|
| Gość |
20.12.2023, 8:28
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Po co tyle jadu tu wylewacie, jest dużo zwolenników elastycznego czasu pracy jak i przeciwników. Powinniśmy moim zdaniem przystać na propozycje zarządu i zgodzić się na elastyczny, takie jest moje zdanie i wielu innych osób. Godząc się na elastyczny czas otwieramy furtkę na negocjacje z zarządem tylko wtedy coś związki ugrają.
Elastyczny i furtka na negocjacje mam wrażenie że takie głupoty pisze tylko jedna osoba. Jak trzeba upaść nisko żeby zgadzać się na elastyczny za nim dadzą jakie kolwiek podwyżki. Jeszcze nie ma elastycznego a oni proponują 5% to tak jak by każdemu z nas dali plaskacza w policzek. Najpierw podwyżki a puźniej rozmowa o elastyczny i to na maksymalnie rok nie więcej!!!
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
20.12.2023, 10:54
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Elastyczny i furtka na negocjacje mam wrażenie że takie głupoty pisze tylko jedna osoba. Jak trzeba upaść nisko żeby zgadzać się na elastyczny za nim dadzą jakie kolwiek podwyżki. Jeszcze nie ma elastycznego a oni proponują 5% to tak jak by każdemu z nas dali plaskacza w policzek. Najpierw podwyżki a puźniej rozmowa o elastyczny i to na maksymalnie rok nie więcej!!!
Dokładnie tak
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Spawacz |
20.12.2023, 20:04
|
|
|
|
5% podwyżki pod warunkiem podpisania elastycznego jest uczciwą propozycją ze strony zarządu, tak na prawdę nie muszą nic nam dawać bo nie zarabiamy najniższej krajowej
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Puchala_wojciech
|
21.12.2023, 6:29
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 683 posty
Cytowany 451 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Spawacz napisał(a):
5% podwyżki pod warunkiem podpisania elastycznego jest uczciwą propozycją ze strony zarządu, tak na prawdę nie muszą nic nam dawać bo nie zarabiamy najniższej krajowej
Podwyżki płac nie są powiązane z czasem elastycznym.
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
21.12.2023, 6:56
|
|
|
|
Spawacz napisał(a):
5% podwyżki pod warunkiem podpisania elastycznego jest uczciwą propozycją ze strony zarządu, tak na prawdę nie muszą nic nam dawać bo nie zarabiamy najniższej krajowej
Niech dadzą kwotową dla wszystkich równo a nie myślą tylko o sobie ty dostaniesz ochłapy a tacy modułowi kierownicy panie z HR itd dostaną drugie tyle co ty i jeszcze więcej. Z podwyżką procentową ciągle będziemy odbiegać z wypłatami od reszty.
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
21.12.2023, 7:59
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Niech dadzą kwotową dla wszystkich równo a nie myślą tylko o sobie ty dostaniesz ochłapy a tacy modułowi kierownicy panie z HR itd dostaną drugie tyle co ty i jeszcze więcej. Z podwyżką procentową ciągle będziemy odbiegać z wypłatami od reszty.
Nie masz pojęcia jakie stawki są w kadrach to co ujadasz
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Spawacz |
21.12.2023, 17:59
|
|
|
|
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| jackhaahah |
22.12.2023, 16:47
|
|
|
|
Spawacz napisał(a):
W takim razie 5% jest ok
hhahhahahaha
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
22.12.2023, 17:31
|
|
|
|
Spawacz napisał(a):
5% podwyżki pod warunkiem podpisania elastycznego jest uczciwą propozycją ze strony zarządu, tak na prawdę nie muszą nic nam dawać bo nie zarabiamy najniższej krajowej
Wojtek aż dziwię się że puszczasz posty mające na celu siać zamęt i niezgodę między ludźmi , 5procent z elastycznym to ok ? Przecież to napisał jakiś idiotą żeby działać na nerwy ludziom..
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
27.12.2023, 20:44
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Wojtek aż dziwię się że puszczasz posty mające na celu siać zamęt i niezgodę między ludźmi , 5procent z elastycznym to ok ? Przecież to napisał jakiś idiotą żeby działać na nerwy ludziom..
Idiotą to jesteś ty, który nie ma żadnego pojęcia o ekonomii i prowadzenia własnej działalności, firmy. Ludzie są podzieleni, wystarczy zapytać na produkcji, sporo ludzi się przekonało do elastycznego bo wie że dzięki nim związki ugrają podwyżki
|
Napisane ze strony mobilnej
|
Sortuj od najnowszych