|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2022-12-28T19:20:17+01:00
W dniu 23 grudnia zmarł członek NSZZ „Solidarność” Bartosz Krzyżowski. Pogrzeb Bartosza odbędzie się 29 grudnia o godz. 12:30 w kościele Wszystkich Świętych w Starachowicach. Bartosz Krzyżowski był pracownikiem MAN Bus. Miał 48 lat. Jego matką była znana działaczka podziemnej „Solidarności” Jolanta Krzyżowska. Rodzinie zmarłego wyrazy współczucia składa Międzyzakładowa Organizacja Związkowa w MAN Bus.
Śr 28 Gru 2022, 11:48
Nie dla profanacji
2022-12-28T11:48:10+01:00
Sz. P. Marek Materek Prezydent Miasta Starachowice - Rada Miasta Starachowice - Szanowni Państwo. W związku z informacjami dotyczącymi zamiarów usytuowania w pobliży Ronda „Solidarności” i tak zwanego „Kamienia Solidarności” samochodu marki „STAR” wyrażam zdecydowany sprzeciw wobec tych planów. Nie do przyjęcia dla mnie jest zawłaszczanie miejsca, które od wielu lat przypisane jest „Solidarności”. Ustawianie w tym miejscu różnego rodzaju instalacji to nic innego jak profanacja. Do rangi skandalu urasta fakt, że samochodem, który planuje się tam postawić, ma być milicyjna „buda”. Takimi samochodami przewożeni byli ZOMO-wcy na akcje przeciwko „Solidarności”, a także aresztowani działacze naszego Związku. Zdecydowanie sprzeciwiam się umieszczaniu jakichkolwiek obiektów w pobliżu Ronda „Solidarności” i w ten sposób pomniejszanie znaczenia tego miejsca. Proszę o natychmiastowe zaniechanie planów godzących w dobre imię „Solidarności”, organizacji, która ma ogromne zasługi dla Polski i która złotymi literami zapisała się w historii naszego kraju. Z poważaniem Jan Seweryn Przewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w MAN Bus
Czw 22 Gru 2022, 10:11
Boże Narodzenie 2022
2022-12-22T10:11:37+01:00
W naszej polskiej tradycji Święta Bożego Narodzenia są szczególnie uroczyste. Ważnym elementem tych Świąt jest choinka, którą ustraja się różnego rodzaju świecidełkami, bombkami, łańcuchami i światełkami. Kolejną ważną sprawą jest kolacja wigilijna, do której zasiada cała rodzina i podczas której łamiemy się opłatkiem i składamy sobie życzenia. Nie mniej ważne są kolędy, których na przestrzeni dziejów powstało bardzo wiele. Jednak to wszystko to tylko otoczka, bo najważniejsze jest udanie się do kościoła i udział we Mszy Świętej. W tym czasie kościoły są pięknie udekorowane, a jednym z elementów tych dekoracji są szopki. Święta Bożego Narodzenia są świętami chrześcijańskimi i są upamiętnieniem narodzenia się Jezusa Chrystusa. O tym zdają się, co niektórzy zapominać skupiając się na choinkach, zakupach, prezentach oraz biesiadach rodzinnych i towarzyskich. Owszem to też jest ważne, ale nie najważniejsze. Czas Bożego Narodzenia powinien być czasem radości, ale niestety nierzadko jest tak, że trudno się cieszyć, gdy dotyka nas choroba czy inne nieszczęście. Nie mają powodu do radości ci, których tuż przed Świętami zwolniono z MAN-a. Pomimo wszystkich trudności i problemów należy mieć nadzieję, że nowonarodzony Chrystus wyprostuje kręte ścieżki naszego życia. Tego należy sobie życzyć i tego oczekiwać. Członkom i sympatykom NSZZ „Solidarność” jak również wszystkim pracownikom MAN Bus, PKC GROUOP, EURO VIG i OKIN życzę spokojnych i radosnych Świąt Bożego Narodzenia spędzonych w rodzinnym gronie. Jan Seweryn
2022-12-17T14:01:10+01:00
Wczoraj kolejna osoba z MAN wstąpiła do "Solidarności".
