Cykliczne spotkanie Przedstawicieli Pracodawcy w MAN Bus Starachowice ze Związkami Zawodowymi.
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu dzisiejszym, tj. 20 lipca 2026r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Wydziału HR, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Przedstawiciel KKS, Przedstawiciel AV oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice.
Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec czerwca 2026r, który wynosi: ogólnie 3359 pracowników, w tym 2448 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 356 osób zatrudnionych przez APT) i 554 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 1 osoba zatrudniona przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec czerwca 2026, która jest na poziomie 4,1 %, przy celu 3,6%. Fluktuacja za m-c czerwiec 2026r jest na poziomie 0,07%, (bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w czerwcu, przez MAN (w tym są to pracownicy, którzy przeszli z umowy APT na umowę MAN) zostało 10 pracowników fizycznych plus 2 pracowników zatrudnionych przez APT. Przeszkolonych zostało 772 osoby (4264 godzin) z zakresu: techniki umiejętności podstawowych i elektrycznych, klejenia, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, elektromonter, metody rozwiązywania problemów, odpowiedzialność za jakość, standardy jakości, połączenia skrętne, upinanie wiązek elektrycznych, czytanie rysunków technicznych, 5 S, 7 marnotrawstw. Przedstawiony został kalendarz produkcyjny na najbliższe miesiące, gdzie planowanych jest w sierpniu, wrześniu i październiku 2026r po 11 jednostek dziennie, Chasiss + Cib w sierpniu 1, wrzesień 2, październik 2 szt. dziennie. X-Kabiny – 11 szt. dziennie. Następnie Kierownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości. W m-cu czerwcu 2026r miało miejsce 4 wypadki przy pracy. Po wypadku na B 70 po awarii tzw. szybko-złączki mają zostać wymienione wszystkie te elementy występujące w zakładzie Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnich spotkaniach i stopień ich realizacji. Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy: - nie przyjemny zapach wydobywający się z toalety na „wysyłce” hala 9 - czas poświęcony przez koordynatorów na wypełnianie tablic przed pracą (przed godz. 6:00) - zasadność pracy w nadgodzinach - potrzeba wentylacji podczas upałów na hali 55 - pozostawione drzewa obok dawnej” Milenii” uszkodzone podczas ostatniej burzy. Zgłoszone zostały również tematy: status podwyżek indywidualnych, kryteria wypłaty bonusu jednorazowego, utrudniony dostęp do lekarzy na badaniach okresowych, możliwość powołania koordynatora wiodącego w administracji, staż pracy a jubileusz w MAN, serwis automatów do wydawania kawy przed godz. 6:00, zła jakość ręczników, temat zasłabnięć pracowników na B70, zła jakość posiłków, weryfikacja pokoi hotelowych pod względem wyposażenia w lodówkę dla pracowników wyjeżdżających w delegację.
Puchala_wojciech
Wczoraj o 12:55 |