Spotkanie z Pracodawcą w PKC Group Poland
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu 13 listopada odbyło się spotkanie cykliczne w PKC przedstawicieli Związków Zawodowych z Pracodawcą. Pani Dyrektor ds. personalnych poinformowała o kończącym się okresie rozliczeniowym. Następny okres rozliczeniowy również będzie 4-miesięczny czyli rozpocznie się w grudniu a zakończy w marcu. Obecnie w PKC wszystkich pracujących pracowników aktywnych w Starachowicach jest 2200 w tym 1772 jest zatrudnionych przez PKC, w Tczewie 298 zatrudnionych przez PKC 186. Ponadto zatrudnionych przez agencję jest 273 osoby z Ukrainy oraz 67 osób z Indii. Na obiekcie na Batalionów pracuje około 350 pracowników i 200 pracowników na Składowej. Dyrektor ds. produkcji poinformował , że planowana jest inwentaryzacja w dniach 22-23 i 29-30 grudnia różnie dla poszczególnych działów. Obecnie planowany dni wolne to 31 grudnia 2025 oraz 2 i 5 stycznia 2026 ( oprócz Daf). Otrzymaliśmy informacje, że nadgodziny z Solarisa wypłacane były na bieżąco i nie ma już potrzeby, żeby na tym dziale pracować w godzinach nadliczbowych.
Do końca września powinny być wykorzystane urlopy zaległe, w PKC sytuacja przedstawia się dużo lepiej niż w poprzednich latach, urlopy są wykorzystywane na bieżąco. Premia na magazynie jest już przekazana do budżetowania na początku roku 2026 Pracodawca poinformuje od kiedy będzie wypłacana, jest to długi proces ponieważ premia zostanie wprowadzona w całym koncernie. W grudniu Pracodawca ze Związkami Zawodowymi rozpocznie spotkania w temacie podwyżki płac. W opracowaniu jest nowy taryfikator wraz z wartościowaniem stanowisk dla pracowników umysłowych. Poruszany był temat dodatkowej premii ze zwolnień, której podziału dokonuje kierownik. Nadal obowiązuje premia dla pracowników, którzy są opiekunami nowozatrudnionych po zdaniu przez nich egzaminu, opiekun może otrzymać dodatkowe 200 zł. Pracodawca wypłaci premię świąteczną (kwota będzie podana w najbliższych dniach), pracownicy otrzymają również paczki świąteczne tak jak w poprzednich latach. Poruszany był również temat wynagrodzeń na produkcji , ponieważ przy obecnym poziomie wynagrodzeń i nie płaceniu podatku przez osoby do 26 roku życia , pracownicy z wieloletnim stażem zarabiają mniej od nowozatrudnionych. NSZZ „Solidarność” wystąpiła o dodatek dla pracowników z wieloletnim stażem pracy. Wiadomo, że w PKC na produkcji obowiązuje chodzenie w okularach ochronnych, zgłosiliśmy do pracodawcy czy pracownicy chodzący po ścieżkach mogą tych okularów nie mieć. Pracodawca stoi na stanowisku , że pracownicy muszą okulary nosić wszędzie, ze względu na zagrożenia np. transport wiązek na wózkach do zakucia itp. Zgłosiliśmy problem ogrzewania hal na niektórych obszarach jest za gorąco, w innych miejscach zimno mają się tym zająć odpowiednie służby. PKC wzięło udział w sadzeniu lasu, 70 pracowników posadziło 1000 sadzonek drzew. Posiedzenie Komisji Socjalnej w PKC zaplanowane zostało na dzień 24 listopada 2025r.
Puchala_wojciech
Pt 14 Lis 2025, 7:06 |