Zebranie Komisji Międzyzakładowej
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
2 marca odbyło się comiesięczne zebranie Komisji Międzyzakładowej. Przewodniczący Komisji Jan Seweryn przedstawił relacje z ostatniego posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność", na którym omawiano między innymi sprawę zwolnienia z pracy związkowców z firmy "Gerda 2" i procesu sądowego o przywrócenie ich do pracy, likwidacji kieleckiego PKS-u a także sytuację w oświacie pod kątem ostatnich planów ministerstwa dotyczących zmian, jakie mają w oświacie być wprowadzone. Następnie przyjęto do Związku kolejne osoby, a było ich w tym miesiącu dużo bo aż 59. W dalszej części zebrania przewodniczący przedstawił sytuację w MAN i odpowiedź Zarządu na pismo związków zawodowych dotyczące podwyżek płac. Za niezrozumiałe Komisja uznała to, że w chwili obecnej w niektórych wydziałach firmy pracownicy wysyłani są na pojedyncze dni przestoju, chociaż wiadomo, że firma posiada duży pakiet zamówień i w najbliższych tygodniach ma być produkowane nawet 14 autobusów dziennie. Według Związku produkcja powinna być rozplanowana równomiernie na wszystkie miesiące, co pozwoliłoby na spokojną pracę. Komisja negatywnie odniosła się do pisma Zarządu, w którym mówi się, dalszych negocjacjach, co do podpisania zgody na wprowadzenie tak zwanego elastycznego czasu pracy. W sprawie tej pracownicy firmy wypowiedzieli się jednoznacznie. Dalsze decyzje, co do sprawy podwyżek płac Komisja podejmie pod spotkaniu z Zarządem, które ma się odbyć w dniu 14 marca. Firma zatrudniła w ostatnim czasie 211 nowych pracowników. Po prawie rocznych przepychankach finalizowane jest podpisanie nowego Regulaminu Pracy (notabene wprowadzonego przez pracodawcę w życie niezgodnie z prawem). W Regulaminie dokonane zostaną zmiany postulowane przez związki zawodowe. Jeżeli chodzi o rozmowy płacowe w PKC to są one przez Zarząd firmy wciąż przeciągane a wysokość proponowanej podwyżki jest dla Związku niezadowalająca. Widoczne jest, że pracodawca wykorzystuje trudną sytuację na starachowickim rynku pracy i nie zamierza zdecydowanie podnieść wynagrodzeń pracowników. Jedyne z czego się można cieszyć to, to, że firma zatrudnia kolejnych pracowników. W ciągu dwóch-trzech pierwszych miesięcy tego roku zatrudnionych ma być ponad 140 pracowników. W dniu 28 lutego odbyło się spotkanie związków z prezesem Janne Lampelą, podczas którego związkowcy zostali poinformowani o kupieniu przez koncern PKC niemieckiej firmy SEGU. Komisja zdecydowała o wystąpieniu do Zarządu Gegenbauer Polska o podwyżkę płac pracowników tej firmy. W dalszej części zebrania zatwierdzono plan przychodów i wydatków Związku na rok 2011, podjęto uchwałę o zakupie upominków z okazji Dnia Kobiet dla pań należących do NSZZ "Solidarność", uchwałę o dofinansowaniu biletów do kina na film "Czarny czwartek Janek Wiśniewski padł" i ufundowaniu nagrody w konkursie wiedzy o "Solidarności" organizowanym przez Zarząd Regionu Świętokrzyskiego. Kolejną sprawą, którą przedstawił przewodniczący to przypadki niewłaściwego podejścia niektórych kierowników do pracowników i pogorszenie się warunków socjalnych w firmie. Sprawie warunków socjalnych powinno być poświecone najbliższe spotkanie Komisji BHP. Wniosek w tej sprawie "Solidarność" złożyła do kierownika działu BHP.
Janseweryn
Czw 3 Mar 2011, 6:04 |