|
| Gość |
11.07.2025, 10:29
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Nie jestem do dyspozycji pracodawcy w momencie odbicia tylko w momencie rozpoczęcia pracy czyli od 6.00 nie się fermętu tylko się najpierw doinformuj
dokładnie, odbijasz się 5.45 idziesz do szatni przebierasz się i masz świadczyć pracę od 6.00 do 14.00
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
15.07.2025, 22:20
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Wez się chłopie ogarnij powiem to po raz kolejny nie podoba się to się zwolnij. Podpisywałeś regulamin jak się przyjmowałeś? 8 godzin masz świadczyć pracę tak mówisz więc na stanowisku pracy masz być o 6 i zejść z niego o 14 a nie o 14 być przebrany . Nie masz pojęcia o niczym a się wypowiadasz
Według prawa pracy świadczy sie pracę od 6-14 i w to wliczone jest przebranie się. NALEZY TROCHE POCZYTAĆ
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Gość |
16.07.2025, 23:53
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Według prawa pracy świadczy sie pracę od 6-14 i w to wliczone jest przebranie się. NALEZY TROCHE POCZYTAĆ
A co na to prawnik ? A co na to związki ? A co na to układ zbiorowy pracy? Czy faktycznie czas przebrania wlicza się do czasu pracy. A co z osobami, którzy pracują powiedzmy na H 8 lub dziesiątej , a dojście z miejsca pracy do szatni zajmuje nawet 6 lub 7 minut ? Może Pan przewodniczący zajął by w końcu jakieś stanowisko. Dlaczego pracownicy fizyczni mają być upośledzeni tym, że muszą się przebierać , a umysłowi mogą w chwili kończenia pracy odbić przepustkę. Gdzie jest równouprawnienie , o którym tak górnolotnie wszyscy przełożeni mówią. Chyba wystarczyłoby raz , a dobrze wyjaśnić tę kwestię.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
17.07.2025, 6:29
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 682 posty
Cytowany 451 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Kodeks pracy:
Czas pracy a przyjście do pracy
Jeśli wewnętrzny regulamin zakładu pracy nie wskazuje inaczej, to pracownik jest zobowiązany przyjść do pracy na tyle wcześnie, aby do chwili rozpoczęcia pracy był do niej odpowiednio przygotowany. Oznacza to dokładnie to, że pracownik powinien zjawić się w zakładzie na tyle wcześnie aby zdążyć się przebrać w odzież roboczą i o godzinie rozpoczęcia pracy, np o 7:00 być obecnym przy stanowisku pracy w gotowości psychofizycznej do wykonywania obowiązków.
Czas pracy a wyjście z pracy
Podobnie jest w sytuacji wyjścia z pracy. Pracownik powinien pozostać w dyspozycji pracodawcy do ostatniej minuty czasu pracy. W związku z tym czas na przebranie odzieży czy umycie się, powinien być już po zakończonej pracy, czyli np. o 15:01. Oczywiście również w tej kwestii nadrzędne będą ustalenia zapisane w wewnętrznym regulaminie pracy. Jeśli pracodawca pozwoli pracownikom odejść z miejsca pracy 15 min przed końcem czasu pracy w celu przebrania się to nie ma przeciwwskazań, żeby to podważyć.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| spawacz Manowski |
17.07.2025, 22:55
|
|
|
|
Puchala_wojciech napisał:
Kodeks pracy:
Czas pracy a przyjście do pracy
Jeśli wewnętrzny regulamin zakładu pracy nie wskazuje inaczej, to pracownik jest zobowiązany przyjść do pracy na tyle wcześnie, aby do chwili rozpoczęcia pracy był do niej odpowiednio przygotowany. Oznacza to dokładnie to, że pracownik powinien zjawić się w zakładzie na tyle wcześnie aby zdążyć się przebrać w odzież roboczą i o godzinie rozpoczęcia pracy, np o 7:00 być obecnym przy stanowisku pracy w gotowości psychofizycznej do wykonywania obowiązków.
