|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2022-11-03T18:22:35+01:00
Rozstrzygnięty został konkurs fotograficzny „Starachowickie ślady Solidarności”. Niekwestionowanym liderem konkursu jest Wojciech Puchała, który zidentyfikował i sfotografował wszystkie jedenaście miejsc w których w Starachowicach upamiętniono „Solidarność”. Drugie równorzędne miejsca zajęli Zbigniew Klimek i Łukasz Chorab, którym udało się „namierzyć” siedem miejsc. Wojciech Puchała za zajęcie pierwszego miejsca otrzymuje wieżę Blaupunkt. Nagrodami dla Zbigniewa Klimka i Łukasza Choraba są wieże marki Philips. Laureatom gratulujemy i zapraszamy po odbiór nagród.
Wt 1 Lis 2022, 17:31
 8 
Pamiętałem
2022-11-01T17:31:13+01:00
W dniu dzisiejszym zapaliłem znicze na cmentarzu żołnierskim w Iłży, pod Pomnikiem „Solidarności” i Obeliskiem Robotników przy kościele Wszystkich Świętych oraz Obeliskiem Anny Walentynowicz przy kościele Świętej Trójcy w Starachowicach. Pamiętałem także o ofiarach rzezi wołyńskiej dokonanej w 1943 roku na Polakach przez Ukraińców. Jan Seweryn
2022-10-28T18:08:47+02:00
Następna osoba z MAN/ APT zapisała się dzisiaj do "Solidarności".
Czw 27 Paź 2022, 17:46
3
Pikieta w MAN
2022-10-27T17:46:09+02:00
Tak jak to było zapowiedziane przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ „Solidarność” w dniu dzisiejszym na przyzakładowym parkingu odbyła się pikieta będąca wyrazem sprzeciwu wobec polityki płacowej firmy. Związkowcy nie zgadzają się na propozycje płacowe pracodawcy, który proponuje podwyżkę płacy o 2% brutto. Solidarność postuluje podniesienie płacy zasadniczej o 10% i domaga się wypłaty premii rocznej. Prowadzący pikietą przewodniczący Jan Seweryn negatywnie ocenił postawę Zarządu firmy i stwierdził, że brak premii rocznej i tak niska podwyżka płac to zemsta za brak zgody pracowników na tak zwany elastyczny czas pracy. Przewodniczący powiedział, że wbrew temu, co, twierdzi, Zarząd pracownicy są bardzo elastyczni, bo biorą urlopy w czasie, gdy potrzebuje tego firma i pracują nadliczbowo. Jan Seweryn stwierdził, że bojkot tak zwanego Barometru Nastrojów powinien uzmysłowić pracodawcy, że pracownicy nie zgadzają się na zaniżanie płac. Związkowiec ostro skrytykował kierowników, którzy różnymi sposobami zmuszali pracowników do wypełnienia ankiety i podziękował tym kierownikom, którzy udział w ankiecie pozostawili pracownikom. W dalszej części wypowiedzi przewodniczący zaapelował do prezesa Yavuza, aby potwierdził lub zdementował informacje o zwolnieniu w najbliższym czasie 500, 1000 lub nawet 1500 pracowników. Takie informacje są na zakładzie rozpowszechniane przez kadrę zarządzająca. Jan Seweryn wyraził gotowość do merytorycznych rozmów z Zarządem firmy, ale stwierdził, że aby takie rozmowy mogły się odbyć musi być do tego dobra wola drugiej strony, czyli pracodawcy. Woli jednak takiej nie ma, bo żadne negocjacje obecnie nie są prowadzone. Pikietę zakończyło włączenie przez jej uczestników klaksonów samochodowych. Klaksony były także używane, gdy pracownicy przejeżdżali obok Biurowca Głównego. W pikiecie rotacyjnie uczestniczyło ponad 1500 osób, nie brały udziału inne związki zawodowe.
Śr 26 Paź 2022, 18:35
Spór zbiorowy w PKC
2022-10-26T18:35:34+02:00
Dzisiaj w PKC odbyło się kolejne spotkanie przedstawicieli Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” – Jana Seweryna, Małgorzaty Żłobeckiej i Macieja Maciąga – z Prezesem Dariuszem Abramem i Dyrektor do Spraw Personalnych Ewą Piechą. Rozmowy przebiegały w dobrej atmosferze, ale niestety strona pracodawcy nie przedstawiła konkretnych propozycji podwyżki płac. Związkowcy uzyskali jedyni ogólne informacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń, co też jest ważne. Prezes Abram oświadczył, że w sprawie płac nie wypowiedziały się jeszcze władze centralne koncernu. Kolejne spotkanie zaplanowano na 3 listopada.
2022-10-26T08:46:28+02:00
Załoga MAN Bus masowo poparła akcję protestacyjną, którą był bojkot StiBaM, ogłoszony przez MOZ NSZZ „Solidarność”. Protest był wyrazem sprzeciwu wobec polityki płacowej Zarządu firmy. Pomimo nacisków przełożonych, zdecydowana większość pracowników odmówiła udziału w ankiecie. Z oficjalnych informacji wynika, że zaledwie 28% zatrudnionych wypełniło formularze ankietowe. Niestety Zarząd MAN Bus nie reaguje na złe nastroje pracowników spowodowane spadkiem realnej wartości płac. Brak dialogu ze związkami zawodowymi nie pozwala wypracować rozwiązań zadawalających obie strony. W związku z zaistniałą sytuacją ponawiamy nasze postulaty i oczekujemy, że będą one zrealizowane. Nasze postulaty to: Podwyżka płacy o 10% z wyrównaniem od września bieżącego roku. Wypłata premii rocznej.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Nie pasuje to do składaj wypowiedzenie i tyle, u Janusza w garażu będzie Ci lepiej Wczoraj o 10:43 w wątku Premia z zysku |
| To był sarkazm.Czwartek o 16:41 w wątku Premia z zysku |
| On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilCzwartek o 13:35 w wątku Premia z zysku |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
