Zmień na ciemny motyw
Zaloguj się
NSZZ Solidarność » Wiadomości » Czas elastyczny
Dziś zostało podpisane porozumienie dotyczące Równoważnego Czasu Pracy.
W związku z wprowadzeniem równoważnego systemu czasu pracy, Pracodawca utrzyma poziom zatrudnienia w okresie trwania porozumienia na poziomie 2559 pracowników zatrudnionych przez MAN. Wraz ze wzrostem planu produkcyjnego zwiększony zostanie poziom zatrudnienia.
1. Równowańy system czasu pracy wprowadzony zostaje na okres od 01.06.2023r. do 31.05.2024r.
2. Okres rozliczeniowy 12 miesięcy od 01.06.2023r. do 31.05.2024r.
3. W okresie rozliczeniowym pracownik zostaje zobowiązany do odpracowania 80 godz. zgodnie z harmonogramem.
4. Odpracowanie 80 godz. nastąpi w stosunku 1:1 tylko w soboty na I zm.
5. Pracodawca może zaplanować w harmonogramie max 16 godz w m-cu, (dwie soboty)
6. W m-cu sierpniu Pracodawca nie będzie planował pracy w soboty z tytułu odpracowania godzin.
7. Do każdej odpracowanej soboty Pracodawca wypłaci 260 PLN na koniec każdego miesiąca.
8. Harmonogram będzie tworzony minium tydzień przed odpracowaniem.
9. Praca w soboty w ramach harmonogramu będzie realizowana od godz. 5:30
10. W okresie trwania porozumienia, w przypadku pracy w ramach harmonogramu w sobotę, Pracownik może dodatkowo w ty tygodniu świadczyć pracę w ramach godzin nadliczbowych max 4 godz.
11. W związku z wprowadzeniem elasyczności Pracodawca wypłaci pracownikowi 3600 dodatku dobrowolnego, (dodatek będzie uazleżniony od indywidualnych kar pracownika, nagan)
12. Dodatek zostanie wypłacony w dwuch częściach: w listopadzie 2023 - 2000 PLN i w maju 2024 - 1600 PLN.
 
Puchala_wojciech
Pon 15 Maj 2023, 17:48
Copyright © 2014-2018 by Tomek Ochnio