Zmień na ciemny motyw
Czy widziałeś już nasz dziennik obecności i kalkulator wynagrodzenia, który zapamięta
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie
- kiedy byłeś chory
- kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny
i pozwoli
- podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku
- obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia
- obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia
- obliczyć wysokość premii

Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
2022-07-08T17:07:48+02:00
Dzisiaj aż cztery osoby zapisały się do "Solidarności". Trzy z MAN-a i jedna z EURO VIG. 
2022-07-08T17:04:18+02:00
W dniu 7 lipca odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Pierwszym punktem zebrania było przyjęcie do Związku nowych członków. Tym razem przyjęto 14 osób. Następnie przewodniczący Komisji Jan Seweryn przedstawił sytuację w firmach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN podpisany został nowy regulamin premiowania. Jest on dla pracowników korzystnym, bo premia nie będzie już liczona od produktywności i jakości. Jedynym kryterium przyznania premii będzie absencja chorobowa. Wbrew informacjom krążącym po zakładzie nie planuje się zmiany terminu rozpoczęcie przestoju urlopowego. Urlop tak jak planowano rozpocznie się 1 sierpnia. W czasie przestoju pracować mają jedynie osoby, które urlopu nie posiadają oraz ci, którzy z różnych przyczyn chcą wykorzystać urlop w innym terminie. (Sprawa okazał się nieaktualna już następnego dnia, bo pracodawca zaproponował wydłużenie urlopu o cztery dni. Proponuje się przesunięcie czterech dniu urlopu zaplanowanego między Świętami bożego Narodzenia a Nowym Rokiem). Powrócił temat dysproporcji płacowych spawaczy zatrudnionych w MAN a spawaczami zatrudnionych w MAN na tak zwanym samozatrudnieniu. W sprawie tej „Solidarność” zorganizowała spotkanie przedstawicieli spawaczy z kierowniczką Działu Personalnego, ale nic ono nie wyjaśniło. Według spawaczy problem wciąż jest aktualny, dlatego chcą się spotkać z kierownikiem zakładu Mehmetem Sermetem. Do chwili obecnej Związek nie otrzymał odpowiedzi na pismo w sprawie podwyżki płacy. Jedynie podczas jednego ze spotkań członek Zarządu Grażyna Piotrowska stwierdziła, że dla Zarządu sprawa podwyżki płacy na rok 2022 jest zakończona. Kolejną sprawą, którą poruszył przewodniczący to konieczność przeprowadzenia wyborów do zarządu Kasy Zapomogowo Pożyczkowej. W PKC kontynuowane są dyżury związkowe podczas, których pracownicy przychodzą i poruszają nurtujące ich problemy. Podczas dyżurów kilka osób zapisało się do „Solidarności”. Pracownicy żalą się, że wciąż są problemy z zapleczem socjalnym (zbyt mała ilość toalet, ciasnota w szatniach). Dotyczy to głównie obiektów na ul. Batalionów Chłopskich i na ul. Składowej. Do problemów z zapleczem socjalnym dochodzą jeszcze problemy z zaparkowaniem samochodów przy hali na ulicy Batalionów Chłopskich. Związek wysłał pismo do szefa głównego PKC Jani Kiljala w sprawie niewypłacenia podwyżki płacy pracownikom administracyjnym jak również pojęcia rozmów w sprawie podwyżki płacy wszystkich pracowników. Niestety odpowiedź jaka nadeszła od prezesa była mętna i mało przekonywująca. Komisja rozważa sprawę podjęcia akcji protestacyjnej. Zmienił się skład Komisji Pojednawczej. Obecnie przewodniczącą tej Komisji jest Beata Moskwa. Funkcję tę będzie pełnić przez cztery lata. Podjęliśmy działania w