|
|
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii
Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2014-05-04T06:52:35+02:00
W dniu wczorajszym odbyły się uroczystości 223 rocznicy uchwalenia Konstytucji 3 Maja. Jak zwykle rozpoczęły się one w kościele Wszystkich Świętych uroczystą Mszą Świętą, którą odprawił proboszcz ksiądz kanonik Marek Janas. Ksiądz proboszcz wygłosił również homilię nawiązującą do Trzeciomajowego Święta. W uroczystościach udział brali przedstawiciele władz miasta i powiatu, młodzież ze starachowickich szkół oraz licznie zgromadzeni mieszkańcy Starachowic. Po Mszy uczestnicy uroczystości udali się pod Pomnik Niepodległości gdzie odbyła się dalsza część uroczystości. Pod Pomnikiem przemówienia wygłosili: sprawująca urząd prezydenta Bożena Szczypiór i poseł na Sejm RP Krzysztof Lipiec. Następnie delegacje władz miasta i powiatu, organizacji kombatanckich, partii politycznych, związków zawodowych i szkół złożyły pod Pomnikiem wiązanki. Uroczystość zakończyła defilada szkolnych oddziałów mundurowych i odśpiewanie Roty. Poczet sztandarowy naszej Komisji Międzyzakładowej stanowili: Andrzej Kępiński, Krzysztof Wojtowicz i Mirosław Górecki. Wiązankę pod Pomnikiem złożyli: Jan Seweryn, Małgorzata Żłobecka i Jadwiga Surama.
Czw 17 Kwi 2014, 6:43
Wielkanoc 2014
2014-04-17T06:43:20+02:00
Z okazji Świąt Wielkanocnych życzę wszystkim odwiedzającym tę stronę dużo zdrowia, szczęścia i Błogosławieństwa Bożego Zmartwychwstałego Jezusa. Święta, które za kilka dni będziemy obchodzić to pamiątka tego, co wydarzyło się prawie dwa tysiące lat temu. Ukrzyżowany i w następstwie tego zmarły Jezus wbrew wszystkiemu i wszystkim zmartwychwstał. To niepojęte z ludzkiego punktu widzenia zdarzenie dało początek chrześcijaństwu, które rozprzestrzeniło się na cały świat. Niestety dzisiejszy świat zdaje się zapominać o najważniejszym sensie tego zdarzenia czyli o zbawieniu, które się na Krzyżu dokonało. Ukrzyżowanie, śmierć i zmartwychwstanie Jezusa jest dla nas wszystkim gwarancją, że my też kiedyś zmartwychwstaniemy. Nikt nie jest w stanie powiedzieć, kiedy się to stanie. Wiadomo jednak, że będzie to miało związek z końcem świata a ten jak powiedział Jezus nastąpi w takim momencie, w którym nikt się nie będzie tego spodziewał. Ważne jest więc dla nas to abyśmy na ten czas byli przygotowani. Dlatego całe nasze życie powinno być godne i uczciwe. Oczywiście jest trudno osiągnąć ideał i niewielu tak naprawdę go osiąga. Święta Wielkanocne tak jak i Święta Bożego Narodzenia są znakomitą okazją, aby oczyścić się ze złych naleciałości życia codziennego a to już jest coś. Inną stroną Świąt jest okazja do spotkań rodzinnych. To też jest bardzo ważne, chociaż nie najważniejsze, tak jak nie jest najważniejsze, jakie potrawy znajdą się na świątecznym stole. Najważniejsze jest abyśmy nie zapominali, co tak naprawdę świętujemy. Ważne jest abyśmy umieli zachować hierarchię ważności świętowania. Najpierw więc udział we Mszy Świętej w Kościele, później spotkania rodzinne a jeszcze później tak zwany lany poniedziałek. Raz jeszcze życzę wszystkim dużo radości podczas najbliższych dni świątecznych. Wesołych Świąt.Jan Seweryn
2014-04-04T19:46:31+02:00
W dniu 2 kwietnia odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Jak zwykle pierwszym punktem zebrania było przyjęcie do Związku nowych członków. Tym razem przyjęto 12 osób. Następnie przewodniczący Komisji Jan Seweryn poinformował zebranych o spotkaniu członków Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność" z przewodniczącym Komisji Krajowej "Solidarności" Piotrem Dudą, które odbyło się w dniu 1 kwietnia. Piotr Duda odwiedził Region w związku z finałem Konkursu Wiedzy o Solidarności, który od kilkunastu lat organizuje świętokrzyska "Solidarność". W zebraniu Zarządu Regionu uczestniczyli laureaci konkursu. Było ich w sumie dziesięć osób. Laureatom wręczono nagrody ufundowane przez przewodniczącego Komisji Krajowej, Zarząd Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność", kielecki Oddział IPN i poszczególne komisje zakładowe z