2022-12-16T11:47:51+01:00
W dniu wczorajszym podpisane zostało porozumienie pomiędzy Zarządem MAN Bus, a częścią związków zawodowych. Porozumienie to podpisali związek „Metalowcy” i związek Inżynierów i Techników. Podpisania porozumienia odmówił NSZZ „Solidarność”, gdyż porozumienie to nie uwzględniało postulatów zgłoszonych przez Związek. Przypominamy, że główne postulaty „Solidarności” to: uruchomienie programu dobrowolnych odejść, wypłaty dodatkowych odpraw w wysokości sześciomiesięcznych pensji, po za tym, co gwarantuje zwalnianym Kodeks Pracy, zarówno pracownikom zatrudnionym na umowach na czas nieokreślony i na czas określony oraz poinformowanie pracowników, kto i kiedy będzie zwolniony. Postulaty te zostały przez Zarząd odrzucone. Szkoda, że naszych postulatów nie poparły inne związki zawodowe, bo była duża szansa na uzyskanie dla pracowników znacznie więcej niż to, co określa to fatalne porozumienie. Najgorsze w tym wszystkim jest to, że tak naprawdę to odprawy dotyczą tylko 90 pracowników! Cała reszta, a więc 250 pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony i ponad 500 pracowników agencyjnych ma odejść z niczym! Jako kpinę należy określić oferty dla pracowników, którzy zechcieliby podjąć pracę na Słowacji i w Niepołomicach. Przecież wiadomo, że nikt (lub prawie) nikt z tej oferty niż skorzysta. Wie to dobrze Zarząd MAN Bus, dlatego takie oferty przedstawił. Wielkim dobrodziejstwem ma być dla pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony zwolnienie ze świadczenia pracy na okres dwóch tygodni. Pewnie pracownicy ci będą firmie dozgonnie wdzięczni. Nie wiadomo czy się z tego śmiać czy płakać. Dziwić się należy związkowi „Metalowcy” i związkowi Inżynierów i Techników, że dali się wmanewrować w zagrywki Zarządu firmy mające na celu bezkosztowe pozbycie się 860 pracowników. Niechlubną rolę odegrał tu głównie związek „Metalowcy”, którego przedstawiciele podczas „negocjacji” postulowali jak najszybsze podpisanie porozumienia. W tym miejscu warto zadać pytanie: Czy członkowie tych związków wiedzą jak są przez ich „liderów” reprezentowani? To, co się w tej chwili dzieje w MAN, a więc pozbawianie ludzi pracy, dzieje się tuż przed Świętami Bożego Narodzenia. Jak te Święta spędzą ci, którzy zostaną pozbawieni miejsc pracy (część z nich zwalnianych jest już teraz), a jak spędzą je ci, którzy zwalniają i ci, którzy lekką ręką podpisują się pod niekorzystnymi dla pracowników rozwiązaniami? To, że „Solidarność” nie podpisała porozumienia nie oznacza, że nie jest ono ważne. Jest ważne, a pracodawca ma teraz wolną rękę i może robić to, co sobie zaplanował.
2022-12-15T14:43:01+01:00
Wydaje się, że Zarząd MAN zajęty pozbawianiem pracy 860 pracowników zapomniał o postulatach „Solidarności”. Przypominamy więc, że oczekujemy jeszcze w tym roku podwyżki płacy o 10% i wypłaty premii rocznej. W perspektywie są jeszcze rozmowy dotyczące podwyżki płacy na rok 2023.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Nie pasuje to do składaj wypowiedzenie i tyle, u Janusza w garażu będzie Ci lepiej Wczoraj o 10:43 w wątku Premia z zysku |
| To był sarkazm.Czwartek o 16:41 w wątku Premia z zysku |
| On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilCzwartek o 13:35 w wątku Premia z zysku |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
