Zebranie Komisji Międzyzakładowej
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
Lutowe spotkanie Komisji Międzyzakładowej rozpoczęło się przyjęciem do NSZZ "Solidar-ność" 12 nowych członków. W dalszej kolejności członkowie Komisji wysłuchali relacji z obrad Sekcji Krajowej Przemysłu Motoryzacyjnego NSZZ "Solidarność" a także z posiedze-nia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność". Następnie oceniono sytuację produkcyjną w MAN i w PKC. Jak wynika z obserwacji a także z informacji przekazywanych związkom zawodowym przez pracodawców w ostatnim czasie nastąpił pewien spadek wiel-kości produkcji. Przewiduje się, że w miesiącu marcu spadek będzie jeszcze większy. Omó-wiono sprawę porozumienia dotyczącego czasu pracy w roku 2012 na kilku placówkach, jakie Zarząd PKC chce ze związkami podpisać. Komisja wyraziła wolę podpisania porozumienia, ale pod warunkiem, że pracodawca zmieni umowy terminowe na umowy na czas nieokreślony pracownikom, którzy w firmie pracują najdłużej. Komisja nie wyraziła zgody na ustalenie okresów rozliczeniowych tylko na pół roku. Związek uważa, że okresy rozliczeniowe powinny być ustalone na cały rok tak jak to określają przepisy prawa pracy. Związek wyraził zgodę, aby pracownicy wykorzystali trzy dniu (a nie pięć) urlopu w czasie, gdy nie będzie dla nich pracy. W pozostałe dwa dni pracodawca powinien zorganizować szkolenia pracowników, co pozwo-liłoby podnieść ich kwalifikacje, co miałoby pozytywny wpływ na produktywność i jakość. Komisja negatywnie oceniła współpracę Zarządu PKC z NSZZ "Solidarność", dlatego zdecydowano o wystąpieniu do tego pracodawcy z wnioskiem o spotkanie, podczas którego zostaną ustalone zasady relacji pomiędzy naszym Związkiem a Zarządem PKC. Po raz kolejny członkowie Komisji stwierdzili, że "eksperymenty" prowadzone w PKC dotyczące premii skutkują tym, że pracownicy kilku placówek pobierają premię w bardzo ograniczonej a cza-sami wręcz symbolicznej wysokości. Postanowiono ostatecznie zająć się tą sprawą i dopro-wadzić do zmiany regulaminu premiowania w takim zakresie, aby premia była możliwa do osiągnięcia. "Solidarność" oczekuje na ustosunkowanie się Zarządu PKC do pisma w sprawie podwyżki wynagrodzeń. Kolejnym punktem obrad Komisji było określenie propozycji Związku odnośnie podwyżki płacy w MAN. Komisji zdecydował, o jaką kwotę będzie wnio-skować podczas spotkania z przedstawicielami pracodawcy, jakie ma się w tej sprawie odbyć w przyszłym tygodniu. Zdecydowano o zorganizowaniu w marcu Walnego Zebrania Delega-tów, podczas którego podsumowana i oceniona zostanie dwuletnia działalność Związku w obecnej kadencji a także dokonane zostaną zmiany organizacyjne zakładowych struktur związkowych.
Janseweryn
Czw 9 Lut 2012, 6:43 |