|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2020-11-06T16:30:09+01:00
W dniu 5 listopada odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej miało ono inny charakter niż dotychczas, a to ze względu z sytuacją epidemiczną. Po pierwsze nie odbyło się ono w siedzibie Związku, ale na stołówce wydziału Montażu. Po drugie nie brali w nim udziału członkowie Komisji z PKC. Głównym, a właściwie jedynym tematem obrad była sprawa przestoju w MAN, który Zarząd firmy planuje w grudniu bieżącego roku i styczniu 2021 roku. W sumie zapowiedziano 26 dni przestoju (208 godzin). Dni przestojowe miały by być przez pracowników odpracowane w ramach tak zwanego elastycznego czasu pracy. I to właśnie odpracowywanie jest największym problemem, bo pracownicy nie chcą odpracowywać na zasadach zaproponowanych przez Zarząd firmy. Sprawa elastycznego czasu pracy byłą przedmiotem burzliwej dyskusji. Członkowie Komisji krytycznie odnieśli się do planów Zarządu, bo według nich pracodawca chce przerzucić na pracowników problemy produkcyjne. Były także opinie, że problem został stworzony sztucznie, bo zamówienia na autobusy są, ale Zarząd chce z niewiadomych powodów skumulować produkcję w miesiącach letnich. Zdecydowaną większością głosów propozycje Zarządu firmy zostały odrzucone. Zdecydowano, że rozmowy mogą być podjęte, gdy pracodawca przedstawi inne, satysfakcjonujące pracowników, propozycje rozwiązania problemu. Oliwy do ognia dodało to, że pracodawca łamie zapisy porozumienia podpisanego na początku bieżącego roku dotyczącego między innymi odpracowywania dni przestoju, który miał miejsce w pierwszych miesiącach roku. W porozumieniu wyraźnie zapisano, że odpracowuje się 16 godzin w miesiącu i że może to być w sobotę lub w na tygodniu. Niestety przedstawiciele pracodawcy interpretują to tak, że można odpracowywać w sobotę i na tygodniu, co skutkuje tym, że kierownicy planują pracownikom więcej niż zapisane w porozumieniu 16 godzin. Protest w tej sprawie „Solidarność” wysłała do kierownika zakładu Mehmeta Sermeta. Zebranie Komisji zakończyło przyjęcie do Związku 15 nowych członków.
2020-11-03T18:31:07+01:00
Tak jak w całej Polsce w MAN i PKC obserwujemy wzrost zachorowań na COVID-19. Na chwilę obecną w MAN chorych jest 28 osób, a 71 przebywa na kwarantannie. Natomiast w PKC choruje 21 osób, a 37 przebywa na kwarantannie.
2020-11-03T11:35:04+01:00
W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy propozycje Zarządu dotyczącą przestoju w MAN. Propozycje niewiele się zmieniły w stosunku do tego co było proponowane poprzednio. Co najgorsze to nie ma w nich gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracujących obecnie w firmie. NSZZ „Solidarność” ustosunkuje się do pisma Zarządu po konsultacji z pracownikami. Pismo Zarządu w załączeniu.
2020-10-23T16:52:58+02:00
W dniu dzisiejszym (23 października) odbyło się spotkanie przedstawicieli związków zawodowych z Zarządem MAN BUS. Tematem spotkania były propozycje Zarządu dotyczące przestoju w produkcji zawarte w piśmie z dnia 20 października. NSZZ „Solidarność” negatywnie odniósł się do pomysłów pracodawcy, gdyż zaproponowane rozwiązania nie są przez załogę firmy akceptowane. Prezes Yavuz stwierdził z kolei, że nie ma możliwości zagwarantowania zatrudnienia na obecnym poziomie, jak również nie wyraził zgody na odpracowywanie dni przestoju w stosunku 2:1. Ponadto prezes powiedział, że porozumienie o elastycznym czasie pracy powinno być podpisane na trzy lata, a w najgorszym przypadku na dwa lata. Nic nie wniosła do rozwiązania problemu wymiana zdań i opinii. Każda ze stron pozostała przy swoim stanowisku. W końcu prezes stwierdził, że skoro związku nie wyrażają zgody na wprowadzenie w firmie elastycznego czasu pracy to on wprowadzi drugi wariant rozwiązania problemu, którym jest redukcję załogi. Na tym spotkanie się zakończyło i nie wiadomo kiedy i czy będzie następne.
Czw 22 Paź 2020, 17:28
 8 
Pogrzeb Wojciecha Zawala
2020-10-22T17:28:38+02:00
W dniu 16 października zmarł Wojciech Zawal starachowicki działacz NSZZ „Solidarność” w latach 1980 – 1989. W stanie wojennym zajmował się drukiem i kolportażem ulotek i gazetek. Pogrzeb Wojciech Zawala odbył się w dniu 22 października. Zmarły miał 67 lat.
2020-10-21T15:47:17+02:00
Dzisiaj otrzymaliśmy od Zarządu MAN BUS propozycje dotyczące elastycznego czasu pracy. Komentując to na gorąco należy stwierdzić, że zarządzający obecnie MAN-em przeszli samych siebie.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| Po co w ogóle poruszać ten temat jak to od lat wiadomo że premii nie było i nie będzie. Robią wam tylko nadzieję ...Środa o 13:22 w wątku Podwyżki |
| Z wypłatą za m-c maj.Środa o 6:37 w wątku Premia koncernowa |
| Kiedy będzie druga część dodatku dobrowolnego? Z wypłatą za kwiecień czy za maj? Środa o 5:50 w wątku Premia koncernowa |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
