Podwyżka płac w MAN
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu 13 marca odbyło się kolejne spotkanie związków zawodowych z prezesem Kobrigerem, podczas którego omawiano sprawę podwyżki wynagrodzeń. Ostatecznie ustalono, że płaca zasadnicza wszystkich pracowników wzrośnie o 1,2%. Dodatkowo pracownicy fizyczni otrzymają 66 zł, które również zostanie wliczone do płacy zasadniczej. Tu należy się wyjaśnienie, dlaczego 66 zł nie otrzymają pracownicy umysłowi. Kilka lat temu pod naciskiem związków zawodowych Zarząd firmy zgodził się na zbliżanie płacy pracowników starachowickiego zakładu MAN-a do płacy pracowników zakładu w Sadach. Jednak nie miało to być dorównanie w 100% ale na poziomie 85%. Aby to osiągnąć pracownicy otrzymywali, co roku oprócz procentowej podwyżki płacy zasadniczej dodatkowo 50 zł. Teraz okazało się, że pracownicy umysłowi już osiągnęli (a nawet go przekroczyli) poziom 85% płacy pracowników z Sadów a pracownikom fizycznym do osiągnięcia tego poziomu brakuje właśnie 66 zł. Teraz wszyscy pracownicy w Starachowicach mają płace na poziomie 85% płacy pracowników z Sadów. Jest to oczywiście uśrednione, dlatego nie zawsze odpowiada rzeczywistości. W sumie płace pracowników fizycznych wzrosną o około 4%. Podwyżka wchodzi w życie z dniem 1 stycznia bieżącego roku, co oznacza, że przy wypłacie za marzec pracownicy otrzymają wyrównanie za styczeń i luty. Dodatkowo podczas rozmów z prezesem Kobrigerem udało się wynegocjować gwarancję wypłaty 60% tak zwanego dobrowolnego dodatku (dotychczas było to 50%) pozostałe 40% uzależnione będzie od wskaźników produkcyjnych i indywidualnej absencji chorobowej. Po za tym strony ustaliły, że na indywidualne podwyżki w roku 2014 przeznaczone zostanie 0,5% funduszu płac zasadniczych. Pozwoli to podnieść grupy zaszeregowania około 140 osobom. Ustalono także, że wszyscy pracownicy, którzy obecnie mają 4 grupę zaszeregowania przeszeregowani zostaną na grupę 5 z wyrównaniem od 1 stycznia br. (osób takich jest 44). Kolejną sprawą, którą udało się wynegocjować to przekształcenie wszystkich umów terminowych w umowy na czas nieokreślony (umowy na stałe otrzymają pracownicy, co, do których przełożeni nie mają większych zastrzeżeń). W ten sposób 100% załogi MAN-a będzie zatrudnione na umowach stałych. Zmiana umów terminowych na umowy stałe nastąpi z dniem 1 kwietnia. Podniesiony z 200 zł do 240 zł. zostanie dodatek za pracę w systemie osiemnastozmianowym. Porozumienie o podwyżkach płac podpisane zostało 14 marca.
Janseweryn
Pt 14 Mar 2014, 7:01 |