|
| Gość |
27.05.2026, 21:58
|
|
|
|
Darujcie sobie tą premie z zysku w tym roku nie chcecie dać a chcecie elastyczny na stałe czy wy się słyszycie co mówicie. Dajcie gwarancję z zysku co roku 10.000 na głowę z waloryzacją a wtedy podpiszemy elastyczny coś za coś. Co to za pojęcie pracownicy taryfowi jak wpisałem w google takie pojęcie to mi się telefon zawiesił widocznie Wikipedia nawet ma problem ze znalezieniem takiego słownictwa!
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
29.05.2026, 9:56
|
|
|
|
t.... to tłumaczenie automatyczne, pracownik taryfowy to pracownik zatrudniony na UoP!
Czas elastyczny będzie i musi być podpisany jak ci coś nie pasuje nie musisz tu pracować, wyciagać chcesz łapę po nie swoje pieniądze i dej dej dej a sam nic w zamian
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Gość |
29.05.2026, 16:20
|
|
|
|
CO Z NADGODZINAMI OD CZERWCA CZY BĘDZIE PŁACONE ZA NIE PYTANIE DO PANA PUCHAŁY ???
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
29.05.2026, 17:23
|
|
|
|
Gość napisał(a):
t.... to tłumaczenie automatyczne, pracownik taryfowy to pracownik zatrudniony na UoP!
Czas elastyczny będzie i musi być podpisany jak ci coś nie pasuje nie musisz tu pracować, wyciagać chcesz łapę po nie swoje pieniądze i dej dej dej a sam nic w zamian
Premia od zysku może być albo może nie być może wynosić 500zł lub 2000 zł a oni chcą elastyczny na stałe czy ty się rozumiesz co piszesz chyba że siedzisz przy biurku interesuje cię kawa i papieros co godzina bo takich osób jak ty na zakładzie nie brakuje
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
30.05.2026, 1:23
|
|
|
|
Gość napisał(a):
t.... to tłumaczenie automatyczne, pracownik taryfowy to pracownik zatrudniony na UoP!
Czas elastyczny będzie i musi być podpisany jak ci coś nie pasuje nie musisz tu pracować, wyciagać chcesz łapę po nie swoje pieniądze i dej dej dej a sam nic w zamian
Żal mi cie. Ty byś matkę sprzedał by tylko w manię robić. Ale jak się na 2 lewe ręce to trzeba się trzymać prostej roboty. BTW pozdro z Infover
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| POLAK |
31.05.2026, 22:20
|
|
|
|
WSZYSTKIE NADGODZINY OD CZERWCA POWINNY BYĆ PŁATNE NA BIEŻĄCO!
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
9.06.2026, 2:04
|
|
|
|
POLAK napisał(a):
WSZYSTKIE NADGODZINY OD CZERWCA POWINNY BYĆ PŁATNE NA BIEŻĄCO!
Powinni nie płacić za nadgodziny. Ludzie by nie zostawali i skończyły by się sztyczne nadgodziny. I normalnie by się pracowało
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
9.06.2026, 19:45
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Powinni nie płacić za nadgodziny. Ludzie by nie zostawali i skończyły by się sztyczne nadgodziny. I normalnie by się pracowało
CZŁOWIEKU NAWET JEŚLI NIE BYŁOBY NADGODZIN A PRACA TYLKO PO 8 GODZ JEŚLI MYŚLISZ ŻE BĘDZIE NORMALNIE TO JESTEŚ W WIELKIM BŁĘDZIE ŻADNEJ NORMALNOŚCI NIE BYŁO NIE MA I NIE BĘDZIE JESZCZE RAZ APELUJĘ DO PRZEWODNICZĄCEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ WSZYSTKIE NADGODZINY OD CZERWCA POWINNY BYĆ PŁATNE NA BIEŻĄCO ZA KAŻDY MIESIĄC RUSZCIE W KOŃCU SWOJE DUPY I ZACZNIJCIE DZIAŁAĆ !!!!
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
9.06.2026, 22:25
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Powinni nie płacić za nadgodziny. Ludzie by nie zostawali i skończyły by się sztyczne nadgodziny. I normalnie by się pracowało
WSZYSTKIE NADGODZINY W NOWYM OKRESIE ROZLICZENIOWYM CZYLI OD CZERWCA POWINNY BYĆ PŁATNE NA BIEŻĄCO CZYLI W KAŻDYM MIESIĄCU !!!
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Puchala_wojciech
|
10.06.2026, 6:28
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 710 postów
Cytowany 470 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Gość napisał(a):
CZŁOWIEKU NAWET JEŚLI NIE BYŁOBY NADGODZIN A PRACA TYLKO PO 8 GODZ JEŚLI MYŚLISZ ŻE BĘDZIE NORMALNIE TO JESTEŚ W WIELKIM BŁĘDZIE ŻADNEJ NORMALNOŚCI NIE BYŁO NIE MA I NIE BĘDZIE JESZCZE RAZ APELUJĘ DO PRZEWODNICZĄCEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ WSZYSTKIE NADGODZINY OD CZERWCA POWINNY BYĆ PŁATNE NA BIEŻĄCO ZA KAŻDY MIESIĄC RUSZCIE W KOŃCU SWOJE DUPY I ZACZNIJCIE DZIAŁAĆ !!!!
Kto powiedział, że nadgodziny od czerwca mają nie być płatne. Czerwiec dopiero się rozpoczął.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
Sortuj od najnowszych