Porozumienie w PKC podpisane
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu dzisiejszym podpisane zostało porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi a Zarządem PKC w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Niestety nie udało się uzyskać podniesienia płacy zasadniczej, czego zarówno związki zawodowe jak i pracownicy się domagali. Postawa przedstawicieli Zarządu była nieugięta i według nich podwyżka możliwa była tylko w formie dodatku do płacy za osiągniecie wskaźników tzw. 5S. Dodatek ten będzie wynosił 80 zł. miesięcznie. Argumentami Zarządu, że w tej chwili nie można podnieść płacy zasadniczej było to, że firma nie ma gwarancji zamówień na następne lata. Wprawdzie trwają starania o uzyskanie kontraktów z MAN-em jak również z innym klientem, ale na chwilę obecną nie jest jeszcze widome czy firma kontrakty te uzyska. W zaistniałej sytuacji związki zawodowe miały tylko dwa wyjścia: podpisać porozumienie o podwyżce płacy w wersji Zarządu lub odstąpić od rozmów i podjąć jakieś działania, aby doprowadzić do podniesienia płacy zasadniczej. Mając na uwadze niepewny los firmy zdecydowaliśmy się na podpisanie podwyżki w formie dodatku za 5S. W porozumieniu zagwarantowaliśmy sobie stałe monitorowanie wypłacania dodatku i interwencję w przypadku wątpliwości, co do zasadności jego niewypłacenia. Jednocześnie zapowiedzieliśmy, że w przyszłości nie odstąpimy od domagania się podniesienia płacy zasadniczej. Już w tej chwili możemy powiedzieć, że pod koniec roku wystąpimy do Zarządu o włączenie części dodatków do płacy zasadniczej. Pierwszy dodatek za 5S wypłacony zostanie wraz z wypłatą za miesiąc kwiecień.
Janseweryn
Wt 16 Kwi 2013, 6:27 |