” podczas negocjacji w ramach sporu zbiorowego.
W ubiegły piątek dwie osoby z MAN zatrudnione przez APT wstąpiły do "Solidarności".
W MAN trwa bojkot tak zwanego Barometru Nastrojów ogłoszony przez „Solidarność”. Z informacji, jakie posiadamy wynika, że pracownicy masowo przyłączyli się do bojkotu i nie wypełniają ankiet. Niestety zachowanie niektórych kierowników w tej sprawie jest nie do zaakceptowania. Otóż są tacy, którzy namawiają pracowników do wypełnienia ankiety, inni nie chcą wydać koperty z kodem gdy pracownik nie chce się zalogować na ich komputerze, są i tacy, którzy wprawdzie pracownikowi odmawiającemu udziału w ankiecie kopertę wydają, ale każą mu ją odnosić do Działu Personalnego. Są i tacy, którzy podpowiadają żeby ankietę wypełnić, ale na wszystkie pytania odpowiedzieć na nie. Że jest to pomysł głupi to mało powiedziane. Bojkot ma sens tylko wtedy, gdy ankieta nie jest wypełniona. Zachowanie kierowników, którzy różnymi sposobami starają się wymusić na pracownikach wypełnienie ankiety jest naganne i jako takie nie powinno mieć miejsca. Po pierwsze to udział w ankiecie jest dobrowolny, a po drugie, gdy uda się wywalczyć podwyżkę płacy to kierownicy też na tym skorzystają. Na szczęście jest zdecydowana większość kierowników, którzy zachowują się tak jak powinni i decyzję, co udział w ankiecie pozostawiają pracownikom.
W dniu dzisiejszym w PKC odbyło się kolejne spotkanie w ramach sporu zbiorowego. Stronę pracodawcy wspomagała pani odpowiedzialna za sprawy płacowe PKC regionu europejskiego koncernu. Prezes Dariusz Abram poinformował, że prowadzone są pracach mające na celu podniesienie płac pracowników firmy. Prace te są zaawansowane, ale do ich zakończenia potrzeba jeszcze kilku tygodni. Przedstawiciele „Solidarności” z zadowoleniem przyjęli tę informację i zaproponowali, aby kolejne spotkanie w sprawie postulatów odbyło się 26 października.
Kolejna osoba z MAN zatrudniona za pośrednictwem APT zapisał się do "Solidarności".
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|