Cykliczne spotkanie Przedstawicieli Pracodawcy w MAN Bus Starachowice ze Związkami Zawodowymi.
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu dzisiejszym, tj. 26 maja 2026r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Zakładu, Kierownik Wydziału HR, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Przedstawiciel KKS, SIP, Pracownik Działu Komunikacji, Przedstawiciel AV oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice.
Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec kwietnia 2026r, który wynosi: ogólnie 3372 pracowników, w tym 2443 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 378 osób zatrudnionych przez APT) i 549 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 2 osób zatrudnionych przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec kwietnia 2026, która jest na poziomie 4,1 %, przy celu 3,5%. Fluktuacja za m-c kwiecień 2026r jest na poziomie 0,20%, (bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w lutym, przez MAN (w tym są to pracownicy, którzy przeszli z umowy APT na umowę MAN) zostało 5 pracowników fizycznych + 8 umysłowych oraz przez APT 9 pracowników fizycznych. Przeszkolonych zostało 592 osoby (3031 godzin) z zakresu: techniki umiejętności podstawowych i elektrycznych, klejenia, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, elektromonter, metody rozwiązywania problemów, odpowiedzialność za jakość, standardy jakości, połączenia skrętne, upinanie wiązek elektrycznych, czytanie rysunków technicznych, 5 S, 7 marnotrawstw. Przedstawiony został kalendarz produkcyjny na najbliższe miesiące, gdzie planowanych jest w czerwcu, lipcu i sierpniu 2026r po 11 jednostek dziennie, Chasiss + Cib czerwiec, lipiec do 7 i od 18 sierpnia 2 + 1 szt. dziennie. Na chwilę obecną brak planów na zwiększenie produkcji do 12 jednostek dziennie. Następnie Kierownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości, w m-cu kwietniu 2026r miał miejsce 1 wypadek przy pracy. Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnich spotkaniach i stopień ich realizacji. Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy: - problem z praniem odzieży pracowników, którzy używają preparatu Sica - nie przyjemny zapach na dziale wysyłki, hala 5 - nie otwierające się świetliki na hali 60 - nie równa nawierzchnia kostki brukowej na drodze transportowej między halą 8 a magazynem Zgłoszone zostały również tematy: zamontowanie sygnału dźwiękowego kończącego pracę o godz. 14:00, jakość posiłków, pytanie czy pracownik po ukończeniu Europejskiego Kursu Klejarzy automatycznie otrzyma podwyższenie kategorii zaszeregowania, pytanie czy umowy dla pracowników APT nadal przedłużane będą po miesiącu, odnowienie oznaczeń na ścieżkach dla pieszych na halach, pytanie kto odpowiada na taktowanie.
Puchala_wojciech
13:58 |