Czas pracy a wyjście z pracy
Podobnie jest w sytuacji wyjścia z pracy. Pracownik powinien pozostać w dyspozycji pracodawcy do ostatniej minuty czasu pracy. W związku z tym czas na przebranie odzieży czy umycie się, powinien być już po zakończonej pracy, czyli np. o 15:01. Oczywiście również w tej kwestii nadrzędne będą ustalenia zapisane w wewnętrznym regulaminie pracy. Jeśli pracodawca pozwoli pracownikom odejść z miejsca pracy 15 min przed końcem czasu pracy w celu przebrania się to nie ma przeciwwskazań, żeby to podważyć.
Dziękuję Panie przewodniczący za zwięzłe i konkretne wyjaśnienie. Myślę, że teraz nikt nie powinien mieć już żadnych wątpliwości w tej kwestii.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
18.07.2025, 23:02
|
|
|
|
Gość napisał(a):
A co na to prawnik ? A co na to związki ? A co na to układ zbiorowy pracy? Czy faktycznie czas przebrania wlicza się do czasu pracy. A co z osobami, którzy pracują powiedzmy na H 8 lub dziesiątej , a dojście z miejsca pracy do szatni zajmuje nawet 6 lub 7 minut ? Może Pan przewodniczący zajął by w końcu jakieś stanowisko. Dlaczego pracownicy fizyczni mają być upośledzeni tym, że muszą się przebierać , a umysłowi mogą w chwili kończenia pracy odbić przepustkę. Gdzie jest równouprawnienie , o którym tak górnolotnie wszyscy przełożeni mówią. Chyba wystarczyłoby raz , a dobrze wyjaśnić tę kwestię.
Jakie dojście do miejsca pracy 6, 7 minut? Wg. Przepisów szatnia nie może się znajdować dalej niż 75m od stanowiska pracy. Jeśli masz szatnie na innej hali to dajesz się rolować i miej pretensje tylko do siebie jsk nie umiesz się odezwać. Najlepiej to narzekać na forum i chodzic codziennie 7 min z szatni. W tej firmie masz tyle ile sobie załatwisz. Umiesz liczyć licz na siebie. Nie to płacz i spaceruj codziennie.
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Monter |
26.07.2025, 9:45
|
|
|
|
Zapis jest taki.,,Ważne jest żeby szatnia nie znajdowała się więcej niż 75 metrów od stanowiska pracy" a nie że szatnia ma się znajdować najdalej 75 metrów od stanowiska pracy i to jest różnica.pozatym ja na miejscu zarządu poszedłbym dalej.Wystarczy wejść do kibli na hali 55. Deski rozwalone,w WC wrzucone szteki ostatnio widziałem pocięta wizake,pisuary zatkane k...a papierem że siki wylewają się na podłogę,woda nie spuszczona..dramat k...a. W domu jak kupę robicie albo siku też nie spuszczacie wody ? Wrzucacie widelce śrubki nakrętki do kibla ?
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| spawacz Manowski |
27.07.2025, 16:59
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Jakie dojście do miejsca pracy 6, 7 minut? Wg. Przepisów szatnia nie może się znajdować dalej niż 75m od stanowiska pracy. Jeśli masz szatnie na innej hali to dajesz się rolować i miej pretensje tylko do siebie jsk nie umiesz się odezwać. Najlepiej to narzekać na forum i chodzic codziennie 7 min z szatni. W tej firmie masz tyle ile sobie załatwisz. Umiesz liczyć licz na siebie. Nie to płacz i spaceruj codziennie.
skąd takie przeświadczenie, że narzekam na czas dojścia do szatni ? Wolę mieć szatnie dalej, ale z rozumnymi ludzmi. Bez złodziei, bez palaczy , bez ciasnoty.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| xxxx |
29.07.2025, 10:54
|
|
|
|
Ty..., 7 minut - ja kilometr pieszo robię w 9 min, to ty masz 600 metrów do szatni ? Buahahahahahahahahah
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Yans |
3.08.2025, 12:57
|
|
|
|
zwolnić z pracy tego w czapeczce do tyłu co przed czytnikiem na nie swoim dziale jest o 13.56
|
Napisane z wersji desktopowej
|
Sortuj od najnowszych