
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
W dniu 5 listopada odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Na wstępie przewodniczący Komisji Jan Seweryn przekazał informacje z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się 3 listopada. Na Regionie omawiano wyniki wyborów parlamentarnych. W wyniku wyborów w Sejmie znalazło się dziewięciu reprezentantów „Solidarności” (ośmiu kandydowało z list PiS a jeden z list Kukiz’15). Jednym z tych, którzy uzyskali mandat poselski jest członek Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” Bogdan Latosiński. Następnie omawiane były konflikty w zakładach Regionu. W KKSM syndyk prowadzi działania mające na celu podzielenie firmy i jej sprzedaż. Grozi to zwolnieniami pracowników. Związek prowadzi działania, aby zablokować te poczynania. Nie najlepiej ma się sytuacja w Hucie Celsa w Ostrowcu Świętokrzyskim. Niekorzystne przepisy podatkowe powodują, że firma ma kłopoty ze sprzedażą swoich wyrobów, co może skutkować nawet zamknięciem zakładu. Zwolnienia z pracy zapowiedziano w Szpitalu Wojewódzkim w Kielcach. W PKP Cargo zapowiedziano strajk. W dalszej części obrad Komisji przyjęto do Związku pięć osób. Kolejnym punktem obrad było omówienie sytuacji w poszczególnych zakładach w których działa Komisja Międzyzakładowa. W MAN głównym tematem jest wniosek pracodawcy o wydłużenie okresu rozliczeniowego do dwunastu miesięcy. W sprawie tej odbyła się długa i burzliwa dyskusja. Ostatecznie zdecydowano, że „Solidarność” nie wyraża zgody na tak długi okres rozliczeniowy. Pismo...
Październikowe zebranie Komisji Międzyzakładowej odbyło się wyjątkowo w piątek (2 października). Pierwszym punktem obrad było przyjęcie do Związku 15 nowych członków. Tym razem najwięcej przyjętych zatrudnionych jest w PKC. Następnie przewodniczący Komisji Jan Seweryn omówił sytuację w MAN, PKC i Gegebauer. W MAN podjęto decyzję, że w przypadku konieczności pracy w godzinach nadliczbowych praca ta odbywać się będzie wyłącznie po godzinie 14,30 a nie jak dotychczas przed 6.30. Kolejną spraw były rozmowy na temat Pracowniczego Programu Emerytalnego, które odbyły się w dniu 30 września w Poznaniu. Na ten temat w odbyła się dyskusja, w której członkowie Komisji Międzyzakładowej odnieśli się do propozycji prezesa Kobrigera. Następnie przewodniczący omówił przebieg rozmów z przedstawicielami pracodawcy na temat procedury monitorowania absencji chorobowej. W tej sprawie nastąpił pewien postęp, ale nie jest to jeszcze to, o co „Solidarności” chodziło. Kolejna sprawa to remanent, który ma się w firmie odbyć w dniach 30 i 31 października. W tej sprawie dzięki działaniom „Solidarności” pracodawca podjął decyzję, że za pracę w dniu 31 września pracownicy otrzymają wynagrodzenie na podstawie umowy – zlecenia. W PKC na wniosek NSZZ „Solidarność” odbyło się spotkanie z Zarządem firmy, podczas którego poinformowano nas o zatrudnieniu w firmie i planach produkcyjnych na najbliższe miesiące. Nie jest jeszcze wiadome czy uda się wprowadzić w firmie tak zwany dodatkowy pakiet medyczny. Jeżeli chodzi o firmę Gegenbauer to odbyły się tam wybory społecznego inspektora pracy. Kolejnym punktem zebrania Komisji Międzyzakładowej było omówienie przygotowań do obchodów 31 rocznicy śmierci księdza Jerzego Popiełuszki.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|