Zmień na ciemny motyw
Zaloguj się
NSZZ Solidarność » Wiadomości » Cykliczne spotkanie w MAN
Cykliczne spotkanie Przedstawicieli Pracodawcy w MAN Bus Starachowice ze Związkami Zawodowymi.
W dniu dzisiejszym, tj. 29 sierpnia 2025r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Wydziału HR, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Kierownik KKS, SIP, oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice.
Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec lipca 2025r, który wynosi: ogólnie 3425 pracowników, w tym 2219 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 672 osób zatrudnionych przez APT) i 530 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 4 osób zatrudnionych przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec lipca 2025, która jest na poziomie 4,3 %, przy celu 3,8%. Fluktuacja za m-c lipca 2025 jest na poziomie 0,11%,( bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w lipcu, przez MAN (wraz z pracownikami, którzy przeszli z umowy APT na umowę MAN) zostało 23 pracowników plus 45 pracowników zatrudnionych przez APT.
Przeszkolonych zostało 439 osób (2174 godzin) z zakresu: Technik umiejętności podstawowych i elektrycznych, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, 5S, systemu sugestii, 7 marnotrawstw, metody rozwiązywania problemów, klejenie, zaciskanie kontaktów elektrycznych, kurs spawalnia MAG, uprawnienia SEP E+D, obsługa podestów. Przeprowadzone ostały szkolenia kierownicze – Biochemia przywództwa, Coaching indywidualny. Trwają badania 45+. Kierownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości, w m-cu lipcu 2025 było 7 zdarzeń wypadkowych.
Przedstawiony został kalendarz produkcyjny na najbliższe miesiące, gdzie planowanych jest we wrześniu, październiku i listopadzie 2025r. 11 jednostek dziennie, 10 X-cabin, Chasiss + Box po 3 szt. W miesiącu wrzeniu 18 i 25 odbędą się próby taktowania 12 szt. dziennie.
Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnich spotkaniach i procent ich realizacji.
Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy:
  • pytanie, czy w związku z brakiem wystarczającej ilości poręczy, planowany jest przestój - w odpowiedzi otrzymaliśmy, że takich planów na dzień dzisiejszy nie ma.
  • możliwość dodania w automatach z napojami "gratisowego" barszczu np, zamiast herbaty lub kawy
  • pytanie, czy planowana jest budowa hali w miejscu gdzie jest parking dla pracowników - na chwilę obecną nie ma takich planów.
  • stawki za pracę na "umowę-zlecenie" - stawki nie zostały zmienione pozostają na obecnym poziomie lub mogą zostać wyższe, nie zostaną zmniejszone.
  • zgłoszenia pracowników, że odzież która jest oddawana do prania wraca "niedoprana" Zostały również zgłoszone tematy: organizacja ruchu na skrzyżowaniu przy hali 8 i 10, przeciek z sufitu na jadalni na hali 10, czy 10 listopada może być dniem wolnym - do odpracowania, podniesienie dodatku dla koordynatorów, dodatkowe oświetlenie dla pracowników ustawiających drzwi, uszkodzona posadzka na hali 55 i schody na stołówkę na tej samej hali.
Puchala_wojciech
Pt 29 Sie 2025, 22:14
Copyright © 2014-2018 by Tomek Ochnio