|
| Gość
|
6.12.2024, 9:23
|
|
Napisał 5 postów
Cytowany 6 razy
Nie oznaczony w żadnym poście
Punkty: 0 (+0/-0)
|
Panie Wojtku,czy 23-27gru jest dniem bez taktowania czy jest normalnie taktowanie ?
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
6.12.2024, 11:12
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 673 posty
Cytowany 448 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Gość napisał:
Panie Wojtku,czy 23-27gru jest dniem bez taktowania czy jest normalnie taktowanie ?
Na chwilę obecną mają to być normalne dni pracy, czyli z taktowaniem.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Pracownik |
9.12.2024, 19:54
|
|
|
|
Panie Wojciechu 31.12 do odrobienia a jeśli ktoś nie chce odrabiać i ma urlop to czy nie można tego dnia pokryć urlopem?a nadgodziny zostaną zapłacone?to są godziny nocne wolelibyśmy mieć za nie zaplacone
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Apt |
9.12.2024, 20:02
|
|
|
|
Jak mamy odrobić dzień 31.12 jak umowy APT są do 27.12.2024? Proszę nie pisać że jak nie będą przedłużone to nam zapłacą,a może ktoś nie ma ochoty zarywać nocy i wstawać .
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Puchala_wojciech
|
10.12.2024, 6:31
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 673 posty
Cytowany 448 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Pracownik napisał(a):
Panie Wojciechu 31.12 do odrobienia a jeśli ktoś nie chce odrabiać i ma urlop to czy nie można tego dnia pokryć urlopem?a nadgodziny zostaną zapłacone?to są godziny nocne wolelibyśmy mieć za nie zaplacone
Jeśli kierownik udzielił urlopu, to o co chodzi?.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
10.12.2024, 6:40
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 673 posty
Cytowany 448 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Apt napisał(a):
Jak mamy odrobić dzień 31.12 jak umowy APT są do 27.12.2024? Proszę nie pisać że jak nie będą przedłużone to nam zapłacą,a może ktoś nie ma ochoty zarywać nocy i wstawać .
Kierownik wie, komu przedłużył umowę, a komu nie. Proszę zapytać kierownika, czy umowa została przedłużona i podjąć decyzją o odrabianiu lub nie.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
10.12.2024, 10:31
|
|
|
|
Puchala_wojciech napisał:
Kierownik wie, komu przedłużył umowę, a komu nie. Proszę zapytać kierownika, czy umowa została przedłużona i podjąć decyzją o odrabianiu lub nie.
Tak i udaja ze nie wiedza nic na ten temat..... To jest chore
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Łobuz |
10.12.2024, 19:20
|
|
|
|
Mam umowę do 27 grudnia , a już planują mi pracę 30-31 ;) śmiechu warte - oszczędzili by nerwów ludzia i dali by znać kto wypada za burte a kto zostaje na tym statku. Ewidentnie brakuje kapitana , statek dryfuje samowolnie. Pracowałem w wielu firmach Polskich i zagranicznych , ale z takim zarządzaniem spotykam się pierwszy raz.
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Wojtas |
10.12.2024, 22:27
|
|
|
|
Pracodawca by się wstydził że karze pracownikom przychodzić 27 ego!!! Bez komentarza!
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
11.12.2024, 7:52
|
|
|
|
Wojtas napisał(a):
Pracodawca by się wstydził że karze pracownikom przychodzić 27 ego!!! Bez komentarza!
To jest śmieszne debatują pod tymi tablicami przez cały rok i nie umieją tak zarządzać planem produkcyjnym że każą przychodzić 27 i 31 grudnia do pracy żenada nie firma to jest podziękowanie dla pracowników od firmy
|
Napisane ze strony mobilnej
|
Sortuj od najnowszych