Zebranie Komisji Międzywydziałowej
Zmień na ciemny motyw
NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY
MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA w MAN BUS
MAN BUS Sp. z o. o. Starachowice
PKC GROUP Motherson
OKIN
EURO VIG
|
W dniu wczorajszym odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność". Pierwszym punktem zebrania było przyjęcie do Związku nowych członków. Przyjęta została dość duża grupa, bo 22 osoby. Następnie przewodniczący Komisji Jan Seweryn przedstawił relację z posiedzenia Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ "Solidarność", które odbyło się w ubiegłym tygodniu. Kolejnym punktem obrad Komisji było omówienie sytuacji w zakładach, które swoim działaniem obejmuje Komisja a więc MAN Bus, PKC i Gegenbauer. Jeżeli chodzi o MAN Bus to bardzo niepokojące jest ciągłe zmniejszanie zatrudnienia poprzez nieprzedłużanie umów terminowych. W chwili obecnej w firmie trwają zaplanowane wcześniej przestoje i szkolenia pracowników, co wiąże się z poważnym ograniczeniem produkcji. Trwają również rozmowy pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielami pracodawcy dotyczące zmiany w Regulaminie Pracy w części dotyczącej odzieży roboczej. Związki zawodowe sprzeciwiły się wydłużaniu okresów używalności odzieży i zaniechaniu wydawania niektórych jej elementów. Zgodzono się na pranie odzieży przez wyspecjalizowaną firmę, chociaż wątpliwe jest czy będzie to dla MAN-a finansowo korzystne. "Solidarność" podjęła działania mające na celu zmianę podejścia firmy do pracowników z długoletnim stażem zawodowym, którzy w wyniku restrukturyzacji firmy przesyłani są na inne stanowiska pracy, co wiąże się z reguły z obniżaniem ich stawek osobistego zaszeregowania. Dla Związku jest to nie do przyjęcia. Kolejną sprawą, którą omawiano jest sytuacja w PKC. W firmie tej występuje zróżnicowanie, co do wielkości produkcji w poszczególnych działach. Są przypadki, że jedne działy pracują normalnie (po 8 godzin) a w innych pracownicy przebywają na krótkich przestojach. Są także przypadki pracy po 12 godzin. Wątpliwość Związku budzi sposób rozliczania tej ponad wymiarowej pracy. "Solidarność" już zasięgała w tej sprawie opinii prawników i poinformowała o tym Zarząd firmy. Obecnie oczekuje na stanowisko Zarządu w tej sprawie. Po jego uzyskaniu Związek podejmie odpowiednie działania. Zarówno w PKC jak i w MAN-ie pracownicy oczekują na podwyżki płac. Przewodniczący przypomniał, że "Solidarność" wystąpiła z wnioskami o podwyżkę jeszcze w grudniu ubiegłego roku. Do chwili obecnej ani Zarząd MAN-a ani Zarząd PKC nie ustosunkowały się do tych wniosków. Pracodawcy mają jednak na to czas gdyż zgodnie z zapisami Zakładowego Zborowego Układu Pracy rozmowy na temat podwyżek płac powinny zakończyć się do 31 marca. Następnie omówiono przebieg wyborów związkowych. Są one już na ukończeniu. Pozostała jeszcze tylko niewielka liczba okręgów wyborczych gdzie z różnych powodów wyborów nie przeprowadzono, ale ma się to obyć już w najbliższych dniach. Niepokojące jest to, że niewiele osób decyduje się na kandydowanie a więc angażowanie się w działalność związkową. Walne Zebranie Delegatów będące ostatnim etapem wyborów w Międzyzakładowej Organizacji Związkowej przewidywane jest na połowę marca. Zakończyły się wybory związkowe w Komisji Międzyzakładowej w Philip Morris Polska, pod którą podlega Komisja Oddziałowa NSZZ "Solidarność" w Gegenbauer w Starachowicach. W dniu wczorajszym odbyło się pod Krakowem Walne Zebranie Delegatów, w którym uczestniczyli dwaj delegaci ze Starachowic.
Janseweryn
Czw 11 Lut 2010, 13:50 |