
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
Faktem stał się już spór zbiorowy w MAN-ie. W dniu wczorajszym do Komisji Międzyzakładowej wpłynęło pismo od Zarządu firmy, w którym pracodawca ustosunkowuje się do postulatów NSZZ "Solidarność" zawartych w piśmie, które Związek wystosował w dniu 18 maja. W zasadzie Zarząd powielił swoje pismo, które wystosował do pracowników tuż przed pikietą (5.05.2011) i które przesłał do prasy regionalnej. W piśmie przesłanym do Związku nie ma ani słowa o tym, że którykolwiek ze związkowych postulatów zostanie spełniony. Jednak pracodawca deklaruje wolę podjęcia rozmów dorzucając ze swoje strony chęć rozmowy na temat elastycznego czasu pracy. Niespełnienie związkowych postulatów jest równoznaczne z rozpoczęciem procedury sporu zbiorowego. Pierwsze spotkanie w ramach sporu zbiorowego rozpocznie się 1 czerwca o godzinie 9.00.
Majowe zebranie Komisji Międzyzakładowej rozpoczęło się przyjęciem do Związku 24 nowych członków. Następnie przewodniczący Jan Seweryn omówił sytuację w firmach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. Jeżeli chodzi o firmę "Gegenbauer" to zdecydowano, że w najbliższych dniach należy umówić spotkanie z prezesem Kotarbą, podczas którego omówiona zostanie sprawa podwyżek płac. W dniu 6 maja odbędzie się Walne Zebranie Delegatów NSZZ "Solidarność" w Philips Morris Polska, w którym udział wezmą delegaci z Oddziałowej Organizacji Związkowej w Starachowicach Adam Dudek i Edward Szewczykowski. Kolejną firmą, w której sytuację przedstawił przewodniczący to PKC. W firmie tej pracownicy nie odczuli podwyżki płac, ponieważ wypłacono im premię w zaniżonej wysokości. Ponadto wielu pracownikom szczególnie z długoletnim stażem zawodowym obniżono grupy zaszeregowania. Komisja uznała to za skandal. Sprawę obniżki grup postanowiono omówić z Zarządem firmy. Kolejną sprawą w PKC to zakończenie sporu zbiorowego. W zasadzie porozumienie o jego zakończeniu można by podpisać gdyby nie afera z obniżaniem grup. Dlatego Komisja zdecydowała o niepodpisywaniu porozumienia do czasu wyjaśnienie sprawy. J. Seweryn poinformował o złożeniu przez niego wniosku o spotkanie NSZZ "Solidarność" z przedstawicielami Zarządu PKC (Timemm, Abramem i A. Kiepas), ale na chwilę obecną nie ma na tę propozycję odpowiedzi. W dalszej części zebrania omówiono sytuację w MAN. Jak stwierdził przewodniczący nie ma jakiejkolwiek woli Zarządu firmy do rozwiązania problemów, jakie zgłosiła "Solidarność". Wprost przeciwnie Zarząd prowadzi politykę ignorowania stanowiska Związku i podejmuje decyzje dotyczące spraw pracowniczych bez uzgodnienia z "Solidarnością". W związku z tą sytuacją podtrzymano decyzję o przeprowadzeniu w dniu 5.05.2011 pikiety. Odbędzie się ona w dwu turach. Pierwsza tura dla II zmiany zorganizowana zostanie na parkingu przyzakładowym a druga dla zmiany I przed Biurowcem Głównym. Ustalono role poszczególnych członków Komisji podczas trwania akcji protestacyjnej.
W związku z napięta sytuacją w firmie spowodowaną przedłużającymi się rozmowami na temat podwyżki płac kwietniowe spotkanie Komisji Międzyzakładowej odbyło się nie w środę jak to jest w zwyczaju, ale we wtorek (5 kwietnia). Podczas spotkania przyjęto do Związku 30 nowych członków. Przewodniczący Komisji Jan Seweryn omówił sprawę podpisania porozumienia płacowego w PKC a także przebieg spotkania z nowym prezesem PKC Jurgenem Timem. Następnie przewodniczący przedstawił przebieg wszystkich spotkań z przedstawicielami Zarządu MAN-a jakie odbyły się w ostatnich dniach. Ocenił także zachowanie ZZ "Metalowcy", który wyłamał się z ze wspólnych ustaleń, jakie poczynione były w sprawie podwyżki płac. Członkowie Komisji wyrazili oburzenie w związku z artykułami prasowymi, w których przewodniczący ZZ "Metalowcy" Wojciech Petrus oskarża "Solidarność" o działanie na szkodę pracowników. W dalszej części zebrania odbyła się długa dyskusja dotycząca poważnego problemu, jakim są rozmowy płacowe w MAN-ie. W sprawie tej wypowiadali się wszyscy członkowie Komisji i przedstawiali opinie pracowników poszczególnych wydziałów. Z ich relacji wynika, że zdecydowana większość pracowników nie wyraża zgody na podwyżkę w wersji zaproponowanej przez Zarząd. Mając na uwadze opinię załogi a także to, że Zarząd nie wyraża jakiejkolwiek woli ustępstw Komisja Międzyzakładowa zdecydowała o podjęciu działań, które wymuszą na pracodawcy zmianę nastawienia do sprawy podwyżki płac i zmniejszania dysproporcji pomiędzy zakładami w Starachowicach i Sadach. Rozważano różne rożne wersje akcji protestacyjnych do strajku włącznie. Kolejnym punktem obrad była informacja przewodniczącego o zmniejszaniu płac długoletnim pracownikom przesyłanym na inne wydział. Uznano to za rzecz skandaliczną. J. Seweryn poinformował o rozpoczęciu zbierania podpisów pod projektem ustawy o płacy minimalnej. Wszyscy członkowie Komisji otrzymali listy, na które będą wpisywane osoby popierające projekt "Solidarności".
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|