
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
W dniu 6 czerwca odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Pierwszym punktem zebrania było przedstawienie przez przewodniczącego Komisji Jana Seweryna relacji z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się 4 czerwca. Na Regionie omawiana był sprawa negocjacji z rządem RP postulatów zgłoszonych przez „Solidarność”. Chociaż początkowo wydawało się, że wszystko zmierza w dobrym kierunku to w chwili obecnej rozmowy z przedstawicielami rządu idą bardzo opornie. Zespoły negocjacyjne nie spotykają się w związku z czym nie ma postępu w sprawach, którymi zainteresowany jest Związek. Niewątpliwie to, co się dzieje ma związek z wyborami do Parlamentu Europejskiego i zbliżającymi się wyborami do Sejmu i Senatu. Ostatnie zmiany w rządzie spowodowały, że nowi ministrowie muszą zapoznać się z postulatami „Solidarności” co musi potrwać. Niedobrą sprawą jest, że obecni ministrowie będą sprawować swój urząd do wyborów, czyli do października, dlatego należy się obawiać czy będą starali się do tego czasu załatwić postulaty. Jakie będą wyniki wyborów i kto będzie sprawował w Polsce władzę nie wiadomo, ale należy obawiać się, że po wyborach trzeba będzie zaczynać negocjacje na nowo. W zaistniałej sytuacji nie bardzo wiadomo co Związek powinien robić. Wydaje się, że w chwili obecnej protesty (manifestacje czy strajki) niewiele mogą przynieść. Kolejną sprawą o której rozmawiano na Regionie to konflikt w kieleckim Chemarze. Zakład Odlewnie Chemar jest na skraju upadłości i chociaż jest spółką z udziałem skarbu państwa to jednak nikt z rządu nie jest zainteresowany pomocą tej firmie, chociaż pożyczka w wysokości kilku milionów złotych spowodowałaby, że zakład „stanąłby na nogi”. Komisja Rewizyjna.....
W dniu dzisiejszym związki zawodowe i przedstawiciele pracodawcy podpisali porozumienie o podwyżce płacy w PKC. Od kwietnia br. płaca zasadnicza wszystkich pracowników wzrośnie o 110 zł. Przy wypłacie za maj wyrównana zostanie podwyżka za miesiąc kwiecień. Do końca czerwca przeprowadzona zostanie ocena pracowników, co powinno skutkować podniesieniem grupy osobistego zaszeregowania tych pracowników, którzy zostali pozytywnie ocenieni. W porozumieniu zapisano również, że potrącanie dodatku frekwencyjnego w przypadku zwolnienia lekarskiego będzie się odbywać na nieco innych zasadach. Za każdy dzień zwolnienia potrącane będzie 5% tego dodatku. Rozwiązanie to wprowadzone zostaje na próbę. To, że podwyżka została wprowadzona w tej formie jest zasługą NSZZ „Solidarność”, bo nasza nieustępliwa postawa spowodował, że pracodawca wycofał się ze swoich pomysłów, a więc wliczenie części podwyżki do płacy zasadniczej, a części do dodatku frekwencyjnego. Chociaż podwyżka nie jest wysoka to wydaje się, że osiągnęliśmy wszystko, co można było osiągnąć. Prawdę mówiąc to podwyżka będzie większa niż 110 zł, bo większa będzie wysokość premii, która naliczana będzie od wyższej stawki zaszeregowania. Tak więc faktyczna podwyżka wyniesie około 125 zł.
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” organizuje wycieczki: do Sandomierza (29 czerwca) i do Pragi (6,7 i 8 września). Zapisy i wpłaty dokonywane są w naszym biurze związkowym i u naszych przedstawicieli wydziałowych....................................................
W dniu 9 maja odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Na wstępie przewodniczący Komisji Jan Seweryn przedstawił relację z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się w dniu 7 maja. Na Regionie omawiana była sprawa negocjacji z rządem postulatów zgłoszonych przez „Solidarność”. Negocjacje są trudne, ale Związek liczy na to, że zakończą się one sukcesem. Głównymi postulatami są: podwyżka płac w sferze budżetowej, staż pracy uprawniający do przejścia na emeryturę, odmrożenie naliczania Funduszu Socjalnego, ograniczenie wzrostu cen energii elektrycznej, niewliczania do minimalnego wynagrodzenia dodatku stażowego. Mówiono także o strajku nauczycieli. Negatywnie oceniono udział członków „Solidarności” w tym strajku i wypisywanie się ze Związku. Kolejnym punktem zebrania było przyjęcie do Związku 10 osób. Następnie przewodniczący omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN w dalszym ciągu produkcja jest na bardzo wysokim poziomie, ale są poważne problemy z wykonaniem zadań produkcyjnych. Jednym z powodów tych problemów jest brak części do montażu, a innym organizacja produkcji. Problem z wykonaniem zadań próbowano rozwiązać poprzez pracę na umowy zlecenia, ale jak się wydaje niewiele to dało. Wciąż nie widzimy działań dotyczących rozbudowy parkingu dla motocykli i rowerów. Od 1 lipca firma będzie musiała utworzyć Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK), bo takie są wymogi ustawowe. PPK można nie tworzyć w firmach, gdzie funkcjonują Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) pod warunkiem, że pracodawca będzie odprowadzał na PPK składkę w wysokości 3,5% wynagrodzenia pracownika. „Solidarność” zwróciła się do pracodawcy z propozycją nietworzenia PPK, ale otrzymaliśmy odpowiedź, że wysokość składki jest dla pracodawcy nie do zaakceptowania. Przewodniczący po raz kolejny negatywnie ocenił współpracę Związku z kieleckim oddziałem PIP. W dniach 15,16,17 maja odbędzie się w Starachowicach kolejne spotkanie Gremium Informacyjnego. Przed posiedzeniem Komisji odbyło się spotkanie z kierowniczką Działu Personalnego podczas, którego Kinga Włoskowicz wyszła z propozycją podniesienia limitu godzin nadliczbowych. Za zgodę na zwiększenie tego limitu pracodawca jest skłonny wypłacić premię koncernową i 40% tzw. dobrowolnego dodatku za rok 2019. „Solidarność” oczekuje na przedstawienie na piśmie wniosku o zwiększenie limitu godzin nadliczbowych i dopiero wtedy zajmie w tej sprawie stanowisko. W...
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|