Regionu. Jedną z nagród ufundowała nasza Komisja Międzyzakładowa. Nagrodę wręczyli przewodniczący Komisji Jan Seweryn i przewodniczący KK Piotr Duda. Po zakończeniu spotkania z laureatami Piotr Duda poinformował członków Zarządu Regionu o aktualnych działaniach Związku, planach na przyszłość i odpowiadał na zadawane z sali pytania. Kolejnym punktem obrad Komisji Międzyzakładowej było omówienie przez przewodniczącego sytuacji w firmach, w które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN dochodzi do nieprzestrzegania Porozumienia o czasie pracy, ale Związek na bieżąco interweniuje w takich przypadkach u przedstawicieli pracodawcy i nieprawidłowości są usuwane. Dobrą informacją jest, że w końcu podjęta została decyzja o wypłacie premii od zysku koncernu. Będzie to prawie 30% płacy danego pracownika. Do firmy zostało przyjęte przez agencję pracy tymczasowej 74 osoby. Podczas zebrania Komisji Socjalnej dokonano zmian w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W PKC nie udało się wynegocjować podwyżki wynagrodzeń gdyż jak twierdzi prezes Abram firma od początku roku przynosi straty. Bardzo wielu pracowników skarży się na znaczne pogorszenie warunków pracy w hali na ul. Radomskiej. Kolejnym problemem są umowy o pracę. W dalszym ciągu są one nieprzedłużane a część pracowników zatrudniana jest przez agencję pracy tymczasowej. W ZFŚS zmieniono niektóre zapisy, ale niestety nie udało się podnieść świadczenia urlopowego. Do sprawy wrócimy w czerwcu. W Gegenbauer nastąpił pat w sprawie zmian w regulaminach pracy, płacy i regulaminie ZFŚS. Wszystkie związki zawodowe nie zaakceptowały zmian zaproponowanych przez Zarząd firmy i wysunęły swoje propozycje, których z kolei nie zaakceptował Zarząd. Na chwilę obecną nie wiadomo jak się sprawy dalej potoczą. W dalszej części zebrania podjęto decyzję, aby w rocznicę powstania "Solidarności" zorganizować wystawę plakatów wydawanych w latach 1980-1981 przez Komisję Fabryczną NSZZ "Solidarność" w Fabryce Samochodów Ciężarowych w Starachowicach oraz dla członków Związku i ich rodzin festyn. Ustalono kolejność, w jakie członkowie Komisji uczestniczyć będą w oficjalnych delegacjach w uroczystościach patriotycznych i związkowych. Przewodniczący Komisji poinformował o szkoleniu, które odbędzie się podczas majowego posiedzenia Komisji a które będzie miało na celu poszerzenie wiedzy na temat działalności Komisji Międzyzakładowej. Szkolenie przeprowadzą eksperci z Zarządu Regionu. Następnie omówiono sprawę wyborów prezydenckich w Starachowicach. Zdecydowano, że Związek nie będzie popierał żadnego kandydata. Członkowie "Solidarności" będą głosować według własnego uznania.
Pt 21 Mar 2014, 12:19
W PKC bez podwyżek
2014-03-21T12:19:32+01:00
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami Zarządu PKC Group. Tematem rozmów była sprawa podwyżki wynagrodzeń, o co postulowały związki zawodowe. Niestety dyrektor Abram w dosyć czarnych barwach przedstawił obecną sytuację firmy stwierdzając, że już od kilku miesięcy firma przynosi straty. W pierwszych miesiącach tego roku jest znaczny spadek produkcji i chociaż w marcu jest jej wzrost to przewiduje się, że kolejny spadek produkcji nastąpi w kwietniu i maju. Do złej kondycji firmy przyczyniają się koszty remontu hali, przeniesienie zakładu i nowe uruchomienia. W związku z przewidywanym spadkiem produkcji planuje się nieprzedłużenie części umów kończących się w marcu. Część osób zostanie ponownie przyjęta przez agencję pracy tymczasowej. Kolejną sprawą, o której mówił dyrektor Abram to konkurencja cenowa pomiędzy firmami produkującymi wiązki elektryczne. Jak stwierdził dyrektor wzrost kosztów produkcji, a tym jest wzrost płac, może spowodować, że firma straci klientów lub produkcja może zostać przeniesiona do zakładu, PKC który powstaje w Serbii. Ostatecznie ustalono, że do sprawy podwyżki wynagrodzeń wrócimy w połowie roku mając nadzieję, że sytuacja firmy ulegnie poprawie. Ustalono także, że od miesiąca marca nie będzie potrącana premia z tytułu 5S pracownikom, którzy przebywali na zwolnieniach lekarskich.
Pt 14 Mar 2014, 7:01
Podwyżka płac w MAN
2014-03-14T07:01:07+01:00
W dniu 13 marca odbyło się kolejne spotkanie związków zawodowych z prezesem Kobrigerem, podczas którego omawiano sprawę podwyżki wynagrodzeń. Ostatecznie ustalono, że płaca zasadnicza wszystkich pracowników wzrośnie o 1,2%. Dodatkowo pracownicy fizyczni otrzymają 66 zł, które również zostanie wliczone do płacy zasadniczej. Tu należy się wyjaśnienie, dlaczego 66 zł nie otrzymają pracownicy umysłowi. Kilka lat temu pod naciskiem związków zawodowych Zarząd firmy zgodził się na zbliżanie płacy pracowników starachowickiego zakładu MAN-a do płacy pracowników zakładu w Sadach. Jednak nie miało to być dorównanie w 100% ale na poziomie 85%. Aby to osiągnąć pracownicy otrzymywali, co roku oprócz procentowej podwyżki płacy zasadniczej dodatkowo 50 zł. Teraz okazało się, że pracownicy umysłowi już osiągnęli (a nawet go przekroczyli) poziom 85% płacy pracowników z Sadów a pracownikom fizycznym do osiągnięcia tego poziomu brakuje właśnie 66 zł. Teraz wszyscy pracownicy w Starachowicach mają płace na poziomie 85% płacy pracowników z Sadów. Jest to oczywiście uśrednione, dlatego nie zawsze odpowiada rzeczywistości. W sumie płace pracowników fizycznych wzrosną o około 4%. Podwyżka wchodzi w życie z dniem 1 stycznia bieżącego roku, co oznacza, że przy wypłacie za marzec pracownicy otrzymają wyrównanie za styczeń i luty. Dodatkowo podczas rozmów z prezesem Kobrigerem udało się wynegocjować gwarancję wypłaty 60% tak zwanego dobrowolnego dodatku (dotychczas było to 50%) pozostałe 40% uzależnione będzie od wskaźników produkcyjnych i indywidualnej absencji chorobowej. Po za tym strony ustaliły, że na indywidualne podwyżki w roku 2014 przeznaczone zostanie 0,5% funduszu płac zasadniczych. Pozwoli to podnieść grupy zaszeregowania około 140 osobom. Ustalono także, że wszyscy pracownicy, którzy obecnie mają 4 grupę zaszeregowania przeszeregowani zostaną na grupę 5 z wyrównaniem od 1 stycznia br. (osób takich jest 44). Kolejną sprawą, którą udało się wynegocjować to przekształcenie wszystkich umów terminowych w umowy na czas nieokreślony (umowy na stałe otrzymają pracownicy, co, do których przełożeni nie mają większych zastrzeżeń). W ten sposób 100% załogi MAN-a będzie zatrudnione na umowach stałych. Zmiana umów terminowych na umowy stałe nastąpi z dniem 1 kwietnia. Podniesiony z 200 zł do 240 zł. zostanie dodatek za pracę w systemie osiemnastozmianowym. Porozumienie o podwyżkach płac podpisane zostało 14 marca.
2014-03-11T12:40:36+01:00
W dniu 5 marca odbyło się pierwsze po wyborach związkowych zebranie Komisji Międzyzakładowej. W wyniku wyborów w Komisji pojawiło się pięć nowych osób. W składzie Komisji jest jedna kobieta. Pierwszym punktem obrad było powołanie na wniosek przewodniczącego Jana Seweryna osób na poszczególne funkcje związkowe. Na funkcję sekretarza i skarbnika powołano Andrzeja Kępińskiego, a na funkcję wiceprzewodniczących powołano Waldemara Maciąga z MAN i Małgorzatę Żłobecką z PKC. Zdecydowano, że na etat do pracy związkowej oddelegowany zostanie Andrzej Kępiński. Następnie podjęto uchwałę o przyjęciu do Związku czternastu osób. W dalszej części obrad przewodniczący Komisji przedstawił sytuację w poszczególnych firmach. W MAN odbyło się spotkanie z prezesem Kobrigerem, na którym omawiano sprawę podwyżek płac a także inne postulaty zgłoszone przez NSZZ "Solidarność" w tym likwidację czwartej grupy zaszeregowania, podwyżkę dodatku za pracę w systemie osiemnastozmianowym i przekwalifikowanie na wyższe grupy zaszeregowania. Według prezesa Kobrigera na część postulatów jest on gotowy przystać, ale co do wysokości podwyżki płac to jest wątpliwe żeby zmienił on dotychczasowe stanowisko gdyż wynik finansowy firmy za rok 2013 nie jest najlepszy delikatnie mówiąc. Kolejne spotkanie zaplanowano na 13 marca. W PKC sytuacja w dalszym ciągu jest niepewna. Trwają jedno lub kilkudniowe przestoje na poszczególnych placówkach, znaczna część pracowników agencyjnych nie została powtórnie zatrudniona i nie przedłużono części umów terminowych. Zarząd nie informuje związków zawodowych o tym, co się w firmie dzieje i nie dotrzymuje umówionych terminów spotkań. W Gegenbauer w dalszym ciągu trwają międzyzwiązkowe dyskusje, co do zmian w regulaminach zaproponowanych przez Zarząd firmy. Związki zawodowe wystosowały do pracodawcy wspólne stanowisko w tej sprawie. Kolejnym tematem omawianym podczas obrad Komisji była sprawa Dnia Kobiet i wręczenia paniom należącym do "Solidarności" okazjonalnych upominków.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
| To był sarkazm.Wczoraj o 16:41 w wątku Premia z zysku |
| On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilWczoraj o 13:35 w wątku Premia z zysku |
| Dziękuję bardzo za odpowiedź. A czy w bliskiej perspektywie cos sie zmieni?Wczoraj o 12:21 w wątku Zapytanie |
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|
48
