Zmień na ciemny motyw

Dziś, tj. 19. grudnia 2024r. odbyło się comiesięczne spotkanie Przedstawicieli pracodawcy: Kierownika Działu HR, Kierownika Działu Finansów, Kierownika Utrzymania Ruchu, przedstawiciela Działu Komunikacji, Pracownika BHP, Kierownika AV, Przedstawicielem KKS z Przedstawicielami Związków Zawodowych działających w MAN Bus Starachowice. Na początku spotkania Pani Kierownik Wydziału HR przedstawiła stan zatrudnienia na koniec listopada, który wynosi ogólnie 3251 pracowników, w tym 2173 pracowników fizycznych zatrudnionych przez MAN (plus 541 osób zatrudnionych przez APT) i 532 pracowników umysłowych zatrudnionych przez MAN (plus 5 osób zatrudnionych przez APT). Przedstawione zostały dane na temat absencji chorobowej na koniec listopada, która jest na poziomie 4,1%, przy celu 3,6%. Fluktuacja jest na poziomie 0,11( bez osób odchodzących na rentę i emeryturę). Zatrudnionych przez MAN zostało 8 pracowników fizycznych (przejście z APT do MAN) i 4 pracowników administracji. Przeszkolonych zostało 361 osób (2550 godzin) z zakresu: Technik umiejętności podstawowych i elektrycznych, budowa autobusu elektrycznego, BHP/zdrowie i ochrona środowiska, 5S, system sugestii, 7 marnotrawstw, metody rozwiązywania problemów, system KANBAN. Szkolenia informatyczne -Jira, szkolenia kierownicze Coaching 1:1. Planowane są bezpłatne badania dla pracowników 40+. Od Nowego Roku posiłki dla pracowników serwować będzie firma Compass. Zasady wydawania posiłków dla pracowników pozostaje bez zmian. Pracownik BHP przedstawił informację odnośnie wypadkowości, w m-cu listopadzie miały miejsca 3 wypadki. Przedstawiono kalendarz produkcyjny, gdzie w m-cu styczniu, lutym planowane jest taktowanie na poziomie 7 jednostek dziennie, w marcu 8 jednostek. Produkcja Chassis na poziomie 2 sztuk dziennie, a CIB od lutego 3 sztuki dziennie, X-cabin 10 szt dziannia.. Następnie omawiane były tematy zgłoszone na ostatnim spotkaniu i procent ich realizacji.

Przewodniczący NSZZ Solidarność zgłosił nowe tematy: zanieczyszczone filtry w dziale laserów, brak na kilku działach karty "Chwila dla Ciebie", gorące napoje dla kierowców ciągników w okresie zimy, dodatkowy czytnik kart na hali 10, śmieci na parkingu za halą 10. Zgłoszone również były tematy: możliwość pracy 27 grudnia tylko na I zm, aktualizacja oferty Meicover, możliwość zwiększenie kwoty refundacji za okulary, brak lampy z czujnikiem ruchu przy hali 10, docenienie pracowników zaangażowanych w projekt ELSA, możliwość utworzenia kącika śniadaniowego w obszarze lakierni, uszkodzona brama na hali 59. Poinformowano o wykonanych pracach, które zgłoszone zostały przez Związki Zawodowe: na hali 10 naprawa dachu, ocieplenie ścian i budowa wiaty. Stołówka na magazynie oraz wymiana świetlików na spawalni.

Puchala_wojciech
Czw 19 Gru 2024, 20:28