
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
- kiedy byłeś w pracy, a kiedy na urlopie - kiedy byłeś chory - kiedy byłeś na nadgodzinach, a kiedy odbierałeś godziny i pozwoli - podsumować ilość wykorzystanego urlopu w ciągu roku - obliczyć szacowaną wysokość Twojego wynagrodzenia - obliczyć wysokość potrąceń i dodatków do wynagrodzenia - obliczyć wysokość premii Sprawdź sam i zapomnij o zapisywaniu tych danych w zeszycie...
Po krótkiej przerwie w zapisach zapisywanie dzisiaj ruszyło. Zapisała się jedna osoba z MAN.
Następna osoba z MAN wstąpiła dzisiaj do "Solidarności"
Z MZK dostaliśmy informację, że istnieje możliwość dostosowania autobusów komunikacji miejskiej do oczekiwań pracowników. Prosimy pracowników MAN, PKC i APLEONA do zgłaszania do nas uwag dotyczących obecnych rozkładów jazdy. Wszystkie uwagi, które zostaną nam przekazane prześlemy do Zarządu MZK. Nieprzekraczalny termin zbierania uwag to 18.03.2021r.
Dzisiaj jedna osoba z MAN BUS zapisała się do NSZZ "Solidarność".
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami PKC podczas, którego omawiano sprawę zmiany Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na rok 2022. Strona pracodawcy proponowała zlikwidowanie pożyczek remontowych na co „Solidarność” nie wyraziła zgody. Tak, więc pożyczki będą wypłacane nadal, ale zmieni się forma ich spłaty. Od tego roku pożyczkę będzie można spłacać przez półtora roku lub przez trzy lata. To w jakim czasie pożyczka będzie spłacana uzależnione będzie od decyzji pracownika i dochodu przypadającego na członka jego rodziny. Osoby, których dochód nie przekracza 1300 zł na członka rodziny będą mogły spłacać pożyczkę przez trzy lata, a osoby, których dochód na członka rodziny jest wyższy niż 1300 zł. będą mogły ją spłacać przez półtora roku lub przez trzy lata. Na wniosek „Solidarności” o 200 zł. podniesione zostało tak zwane dofinansowanie do wypoczynku organizowanego we własnym zakresie. W roku 2022 osoby, których dochód na członka rodziny wynosi do 1300 zł. otrzymają dofinansowanie w kwocie 1800 zł., a osoby, których dochód przekracza 1300 zł na członka rodziny otrzymają dofinansowanie w kwocie 1700 zł. Wprowadzone zostało nowe świadczenie – dopłata do biletów do kina, teatru, opery czy biletów na mecz. Każdy pracownik PKC będzie z tego świadczenia mógł skorzystać raz w roku, a dopłata wyniesie 50 zł.
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie związków zawodowych z przedstawicielami Zarządu APLEONA. Tematem spotkania była sprawa podwyżki wynagrodzeń o które wnioskowała „Solidarność”. Strony wymieniły poglądy na sprawę podwyżki płac i określiły ramy w których mogą się poruszać. Przedstawiciele APLEONA wstępnie zaproponowali podwyższenie płacy i 5,4% na co związki nie wyraziły zgody. Podwyżką mieli by być objęcie pracownicy, którzy nie otrzymali podwyżek indywidualnych na przestrzeni ostatnich sześciu miesięcy. Z podwyżki wyłączeni mieliby być pracownicy zatrudnieni na płacy minimalnej. Ponadto strona pracodawcy zaproponowała, aby zmniejszyć odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Na większość propozycji strona związkowa nie wyraziła zgody. Spotkanie zakończyło się ustaleniem, że związki otrzymają inne, korzystniejsze dla pracowników, propozycje i dopiero do nich się ustosunkują.
Załóż konto
Nie pamiętam hasła
Solidarność w
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Ostatnio dodane
Ostatnio na forum
Statystyki
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
Teraz online
Top tygodnia
Dostęp do tych informacji mają tylko zalogowani użytkownicy
|