Cykliczne spotkanie Przedstawicieli Pracodawcy w MAN Bus Starachowice ze Związkami Zawodowymi.
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu dzisiejszym, tj. 23 czerwca 2026r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Wydziału HR, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Przedstawiciel KKS, Przedstawiciel AV oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice.
Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec maja 2026r, który wynosi: ogólnie 3359 pracowników, w tym 2440 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 367 osób zatrudnionych przez APT) i 550 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 1 osoba zatrudniona przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec maja 2026, która jest na poziomie 4 %, przy celu 3,6%. Fluktuacja za m-c maj 2026r jest na poziomie 0,10%, (bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w lutym, przez MAN (w tym są to pracownicy, którzy przeszli z umowy APT na umowę MAN) zostało 7 pracowników fizycznych + 7 umysłowych oraz przez APT 1 pracownik fizyczny. Przeszkolonych zostało 532 osoby (2999 godzin) z zakresu: techniki umiejętności podstawowych i elektrycznych, klejenia, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, elektromonter, metody rozwiązywania problemów, odpowiedzialność za jakość, standardy jakości, połączenia skrętne, upinanie wiązek elektrycznych, czytanie rysunków technicznych, 5 S, 7 marnotrawstw. Przedstawiony został kalendarz produkcyjny na najbliższe miesiące, gdzie planowanych jest w lipcu, sierpniu i wrześniu 2026r po 11 jednostek dziennie, Chasiss + Cib lipiec do 7 i od 18 sierpnia 2, wrzesień 2 + 1 szt. dziennie. X-Kabiny – 10 szt. dziennie. Następnie Kierownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości, w m-cu maju 2026r miał miejsce 1 wypadek przy pracy. Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnich spotkaniach i stopień ich realizacji. Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy: - problem z wykorzystaniem urlopów na L40 - nie sprawne kabiny prysznicowe w szatni łącznik B - nowe stanowiska pracy – monter drzwi - problem koszenia traw przy parkujących samochodach - zamknięty magazyn odzieżowy na II zm. Hala 59 Zgłoszone zostały również tematy: pytanie na jakom etapie jest indywidualne podnoszenie kategorii zaszeregowania – do końca czerwca ma być zakończone, dodatkowe miejsca parkingowe dla motocykli, przejście na hali 10, złej jakości ubrania robocze pracowników APT, skraplająca się woda przy ścianie D60, dostęp do czujników temperatury.
Puchala_wojciech
12:36 |