
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
Dzisiaj tj 6 marca 2023 odbyło się spotkanie przedstawicieli Związków Zawodowych z Kierownikiem Działu HR,Kierownikiem AV, Kierownikiem Działu QG5 i Opiekunem Personalnym z obszarów reworkowych w temacie "Pracownik ds reworku". Podczas spotkania Kierownicy AV i QG5 przedstawili informację dotyczące procesu weryfikacji pierwszego Pracownika ds. reworku. Ze względu na złożoność procesu weryfikacji i dostępność pracowników działu AV ustaliliśmy, że kolejne weryfikacje będą się odbywać w trzy osobowych grupach z jednego z segmentów (dotyczy pracowników segmentów D50, D60 i B90). Dodatkowo każdy z kierowników w w/w obszarach przeprowadzi rozmowy ze swoimi Pracownikami w celu przekazania informacji dotyczącej indywidualnej oceny pod kątem stanowiska ,,Pracownika ds. reworku” i wyjaśnienia zasad na jakich o pracownik może się starać o angaż na to stanowisko. Pani kierownika Działu Personalnego podjęła decyzje o akceptacji przedstawionej formy weryfikacji i wdrożeniu procesu
Witamy kolejnych, nowych Członków, dziś 2 osoby wstąpiło w szeregi NSZZ "Solidarność".
Z informacji jaką otrzymaliśmy od Kierownika Utrzymania Ruchu od dziś następuje zmiana organizacji ruchu na parkingu pracowniczym MAN (na próbę ruch jednokierunkowy). Kierownicy poszczególnych działów mają o tym poinformować pracowników podczas spotkań kończących zmianę.
Witamy kolejnych, nowych Członków, dziś 6 osób wstąpiło w szeregi NSZZ "Solidarność".
Dziś w EURO VIG odbyło się spotkanie Zarządu ze Związkami Zawodowymi. Na spotkaniu poruszane były tematy zgłoszone przez Związki Zawodowe dotyczące zmian w Regulaminie Pracy, Regulaminie Wynagradzania. Omawiany był również załącznik do regulaminu dotyczący Środków ochrony indywidualnej - odzież i obuwie ochronne. Poruszony został temat podwyżek płac, na chwilę obecną Związki nie doszły dp porozumienia z pracodawcą. O następnym spotkaniu będziemy informować na bieżąco.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|