W dniu wczorajszym odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Pierwszym punktem zebrania była relacja przewodniczącego Jana Seweryna z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się w dniu 6 sierpnia. Głównym tematem posiedzenia Zarządu Regionu było spotkanie z parlamentarzystami: wiceministrem spraw zagranicznych Piotrem Wawrzykiem i wicemarszałkiem Sejmu Małgorzatą Gosiewską oraz wicewojewodą świętokrzyskim Maciejem Dorywalskim. Spotkanie miało przedwyborczy charakter. Politycy przedstawili osiągnięcia obecnego rządu i plany na drugą kadencję sprawowania władzy oraz odpowiadali na pytania członków Zarządu. Jedno z pytań dotyczyło wprowadzenia ustawy o możliwości przechodzenia na emeryturę po przepracowaniu czterdziestu lat. W sprawie tej nie udzielono jasnej odpowiedzi. Mowa była o tym, aby umożliwić przechodzenie na ten rodzaj emerytury pracownikom pracującym w ciężkich warunkach np. hutnikom. Kolejną sprawą o której rozmawiano to pakiet klimatyczny i związane z tym podwyżki cen prądu. Parlamentarzyści zapewniali, że podwyżek prądu nie będzie. Do tego co mówili parlamentarzyści należy podchodzić z dużą rezerwą bo w kampanii wyborczej mówi się to co słuchacze chcą usłyszeć. Kolejną ....

sprawą o której rozmawiano na Zarządzie Regionu to trudna sytuacja w kieleckiej Hucie Chemar. Zakład ten ma poważne problemy ponieważ nie ma pieniędzy na bieżącą produkcję. Sytuację uratowałaby pożyczka, ale pomimo starań zarówno Zarządu firmy jak i NSZZ „Solidarność” rząd RP – który jest właścicielem firmy – nie kwapi się do jej udzielenia. Wszystko to może doprowadzić do likwidacji zakładu i zwolnienia pracujących tam dwustu pracowników. Po relacji przewodniczącego z obrad Zarządu Regionu Komisja podjęła uchwałę o przyjęciu do Związku trzydziestu sześciu osób. Następnie przewodniczący omówił sytuację w zakładach, które Komisja obejmuje swoim działaniem. W MAN wciąż brak jest odpowiedzi na pismo dotyczące sytuacji w starachowickim zakładzie, które zostało wysłane do Zarządu MAN w Monachium. Źle to świadczy o Zarządzie koncernu. Jedyną odpowiedzią na nasze pismo było spotkanie z prezesem Yavuzem, podczas którego przedstawił on plany zmian kadrowych, które według niego mają doprowadzić do polepszenia sytuacji w firmie. Według „Solidarności” są to kontrowersyjne pomysły i jest mało prawdopodobne, aby przełożyły się na sukces. Najbardziej dyskusyjne jest mianowanie szefem produkcji na spawalni i lakierni kierowniczki Działu Personalnego Kingi Włoskowicz. Bardzo niedobrą sprawą jest znaczne zaniżanie premii miesięcznej co skutkuje oczywiście spadkiem zarobków pracowników. W sprawie tej konieczna będzie zdecydowana interwencja Związku. W dalszym ciągu trwa praca nadliczbowa. Doszło nawet do tego, że pracuje się w niedziele i inne święta. W przyszłym tygodniu ma się odbyć spotkanie przedstawicieli wszystkich zakładów MAN-a w Polsce na temat wyboru firmy, która będzie obsługiwać Pracownicze Programy Kapitałowe (PPK) Co by nie mówić to sytuacja w firmie jest niedobra. Może to skutkować w najlepszym przypadku ograniczeniem produkcji i zatrudnienia. Przewodniczący stwierdził, że to co się dzieje będzie niewątpliwie miało wpływ na rozmowy płacowe na początku 2020 roku. Pod znakiem zapytania jest wypłata nagrody rocznej, która tradycyjnie płacona była w listopadzie. Na emeryturę odszedł dyrektor Olchowik.
W PKC ogłoszono że nowy okres rozliczeniowy będzie wynosił jeden miesiąc. Rozpocznie się on 1 września i potrwa do 30 września. „Solidarność” wystąpiła do PIP o protokół pokontrolny z ostatniej kontroli jaka się odbyła w PKC w miesiącu lipcu. Okazuje się, że w firmie jest znaczna liczba pracowników z długoletnim stażem zawodowym, którzy posiadają drugie grupy zaszeregowania. Związek poruszy tę sprawę na najbliższym spotkaniu z Zarządem firmy, bo nie może być tak, że długoletni pracownicy mają takie same grupy jak nowozatrudnieni. Firma uruchomiła trzecią linię autobusową, którą pracownicy będą dowożeni do pracy. Nowy autobus będzie dowoził pracowników aż z okolic Solca. Odbyło się spotkanie z dyrektorem PZU Karolem Kwiatkowskim na temat obsługi przez tę firmę PPK. Związek zgłosił do pracodawcy sprawy, które były sygnalizowane przez pracowników, między innymi brak ławek w szatniach.
W Apleona wciąż nie posunęła się sprawa podwyżki płac. W sprawie tej było do Zarządu firmy wysłane trzy pisma. Dopiero na trzecie z tych pism Związek otrzymał odpowiedź, ale nie jest ona satysfakcjonująca, bo Zarząd twierdzi, że w tej chwili nie może podjąć rozmów ponieważ nastąpiła zmiana na stanowisku dyrektora do spraw finansowych. W najbliższym czasie Związek podejmie decyzje co dalej z tą sprawą robić. Podpisane zostało porozumienie pomiędzy związkami, a pracodawcą o powierzeniu obsługi PPK firmie Nationale Nederlanden.
W dalszej części zebrania omawiano program uroczystości 39 rocznicy powstania NSZZ „Solidarność”. Nasza Komisja organizuje główną uroczystość w dniu 30 sierpnia o godzinie 14.30 przed Budynkiem Biura Głównego. Na uroczystość tą zaproszone zostały władze samorządowe, kombatanci „Solidarności” wszystkie organizacje związkowe z terenu Starachowic i związkowcy z naszej MOZ. Po uroczystości pod Biurowcem odbędzie się drugi rajd szlakiem starachowickiej „Solidarności”. Będzie to odwiedzenie miejsc upamiętniających starachowicką „Solidarność” i złożenie tam wiązanek i zapalenie zniczy. Na dzień 31 sierpnia planowana była przez delegaturę Msza Święta, ale została ona odwołana ponieważ najprawdopodobniej nie została z wyprzedzeniem zamówiona. Zgodnie z planem w dniu 31 sierpnia odbędzie się organizowany przez naszą Organizację festyn. Podjęto uchwałę co do odpłatności za udział w Pielgrzymce Ludzi Pracy na Jasną Górę, która odbędzie się w dniu 15 września. Członkowie Związku i ich najbliższa rodzina zapłacą 10 zł, a bezzwiązkowcy po 30 zł. Kolejna uchwała dotyczyła druku kalendarzy na rok 2020. Zamówione zostaną kalendarze trójdzielne i plakatowe formatu A3 i A4.