W dniu wczorajszym odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej. Pierwszym punktem zebrania było przedstawienie przez przewodniczącego Jana Seweryna relacji z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, które odbyło się 27 kwietnia. Gościem na Zarządzie Regionu był wiceprzewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Tadeusz Majchrowski. Wiceprzewodniczący omówił sprawy, którymi aktualnie zajmuje się Związek. Główne sprawy to rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego na temat obniżenia wieku emerytalnego. Trwają także przygotowania do nowelizacji Kodeksu Pracy i Ustawy o związkach zawodowych. Mówi się także o zmianach w Statucie naszego Związku. Kolejną sprawą o której mówił Majchrowski to wprowadzenie elektronicznych legitymacji związkowych. W dalszej części zebrania Komisja przyjęła do Związku dwie osoby. Następnie Jan Seweryn przedstawił sytuację w zakładach, które Komisji obejmuje swoim działaniem. W MAN trwają – chociaż w bardzo wolnym tempie – rozmowy na temat postulatów zgłoszonych do pracodawcy przez „Solidarność”. Ostatnio udało się dojść do porozumienia w sprawie nowej procedury monitorowania absencji chorobowej. Wiele uwag zgłoszonych przez nasz Związek zostało uwzględnionych i nowa procedura została firmie wprowadzona w połowie kwietnia. W chwili obecnej omawiany jest kolejny postulat dotyczący ochrony pracowników z długoletnim stażem zawodowym. „Solidarność” przedstawiła pracodawcy kilka konkretnych propozycji czego ochrona ta miałaby dotyczyć. Odbyło się spotkanie z prezesem Ziętkiewiczem na temat zmian w naliczaniu produktywności. Jak zapewniał prezes zmiany te nie będą miały wpływu na podniesienie norm produktywności. Zarząd wyszedł z propozycją, aby dzień 27 maja był dniem wolnym, który należałoby odpracować do końca okresu rozliczeniowego. W PKC odwołane zostało spotkanie Zarządu ze związkami zawodowymi na którym przedstawiciele pracodawcy mieli odpowiedzieć na sprawy zgłoszone podczas poprzedniego spotkania. Jedną z tych spraw jest brak stałych umów o pracy części pracowników, którzy pracują już w PKC na różnego rodzaju...

umowach po kilka lat. W Gegenbauer ważną sprawą jest przedłużenie do lutego 2017 roku umowy na świadczenie usług dla MAN-a. Do tego czasu ma zostać przeprowadzony przetarg na obsługę MAN-a na następne lata. Nieoficjalnie wiadomo, że sprawą tą zainteresowane będzie kilka firm w tym oczywiście Gegenbauer. Kolejną sprawą o której mówiono na Komisji to wycieczka, którą Komisja ma zamiar zorganizować na początku września. Komisja oczekuje na propozycje osób zainteresowanych do jakich miejsc można by pojechać. Przewodniczący poinformował o uzyskaniu zgody co do lokalizacji pomnika, który zgodnie z uchwałą Walnego Zebrania Delegatów NSZZ „Solidarność” będzie odsłonięty w trzydziestą szóstą rocznicę powstania Związku. Niestety okazuje się, że nie wszystkim nasza inicjatywa się podoba. Dotyczy to kilku osób „z miasta”, które uważają, że pomnik jest niepotrzebny. Osoby te robią szum koło tej sprawy, ale nie bardzo wiadomo dlaczego. Kolejną sprawą, którą poruszono podczas zebrania Komisji to tradycyjna już loteria i festyn. Decyzje w te sprawie podjęte zostaną na następnym posiedzeniu Komisji. Wśród pracowników MAN, PKC i Gegenbauer przeprowadzona zostanie akcja informacyjna o możliwości ubezpieczenia się w firmie ubezpieczeniowej Generali. Listy na których można się do tego ubezpieczenia zapisywać znajdują się w biurze związkowym i u naszych przedstawicieli wydziałowych.