Spotkanie Związków z Zarządem MAN.
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
Cykliczne spotkanie Przedstawicieli Pracodawcy w MAN Bus Starachowice ze Związkami Zawodowymi.
W dniu dzisiejszym, tj. 26 maja 2025r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Zakładu, Kierownik Działu HR, Kierownik Wydziału HR, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Przedstawiciel KKS, SIP, Szef Logistyki Starachowice, Szef Logistyki Ankara oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec kwietnia 2025r, który wynosi: ogólnie 3314 pracowników, w tym 2209 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 525 osób zatrudnionych przez APT) i 525 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 4 osób zatrudnionych przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec kwietnia 2025, która jest na poziomie 4,6 %, przy celu 3,8%. Fluktuacja za m-c kwiecień 2025 jest na poziomie 0,22%,( bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w kwietniu, przez MAN (wraz z pracownikami, którzy przeszli z umowy APT na umowę MAN) zostało 10 pracowników plus 108 pracowników zatrudnionych przez APT. Przeszkolonych zostało 1131 osób (3501 godzin) z zakresu: Technik umiejętności podstawowych i elektrycznych, budowy autobusu elektrycznego, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, 5S, systemu sugestii, 7 marnotrawstw, metody rozwiązywania problemów. Przeprowadzone ostały szkolenia z wystąpień publicznych MNPS, warsztaty z komunikacji, szkolenia kierownicze, menadżerskie, interpersonalne, kierowców wózków widłowych. Odbyło się spotkanie z firmą Compass, która poinformowała o uruchomieniu ankiety zadowolenia z posiłków tzw. „buźkomaty”. Trwają badania 40+, do tej pory udział w badaniach wzięło 241 pracowników. Została wypłacona premia dla administracji za wykonane cele. Kierownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości, w m-cu kwietniu 2025r. nie było zdarzeń wypadkowych. Przedstawiony został kalendarz produkcyjny na najbliższe miesiące, gdzie planowanych jest od czerwca do sierpnia 2025r. 11 jednostek dziennie. W miesiącu lipcu odbędą się próby taktowania 12 szt. dziennie. Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnich spotkaniach i procent ich realizacji. Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy:
Puchala_wojciech
Pon 26 Maj 2025, 14:09 |