Negocjacje płacowe w MAN
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie dotyczące podwyżki płacy. Tym razem w spotkaniu uczestniczył prezes Yavuz. Prezes stwierdził, że dla niego bardzo ważne jest, aby związki wyraziły zgodę na wprowadzenie w firmie tak zwanego elastycznego czasu pracy. Za zgodę na 10 dni elastyczności prezes oferował 65% dobrowolnego dodatku i 100 zł. od miesiąca lipca. Do płacy miałaby być włączona inflacja 8,6%, wypłacona w styczniu w formie dodatku, a pracownicy zatrudnieni ponad 2 lata na trzeciej grupie zostaną przeszeregowani do grupy czwartej. Później zaoferowano 50% dobrowolnego dodatku w zamian za 8 dni elastyczności. Gdyby była zgoda związków na elastyczność to możliwe by było włączenie do płacy części premii miesięcznej (pracownikom fizycznym włączono by 4%, a umysłowym 2%). W przypadku braku elastyczności nie będzie dobrowolnego dodatku, a załoga zostanie zredukowana o 250 – 450 osób. Do płacy zasadniczej zostanie włączona inflacja, a pracownicy zatrudnieni ponad 2 lata na trzeciej grupie zostaną przeszeregowani do grupy czwartej. Na wniosek „Solidarności” propozycje Zarządu zostały przedstawione na piśmie. Związki mają się do tych propozycji ustosunkować i przedstawić swoje stanowisko. Prawdopodobnie w przyszłym tygodniu dojdzie do kolejnego spotkania związków zawodowych i Zarządu formy.
Janseweryn
Pt 18 Lut 2022, 18:02 |