Zmień na ciemny motyw
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii

Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2020-11-17T09:55:55+01:00
W dniu wczorajszym odbyło się nadzwyczajne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Głównym i jedynym tematem zebrania była sprawa negocjacji porozumienia dotyczącego przestoju planowanego w grudniu bieżącego roku i w styczniu roku 2020. Przewodniczący Jan Seweryn przedstawił aktualny stan negocjacji i ocenił nastroje w firmie. Według przewodniczącego z rozmów przeprowadzonych z pracownikami wynika, że część z nich jest zdecydowanie przeciwne podpisywanie porozumienia na warunkach proponowanych przez Zarząd firmy. Jest jednak duża grupa pracowników, która była by skłonna poprzeć podpisanie porozumienia, ale pod warunkiem, że będzie zagwarantowane zatrudnienie dla wszystkich pracujących obecnie w firmie. Po wystąpieniu przewodniczącego odbyła się burzliwa dyskusja podczas, której członkowie Komisji przedstawiali swoje opinie na temat proponowanego przez Zarząd porozumienia. Zdecydowano, że do pracodawcy zostanie wysłane pismo ze stanowiskiem Związku w którym określone zostaną warunki po spełnieniu, których „Solidarność” skłonna będzie podpisać stosowane porozumienie. W sprawie aktualnej sytuacji w firmie wypowiedzieli się także członkowie Komisji przebywający na urlopach i zwolnieniach lekarskich. Odbyło się to przez telefon głośno mówiący. Stanowisko zostało przyjęte jednogłośnie. Stanowisko w Dokumentach.  
Nie 15 Lis 2020, 10:28
Nie będzie paczek. Będą talony.
2020-11-15T10:28:00+01:00
Pandemia koronawirusa spowodowała, że ze względów bezpieczeństwa zmuszeni jesteśmy – wyjątkowo w tym roku – zrezygnować z wydawania członkom „Solidarności” paczek mikołajkowych. Szkoda, że tak się stało, bo tradycją jest, że na Mikołaja członkowie Związku otrzymują słodkie upominki. Rezygnacja z paczek nie oznacza, że związkowcy nic na Święta Bożego Narodzenia nie otrzymają. W tym roku będą to bony upominkowe SODEXO, które można zrealizować w większości super marketów, stacji benzynowych, a także w innych sklepach. Wartość bonów uzależnione będzie od stażu związkowego. Większość związkowców (99%) otrzyma bony w maksymalnej wysokości. Osoby, które zapisały się do „Solidarności” do 31 sierpnia 2020 roku otrzymają bony o wartości 150 zł. Osoby, które zapisały się do „Solidarności” we wrześniu i październiku 2020 roku otrzymają bony o wartości 100 zł. Osoby, które zapisały się do „Solidarności” w listopadzie 2020 roku otrzymają bony o wartości 50 zł. Bony będą najprawdopodobniej wydawane na wydziałach. O szczegółach wydawania poinformujemy wkrótce na naszej stronie internetowej, na FB i na naszych tablicach związkowych. Każdy z członków naszego Związku otrzyma także kalendarze.
Czw 12 Lis 2020, 19:01
Koronawirus w MAN, PKC i APLEONA
2020-11-12T19:01:12+01:00
O to jak przedstawia się sytuacja epidemiczna w MAN, PKC i APLEONA. MAN – 65 zarażonych i 62 na kwarantannie; PKC – 38 zarażonych i 42 na kwarantannie; APLEONA – 3 zarażonych i 3 na kwarantannie.
Śr 11 Lis 2020, 16:02
Zdjęć: 10
Święto Niepodległości - 11.11.2020.
2020-11-11T16:02:30+01:00
Napięta sytuacja epidemiczna spowodowała, że tegoroczne Święto Niepodległości obchodzone było inaczej niż co roku. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” z MAN BUS uczciła je składając wiązankę pod starachowickim Pomnikiem Niepodległości. Wiązankę złożyli: przewodniczący Jan Seweryn i wiceprzewodnicząca Małgorzata Żłobecka.
