|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2022-10-06T20:25:04+02:00
Tak jak to było zapowiadane w dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie związków zawodowych z prezesem Yavuzem podczas, którego omawiano sprawę postulatów płacowych. Niestety ze spotkania tego nic nie wynikło, bo prezes ponownie stwierdził, że postulaty są nie do spełnienia. Powtórnie zaproponował podwyżkę o 2% lub o 100 zł. Jednocześnie stwierdził, że firmie potrzebny jest elastyczny czas pracy na rok 2023. Według prezesa rozmowy płacowe na rok 2023 uzależnione będą od tego czy związki wyrażą zgodę na elastyczny czas pracy. Prezes nie potrafił jednak określić o jaką elastyczność mu chodzi i o jakiej podwyżce w roku 2023 możemy rozmawiać. Ponadto prezes Yavuz stwierdził, że brak elastycznego czasu pracy może spowodować zmniejszenie zatrudnienia. Prezes bardzo krytycznie odniósł się do bojkotu Barometru Nastrojów i powiedział, że to będzie źle odebrane przez zarząd główny MAN-a. Na co przewodniczący „Solidarności” Jan Seweryn odparł, że może monachijski zarząd MAN-a zainteresuje się dlaczego pracownicy tę ankietę bojkotują i zmieni swoją politykę płacową w stosunku do zakładu w Starachowicach. Spotkanie zakończyło się niczym i czy będzie następne nie wiadomo. Dodać trzeba, że na chwilę obecną zaledwie 8% pracowników wzięło udział w Barometrze Nastrojów. Tak, więc bojkot jest udany i należy go kontynuować.
2022-10-05T18:57:49+02:00
W dniu wczorajszym jedna osoba z PKC zapisała się do "Solidarności".
Pt 30 Wrz 2022, 12:38
APLEONA odchodzi
2022-09-30T12:38:07+02:00
W dniu dzisjeszym dotarła do nas informacja, że przetarg na obsługę MAN-a w zakresie sprzątania i utrzymania terenów zewnętrznych został ostatecznie rozstrzygnięty. APLEONA przetargu nie wygrała co oznacza, że odchodzi z MAN-a definitywnie z dniem 31 października. Na miejsce APLEONA wchodzi czeska firma OKIN, która przetarg wygrała. Przewodniczący "Solidarności" Jan Seweryn rozmawiał już z przedstawicielem tej firmy. Następne spotkanie odbędzie się już w przyszłym tygodniu.
Pt 30 Wrz 2022, 8:27
Bojkot trwa
2022-09-30T08:27:34+02:00
Z informacji jakie do nas docierają wynika, że pracownicy MAN-a masowo przyłączyli się do ogloszonego przez "Solidarność" bojkotu udzialu w tzw. Barometrze Nastrojów. Całe działy odmawiają wypełnienia ankiety pomimo nacisku niektóych kierowników. Trafiają się jednak i tacy, którzy gardłują za strajkiem, ale boją się odmówić kierownikowi i ankietę wypełniają. Tacy to bohaterowie. Kierownikom przypominamy, że ankieta jest dobrowolna i wszelkie naciski na pracowników, aby w niej brali udział są niedozwolone! Uważamy, że kierownicy też powinni przyłączyć się do bojkotu bo jest to również w ich interesie. Mamy nadzieję, że bojkot sprawi, że Zarząd firmy poważnie potraktuje nasze postulaty i nie potrzebne będą kolejne akcje protestacyjne.
Śr 28 Wrz 2022, 17:26
Spór zbiorowy w PKC
2022-09-28T17:26:38+02:00
W dniu dzisiejszym (28 września) odbyło się spotkanie przedstawicieli NSZZ „Solidarność” z prezesem Dariuszem Abramem oraz dyrektor do spraw personalnych Iwoną Frukacz. Było to pierwsze spotkanie w ramach sporu zbiorowego, który został wszczęty po niespełnieniu przez Zarząd firmy postulatów płacowych wystosowanych przez „Solidarność”. Strony przedstawiły swoje stanowiska w sprawie podwyżki płac, ale były one całkowicie rozbieżne. Prezes Abram twierdził, że firmy na żadne podwyżki nie stać, bo boryka się ona ze wzrostem cen energii elektrycznej i gazu. Gdyby podwyżka w kwocie postulowanej przez „Solidarność” została wprowadzona oznaczałoby to jej likwidację lub przeniesienie do kraju gdzie płace są niższe. Przedstawiciele „Solidarności” podtrzymali swoje postulaty, czyli podwyżkę płacy o 500 złotych brutto i włączenie do płacy zasadniczej premii miesięcznej. Według „Solidarności” płace pracowników są skrajnie niskie i nie pozwalają na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych. Niestety nie udało się osiągnąć nawet zbliżenia stanowisk. Strony ustaliły, że następne spotkanie odbędzie się 12 października.
2022-09-27T16:34:50+02:00
Kolejne trzy osoby zasiliły dzisiaj "Solidarność". Dwie osoby z MAN zatrudnione przez APT i jedna osoba z PKC.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Na premię zysku Związki Zawodowe w MAN Bus nie mają żadnego wpływu. Jeśli będzie jakaś informacją na ten temat...Niedziela o 14:11 w wątku Premia z zysku |
| A ja mam takie pytanie odnośnie premi z zysku mamy połowę kwietnia i nic nie wiadomo będzie czy nie będzie ?
W ze...Czwartek o 18:59 w wątku Premia z zysku |
| Po co w ogóle poruszać ten temat jak to od lat wiadomo że premii nie było i nie będzie. Robią wam tylko nadzieję ...Środa o 13:22 w wątku Podwyżki |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
