Październikowe zebranie Komisji Międzyzakładowej odbyło się wyjątkowo w piątek (2 października). Pierwszym punktem obrad było przyjęcie do Związku 15 nowych członków. Tym razem najwięcej przyjętych zatrudnionych jest w PKC. Następnie przewodniczący Komisji Jan Seweryn omówił sytuację w MAN, PKC i Gegebauer. W MAN podjęto decyzję, że w przypadku konieczności pracy w godzinach nadliczbowych praca ta odbywać się będzie wyłącznie po godzinie 14,30 a nie jak dotychczas przed 6.30. Kolejną spraw były rozmowy na temat Pracowniczego Programu Emerytalnego, które odbyły się w dniu 30 września w Poznaniu. Na ten temat w odbyła się dyskusja, w której członkowie Komisji Międzyzakładowej odnieśli się do propozycji prezesa Kobrigera. Następnie przewodniczący omówił przebieg rozmów z przedstawicielami pracodawcy na temat procedury monitorowania absencji chorobowej. W tej sprawie nastąpił pewien postęp, ale nie jest to jeszcze to, o co „Solidarności” chodziło. Kolejna sprawa to remanent, który ma się w firmie odbyć w dniach 30 i 31 października. W tej sprawie dzięki działaniom „Solidarności” pracodawca podjął decyzję, że za pracę w dniu 31 września pracownicy otrzymają wynagrodzenie na podstawie umowy – zlecenia. W PKC na wniosek NSZZ „Solidarność” odbyło się spotkanie z Zarządem firmy, podczas którego poinformowano nas o zatrudnieniu w firmie i planach produkcyjnych na najbliższe miesiące. Nie jest jeszcze wiadome czy uda się wprowadzić w firmie tak zwany dodatkowy pakiet medyczny. Jeżeli chodzi o firmę Gegenbauer to odbyły się tam wybory społecznego inspektora pracy. Kolejnym punktem zebrania Komisji Międzyzakładowej było omówienie przygotowań do obchodów 31 rocznicy śmierci księdza Jerzego Popiełuszki.