Zmień na ciemny motyw
W ubiegły piątek 28 osób z przejętego z nowym rokiem przez fińską firmę PKC GROUP wydziału produkcji wiązek elektrycznych dostało wymówienia z pracy. Wszystkie osoby, którym wręczono wymówienia zatrudnione były na umowy terminowe. Zaskoczenie było całkowite gdyż wcześniej nikt z Zarządu przekształconego w samodzielny zakład PKC GROUP POLAND wydziału produkcji wiązek elektrycznych nie zapowiadał zwolnień a wprost przeciwnie obiecywano pracownikom pewność zatrudnienia i wzrost produkcji. Zwolnienia odbyły się w ekspresowym tempie gdyż pracownikom, którzy otrzymali dwutygodniowe wypowiedzenia umów polecono już od poniedziałku nie przychodzić do pracy. Za okres wypowiedzenia pracodawca wypłaci normalne wynagrodzenie. Jak nas poinformował dyrektor generalny firmy zwolnienia były konieczne gdyż obecne zamówienia na wiązki od firmy MAN są zbyt małe na taki stan załogi. Niestety wiele wskazuje na to, że nie jest to koniec zwolnień gdyż pomimo drugiej już redukcji załogi zatrudnienie w dalszym ciągu jest za duże. NSZZ "Solidarność" uważa, że nie do przyjęcia jest styl w jakim dokonano zwolnień a także to, że zwalniając 28 osób pracodawca ominął Ustawę o zwolnieniach grupowych, która dla pracowników jest korzystniejsza, (jeżeli można mówić o korzyściach) od zwolnień indywidualnych.
Janseweryn
Pon 26 Sty 2009, 10:15