Zebranie Komisji Międzyzakładowej
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu dzisiejszym odbyło się pierwsze w tym roku zebranie Komisji Międzyzakładowej. W pierwszym punkcie zebrania przewodniczący Jan Seweryn poinformował o tematach, jakie były poruszane na odbytym dzień wcześniej posiedzeniu Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność". Najważniejszą sprawa, którą poruszano na Regionie to sprzeciw Komisji Krajowej wobec planowanych zmian w Kodeksie Pracy i ustawie o związkach zawodowych. Chodzi głównie o wydłużenie okresu rozliczeniowego do dwunastu miesięcy i wprowadzenie tak zwanego ruchomego czasu pracy. W dalszej części zebrania Komisji Międzyzakładowej przyjęto do Związku pięciu nowych członków. Kolejnym punktem była sytuacja w MAN i PKC. Dla członków Komisji niezrozumiałe jest, że w MAN nieprzedłużono ponad dziewięćdziesiąt umów o pracę i jednocześnie tuż po świątecznym przestoju zatrudniono część zwolnionych pracowników poprzez agencję pracy tymczasowej. Pracownicy ci otrzymali umowy do końca stycznia. Z logicznego punktu widzenia działania Zarządu są zupełnie niezrozumiałe tak jak i niezrozumiałe jest przesyłanie pracowników z wydziału na wydział. Na przykład pracowników magazynu przenosi się na lakiernię lub na montaż. Inną sprawą jest to, że ostatnio nasiliła się presja na wykorzystywanie zaległych urlopów. Jest to też niezrozumiałe gdyż w chwili, gdy produkcja idzie pełną parą pójście pracowników na urlopy może spowodować trudności z wykonaniem zadań. Inną sprawa jest to, że Kodeks Pracy wyraźnie mówi, że zaległy urlop pracownik powinien wykorzystać do końca września. Nasilają się skargi na jedną z kierowniczek, która jak informują pracownicy odnosi się do nich niegrzecznie i straszy za byle co karami dyscyplinarnymi. Sprawa tej pani zgłoszona zostanie do Zarządu firmy. W PKC panuje trudna sytuacja gdyż jak twierdzi Zarząd w miesiącu lutym nastąpi niespodziewany spadek produkcji. W związku z tym Zarząd firmy wystąpił do związków o zmianę terminu zakończenia bieżącego okresu rozliczeniowego i o rozpoczęcie nowego okresu rozliczeniowego od lutego. Ponadto zaproponowano pokrycie części dni bez produkcji urlopem wypoczynkowym. NSZZ "Solidarność" postulował, aby powiązane to było z gwarancją zatrudnienia. Niestety Zarząd takich gwarancji nie zamierza dać. Komisji po zapoznaniu się z zaistniałą sytuacją zajęła w tej sprawie stanowisko, które zostanie przedstawione na najbliższym spotkaniu z Zarządem PKC. Do Związku wpłynęło pismo z Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie zgłoszenia przez "Solidarność" zainstalowania w PKC na AiB tak zwanych bramek tuż przy wejściach do ubikacji i stołówki. Inspektor informuje Związek, że sprawa zostanie wyjaśniona do 29 stycznia.
Janseweryn
Śr 9 Sty 2013, 18:03 |