|
| … |
18.06.2026, 10:38
|
|
|
|
Czy beda jakies przyjecia? Za kazdym razem jak skladam cv dostaje informacje ze sa wstrzymane
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
18.06.2026, 10:45
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 729 postów
Cytowany 482 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10) |
… napisał(a):
Czy beda jakies przyjecia? Za kazdym razem jak skladam cv dostaje informacje ze sa wstrzymane
Na chwilę obecną nie ma przyjęć.
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Gość |
18.06.2026, 10:55
|
|
|
|
Dziękuję bardzo za odpowiedź. A czy w bliskiej perspektywie cos sie zmieni?
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
18.06.2026, 11:14
|
|
|
|
Dziękuję bardzo za odpowiedź. A czy w bliskiej perspektywie cos sie zmieni?
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Puchala_wojciech
|
18.06.2026, 11:15
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 729 postów
Cytowany 482 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10) |
Gość napisał(a):
Dziękuję bardzo za odpowiedź. A czy w bliskiej perspektywie cos sie zmieni?
W najbliższym czasie raczej nie.
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
18.06.2026, 12:21
|
|
|
|
Dziękuję bardzo za odpowiedź. A czy w bliskiej perspektywie cos sie zmieni?
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| .. |
31.08.2026, 18:23
|
|
|
|
Co się zaczeło dziać w firmie ze umowy nie są przedłużane?zarowno Man jak i Apt
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Sylwek |
1.09.2026, 7:44
|
|
|
|
Też chciałbym o to dopytać.
A jeśli są przedłużane to z "łaski" na kilkanaście dni, na miesiąc. A już jak ktoś był na L4 to ma duży problem.
Więc podbijam pytanie: o co tu chodzi?
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Puchala_wojciech
|
1.09.2026, 7:50
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 729 postów
Cytowany 482 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10) |
Sylwek napisał(a):
Też chciałbym o to dopytać.
A jeśli są przedłużane to z "łaski" na kilkanaście dni, na miesiąc. A już jak ktoś był na L4 to ma duży problem.
Więc podbijam pytanie: o co tu chodzi?
To pytanie padło na ostatnim spotkaniu Związków Z Pracodawcą. Niestety takie przypadki zdarzają się i przepisy tego nie zabraniają. Pracodawcy to stosują.
|
 Napisane z wersji desktopowej
|