|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2022-12-14T08:51:23+01:00
Tak, jak co roku w dniu 13 grudnia Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” upamiętniła rocznicę wprowadzenia stanu wojennego. O godzinie czternastej związkowcy zebrali się pod Tablicą znajdującą się na Budynku Biurowca Głównego MAN-a, która poświęcona jest działaczom „Solidarności” z Fabryki Samochodów Ciężarowych. Głos zabrał przewodniczący Jan Seweryn, który przypomniał jak wglądało wprowadzenie stanu wojennego w Starachowicach. Przewodniczący nawiązał także do obecnej sytuacji w MAN, gdzie pracy pozbawianych jest 860 pracowników, a dzieje się to tuż przed Świętami Bożego Narodzenia. Wiązankę pod tablica złożyli Jan Seweryn i Waldemar Maciąg. Znicze zapalili Mariusz Dzwonek i Jacek Cieśla. Poczet sztandarowy stanowili: Mirosław Górecki, Stanisław Moroń i Jan Dudzic. Zdjęcia wykonał Remigiusz Przygoda. Dalsza część uroczystości odbyła się o godzinie osiemnastej. W kościele Wszystkich Świętych odprawiona została Msza w intencji ofiar stanu wojennego. Po Mszy udano się pod Pomnik „Solidarności” i Tablicę pomordowanych robotników. Tam okolicznościowe przemówienie wygłosił przewodniczący Jan Seweryn. Następnie pod Pomnikiem i Tablicą złożono wiązanki i zapalono znicze. W imieniu naszej organizacji związkowej wiązanki złożyli Jan Seweryn i Sylwia Mirota. Poczet sztandarowy stanowili: Waldemar Maciąg, Maciej Maciąg i Mariusz Wolański. W uroczystości udział brali przedstawiciele komisji zakładowych starachowickich organizacji związkowych „Solidarności” oraz kilku kombatantów „Solidarności”.
2022-12-13T16:06:26+01:00
W dniu dzisiejszym odbyło się kolejne spotkanie Zarządu MAN Bus ze związkami zawodowymi podczas, którego omawiano sprawę redukcji zatrudnienia o 860 osób. Niestety główne postulaty „Solidarności”, a więc wdrożenie programu dobrowolnych odejść i wypłaty pracownikom zatrudnionym w MAN na umowach na czas nieokreślony (90 osób) i na czas określony (250 osób), sześciomiesięcznych odpraw, poza tym co gwarantuje Kodeks Pracy, zostały przez Zarząd odrzucone. W związku ze stanowiskiem Zarządu „Solidarność” wystosowała pismo w którym stwierdza, że nie podpisze porozumienia, które jest dla zwalnianych pracowników niekorzystne i nie uwzględnia rozwiązań proponowanych przez Związek.
2022-12-10T16:18:11+01:00
Trwają pseudonegocjacje pomiędzy związkami zawodowymi, a Zarządem MAN-a dotyczące zwolnienia 860 osób. Przebieg tych „negocjacji” to klasyczny przykład, jak negocjacje nie powinny wyglądać. No, bo co to za negocjacje, gdy do strony przeciwnej nie docierają żadne argumenty i nie są uwzględniane żadne postulaty związkowe. Mało tego. Strona pracodawcy wprowadza w błąd pracowników i opinię publiczną, co do dbałości o zwalnianych pracowników i o odprawy, jakie mają oni otrzymać. A prawda jest taka, że odprawy, i to w bardzo ograniczonej wysokości, ma otrzymać zaledwie około 90 pracowników. Większość pracowników, a więc 770 osób, ma odejść z firmy z niczym! Skandal to mało powiedziane. To są standardy międzynarodowego koncernu. „Solidarność” zaproponowała konkretne rozwiązania, które złagodziłyby uderzenie w ciężko pracujących ludzi. Pierwsze, co powinno być w tej chwili zrobione to uruchomienie programu dobrowolnych odejść, a drugie to prawdziwe, a nie wirtualne odprawy. Jeszcze inną sprawą jest pozbawienie wszystkich pracowników MAN-a premii rocznej. To kolejny skandal. A wszystko to dzieje się tuż przed Świętami Bożego Narodzenia.
2022-12-06T15:51:13+01:00
Dzisiaj następna osoba z PKC wstąpiła do NSZZ "Solidarność".
2022-12-05T14:47:59+01:00
Jak powiedział Mahmet Sermet rozmowy płacowe mogą się rozpocząć dopiero po podpisaniu porozumienia dotyczącego zwolnienia 860 pracowników. Tego to już się komentować nie da w kulturalny sposób.
2022-12-05T14:47:24+01:00
Odbyło się ono 5 grudnia i właściwie nie wniosło do sprawy niczego nowego. Zarząd zdecydowanie odrzucił propozycję „Solidarności” dotyczące programu dobrowolnych odejść jak również postulat wypłaty premii rocznej stwierdzając, że pracownicy sami z tej premii zrezygnowali nie zgadzając się na wprowadzenie tak zwanego elastycznego czasu pracy. Wstępnie ustosunkowano się do pisma „Solidarności”. Niestety było to podtrzymanie tego, o czym Zarząd mówił wcześniej. Kolejne spotkanie zaplanowano na najbliższy piątek (9 grudnia).
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Nie pasuje to do składaj wypowiedzenie i tyle, u Janusza w garażu będzie Ci lepiej Wczoraj o 10:43 w wątku Premia z zysku |
| To był sarkazm.Czwartek o 16:41 w wątku Premia z zysku |
| On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilCzwartek o 13:35 w wątku Premia z zysku |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
12