W dniu dzisiejszym, tj. 24. lutego 2025r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. W spotkaniu uczestniczyli: Kierownik Działu HR, Kierownik Wydziału HR, Kierownik Zakładu, Kierownik Logistyki, Kierownik Działu BHP, Kierownik Utrzymania Ruchu, Kierownik KKS, SIP oraz Przedstawiciele Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec stycznia 2025r, który wynosi: ogólnie 3082 pracowników, w tym 2193 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 358 osób zatrudnionych przez APT) i 527 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 4 osób zatrudnionych przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec stycznia 2025, która jest na poziomie 4,4%, przy celu 3,7%. Fluktuacja za styczeń 2025 jest na poziomie 0,07,( bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych w lutym, przez MAN (wraz z pracownikami, którzy przeszli na umowę MAN) zostało 9 pracowników fizycznych i 1 pracowników administracji. Przeszkolonych zostało 547 osoby (2589 godzin) z zakresu: Technik umiejętności podstawowych i elektrycznych, budowy autobusu elektrycznego, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, 5S, systemu sugestii, 7 marnotrawstw, metod rozwiązywania problemów, uprawnienia spawalnicze, zaciskanie kontaktów elektrycznych, obsługa i kalibracja alkomatów. Przegląd procesów klejenia - odnowienie kwalifikacji. Zakończone zostały negocjacje płacowe.

Kontynuowane są bezpłatne badania dla pracowników 45+, na chwilę obecną przebadanych zostało 135 pracowników.

Pracownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości, w m-cu styczniu 2025r. miał miejsce 1 wypadek.

Przedstawiony został kalendarz produkcyjny, gdzie w m-cu, marcu 8, kwietniu 10, maju 11 jednostek dziennie. Faabowanie planowane jest na poziomie ponad 10-12 autobusów dziennie. Uruchomiona została nowa wersja HR Link - narzędzie do rekrutacji online. W zakładzie w Starachowicach, w marcu ma się odbyć audyt wewnętrzny, natomiast w kwietniu audyt zewnętrzny. Posiedzenie Komisji Socjalnej zostało zaplanowane na dzień 13 marca 2025r

Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnim spotkaniu i procent ich realizacji.

Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy: "obcinanie czasów' na spawalni, przez co pogorszyła się jakość spoin, zanieczyszczone powietrze na laserach przez nie szczelną obudowę filtra, głośna praca wentylatorów na laserach, informacja pracowników na ul. Ostrowieckiej odnośnie przejęcia produkcji przez firmę zewnętrzną i dodatek dla pracowników którzy będą szkolić pracowników przejmującej firmy.

Zgłoszone zostały również tematy: blokowanie się na wzajem przejazdów na parkingu pracowniczym, nie na każdym dziale zamontowane zostały dozowniki z kremem do rąk, awaria drzwi na hali 9, blokujący się kołowrotek przy hali 8 oraz zimno na magazynie 55200 i wiata nad palarnią przy hali 10.

Pani Kierownik Zakładu poinformowała o planowanej, w przyszłym tygodniu wizycie w zakładzie w Starachowicach pana Kobrigera i pana Oktaya.