sprawie przywrócenia do pracy osoby zwolnionej za przyjście do pracy w stanie nietrzeźwości. Chociaż nam się udało doprowadzić do ponownego przyjęcia jej do pracy to niestety osoba ta zaprzestała przychodzić do firmy. Z dniem 30 czerwca Apleona zakończyła obsługę MAN-a w zakresie utrzymania ruchu (naprawa maszyn i urządzeń). Usługę tę od 1 lipca przejęła firma EURO VIG. W związku z podziałem pracowników na dwie firmy podziałowi uległ także Związek. Jednak jeżeli chodzi o Związek to jest on w obydwu firmach i będzie funkcjonował tak jak dotychczas. Apleona nie odeszła jednak z MAN-a, ale w dalszym ciągu zajmuje się sprzątaniem i utrzymaniem terenów zielonych. Będzie to czynić do czasu rozstrzygnięcia nowego przetargu. Głównym warunkiem w przetargu jest przejęcie pracowników na zasadzie Art. 231. Do przetargu tego przystąpiło kilka firm w tym APLEONA, EURO VIG i CLAR SYSTEM. Przedstawiciel APLEONA zwrócił się do „Solidarności” z wnioskiem o zmniejszenie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. „Solidarność” nie odpowiedziała jeszcze na tę propozycję. Z dniem 1 lipca firma EURO VIG przejęła w MAN utrzymanie ruchu. Istnieją obawy czy firma podoła temu zadaniu, bo pracownicy się zwalniają i może dojść do tego, że braknie specjalistów do utrzymania urządzeń i maszyn w dobrym stanie. „Solidarność” już nawiązała kontakty z przedstawicielami firmy i wysłała pierwsze pisma dotyczące spraw proceduralnych. Postanowiono złożyć do Zarządu EURO VIG wniosek o podjęcie rozmów na temat podwyżki płacy. Rozpoczęte zostało wydawanie losów i zapisywanie na festyn związkowy, który odbędzie się 27 sierpnia. Na ukończeniu jest sprawa wycieczki do Torunia. W najbliższych dniach PTTK ma przesłać plan wycieczki i wstępny kosztorys. W dniu 11 lipca przypada rocznica rzezi wołyńskiej. Rocznicę tę „Solidarność” uczci dniu 10 lipca składając wieniec i zapalając znicze pod Pomnikiem Niepodległości.      
2022-07-06T18:44:56+02:00
Dwie osoby - tym razem z MAN-a - zapisały się dzisiaj do "Solidarności". 
2022-07-05T16:31:42+02:00
Dzisiaj czyli 5 lipca trzy osoby z PKC zapisało się do "Solidarności". 
2022-07-04T16:45:21+02:00
I kolejna osoba z MAN zapisała się do NSZZ "Solidarność".
Pt 1 Lip 2022, 16:55
Zdjęć: 10
Loteria 2022 czyli góra nagród.
2022-07-01T16:55:20+02:00
Już od 4 lipca rozpoczynamy wydawanie losów w naszej związkowej loterii w której uczestnicy będą mogli wygrać wiele cennych nagród. Aby wziąć udział w loterii należy odwiedzić nasze biuro i pobrać los loteryjny. Związkowcy z PKC będą mogli pobrać losy podczas dyżurów związkowych, które pełnimy w hali na ul. Radomskiej w każdy wtorek w godzinach 930 – 1130.  O tym, kiedy będziemy wydawać losy związkowcom zatrudnionym w halach na ul. Batalionów Chłopskich i na ul. Składowej powiadomimy w komunikatach na naszych tablicach związkowych. Do udziału w loterii uprawnieni są wszyscy członkowie NSZ „Solidarność” i osoby, które zapiszą się do Związku do 31 lipca. Nagrodą główną loterii jest nowoczesny 55 calowy telewizor marki SONY.
Załóż konto Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Nie pasuje to do składaj wypowiedzenie i tyle, u Janusza w garażu będzie Ci lepiej Wczoraj o 10:43 w wątku Premia z zysku
To był sarkazm.Czwartek o 16:41 w wątku Premia z zysku
On to niedługo będzie się chwalił na forum że mydło w kiblu zalatwilCzwartek o 13:35 w wątku Premia z zysku
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy