Zmień na ciemny motyw
Po długich bojach prowadzonych przez przedstawicieli Rady Zakładowej MAN i Zarządem firmy co do wysokości tak zwanej premii od zysku koncernu ustalono, że ostatecznie wyniesie ona 12,7%. Jak pamiętamy pierwotnie mówiono o premii w wysokości 2,7% co wywołało wzburzenie pracowników.  Podstawą do naliczania premii jest przeciętne wynagrodzenie brutto z miesięcy: wrzesień, październik i listopad w skład, którego wchodzi: płaca zasadnicza danego pracownika, premia regulaminowa oraz dodatki (szkodliwy, niebezpieczny, nocny, koordynatorski i funkcyjny.
Janseweryn
Czw 16 Kwi 2015, 16:56