Pon 9 Lis 2020, 17:01
APEL O ODDANIE KRWI !
2020-11-09T17:01:36+01:00
Zwracam się z gorącym apelem do wszystkich ludzi oraz ich członków rodzin.Syn Naszego kolegi Rafała Gębury - MARCIN GĘBURA jest hospitalizowany w Świętokrzyskim Centrum Onkologii w Kielcach i w związku z tym potrzebna jest krew .Nie ważna jest konkretna grupa krwi oraz jej „Rh”, ważna jest postawa nasza i chęć pomocy innym. Przyjdź do stacji krwiodawstwa zgłoś oddanie krwi w zależności od zapotrzebowania w danym dniu „pełnej krwi”, „osocza” lub „płytek krwi” - przy zgłaszaniu poinformuj personel, że oddajesz krew dla :„ MARCIN GĘBURA - Oddział Onkologii i Hematologii Dziecięcej w Kielcach”.Po oddaniu proszę poinformuj mojego brata Pawła Gęburę.Akcja trwa póki ostatnia deklaracja z oddania krwi nie wpłynie.Dajmy MARCINOWI oraz jego rodzinie wsparcie, nie bądźmy obojętni. Dziś On potrzebuje pomocy a jutro może Ty będziesz jej potrzebować.Tej wszystkiej krwi syn Naszego Kolegi na pewno nie będzie potrzebować, ale pomoże też innym ludziom. Nie zrażajmy się, że są kolejki w Stacji Krwiodawstwa , my czekamy aby oddać krew, ale chorzy i potrzebujący oczekują za tym bezcennym darem życia, jakim jest krew.MARCIN też na nią czeka aby wrócić, do domu i do rodziny. Dziś my zwracamy się z gorącą prośbą do ludzi dobrej woli aby oddali krew, nie patrz na to ilu oddało, oddaj krew i Ty./-/Rafał Gębura
Pt 6 Lis 2020, 17:04
Spotkanie w sprawie przestoju
2020-11-06T17:04:03+01:00
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami Zarządu MAN BUS, podczas którego przedstawione zostało stanowisko NSZZ „Solidarność” w sprawie planowanego przez firmę dwudziestosześciodniowego przestoju. Tak jak to było zdecydowane na wczorajszym posiedzeniu Komisji Międzyzakładowej Związek zdecydowanie odrzucił propozycje przestojowe, bo nie wrażają na to zgody pracownicy. W trakcie rozmów przedstawiciele pracodawcy przyznali, że nawet, gdy porozumienie zostanie podpisane to i tak było by zwolnione około 200 – 250 osób. Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Jan Seweryn stwierdził, że ostateczna propozycja Związku to 120 godzin do odpracowania w proporcji 1 do 2 czyli w praktyce 60 godzin do odpracowania, 16 godzin odpracowywania w miesiącu, roczny okres rozliczeniowy i co najważniejsze gwarancja zatrudnienia dla wszystkich pracujących obecnie w firmie. Propozycja ta została przez kierownika zakładu Mehmeta Sermeta zdecydowanie odrzucona. Mehmet Sermet stwierdził, że w takim razie przystąpi do innego rozwiązania, którym jest obniżenie planu produkcyjnego i zwolnienie pracowników (nie podano ile osób miałoby być zwolnionych). Przedstawiciele innych związków zawodowych zgodzili się na odpracowanie 192 godzin w stosunku 1 do 1,5 i większą tygodniową ilość godzin do odpracowania. Spotkanie zakończyło się bez osiągnięcia porozumienia. Czy pracodawca zaproponuje inne rozwiązania problemu nie wiadomo. Ale o to apelowa „Solidarność”  
Załóż konto Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Nie pasuje to do składaj wypowiedzenie i tyle, u Janusza w garażu będzie Ci lepiej Dziś o 10:43 w wątku Premia z zysku
To był sarkazm.Wczoraj o 16:41 w wątku Premia z zysku
On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilWczoraj o 13:35 w wątku Premia z zysku
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy