|
| Oli |
20.09.2023, 9:02
|
|
|
|
Panie Wojtku o jakiej wysokości premię wystąpiły ZZ do Pana Oktaya?
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
20.09.2023, 15:01
|
|
|
|
Moglisbymy jako strona określić się ile chcemy..myślę że bez negocjacji jednorazowy strzał 50 procent pensji to już byłaby jakaś forma nagrody, podkreślam bez negocjacji od strony zarządu , myślę że uczciwie , co sądzicie??
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Gość |
25.09.2023, 12:23
|
|
|
|
Wiemy ile chcemy czy nie ? Wojciech??
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Puchala_wojciech
|
25.09.2023, 12:40
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 192 posty
Cytowany 141 razy
Nie oznaczony w żadnym poście
Punkty: 0 (+0/-0)
|
Gość napisał(a):
Wiemy ile chcemy czy nie ? Wojciech??
Na razie brak odpowiedzi na wystosowane pismo.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
25.09.2023, 15:34
|
|
|
|
To nie jest odpowiedź na pytanie !
Jak wyżej są pytania ile
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| związkowiec |
26.09.2023, 15:29
|
|
|
|
Panie Wojtku po co pan wspomina o podpisaniu zgody na dodatkowe godziny nadliczbowe przecież pan wie że zostanie to podpisane to mydlenie oczu że związki się nie zgodzą a wszyscy wiemy że zapis wejdzie w życie już za chwilę tylko co my pracownicy będziemy z tego mieć niech pan też pomyśli o ludziach z całego zakładu a nie grupce która ma nadgodzin w bród ,może dla każdego pracownika dodatek tak jak było za pana Jana ,podpisana zgoda i były pieniądze dla wszystkich
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
26.09.2023, 16:27
|
|
|
|
Dokładnie To nie jest odpowidz : pytanie jest proste ile chcemy ??? bo jak na razie to nie wiemy ile chcemy ale chcemy Panie Wojtku wez się pan w garść
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
27.09.2023, 6:32
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 192 posty
Cytowany 141 razy
Nie oznaczony w żadnym poście
Punkty: 0 (+0/-0)
|
związkowiec napisał(a):
Panie Wojtku po co pan wspomina o podpisaniu zgody na dodatkowe godziny nadliczbowe przecież pan wie że zostanie to podpisane to mydlenie oczu że związki się nie zgodzą a wszyscy wiemy że zapis wejdzie w życie już za chwilę tylko co my pracownicy będziemy z tego mieć niech pan też pomyśli o ludziach z całego zakładu a nie grupce która ma nadgodzin w bród ,może dla każdego pracownika dodatek tak jak było za pana Jana ,podpisana zgoda i były pieniądze dla wszystkich
To czy będzie podpisana zgoda na dodatkowe nadgodziny zależy od opinii Komisji Związku i Komisja zdecyduje. podpisać, czy nie podpisać.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
27.09.2023, 6:48
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 192 posty
Cytowany 141 razy
Nie oznaczony w żadnym poście
Punkty: 0 (+0/-0)
|
Gość napisał(a):
Dokładnie To nie jest odpowidz : pytanie jest proste ile chcemy ??? bo jak na razie to nie wiemy ile chcemy ale chcemy Panie Wojtku wez się pan w garść
To, że chcemy dodatkową premię nie znaczy, że ją dostaniemy. Jeśli będzie decyzja o przyznanej premii dodatkowej wtedy możemy rozmawiać o wysokości.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Felipe |
27.09.2023, 6:51
|
|
|
|
Podpisali elastyczny to na zwiększony limit też się zgodzą. W zamian będziemy mogli pracować od godziny 6 rano już cały czas ?
|
Napisane ze strony mobilnej
|
Sortuj od najnowszych