|
| Monter |
29.10.2023, 20:18
|
|
|
|
Witam. Czy będąc na wypowiedzeniu, ale rok będzie cały przepracowany + cześć sobót odrobionych, przepada 13stka? Jeżeli tak to dlaczego? Proszę o uzasadnienie.
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
30.10.2023, 6:35
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 673 posty
Cytowany 448 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Treść porozumienia:
"Do otrzymania pierwszej części dodatku dobrowolnego uprawnieni będą Pracownicy MAN Bus Sp. z o.o. i Pracownicy Agencji Tymczasowej, którzy:
-na dzień 30.11.2023r. będą zatrudnieni w firmie na podstawie umowy o pracę/pracę tymczasową i nie będą znajdować się w okresie wypowiedzenia zarówno ze strony Pracodawcy jak i Pracownika, również w przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron;
-zostali zatrudnieni najpóźniej w dniu 01.09.2023r;
-nie naruszyli w okresie od 01.06.2023r. do 30.11.2023r. regulaminu i dyscypliny pracy tzn. nie otrzymali kary nagany. Naganę anulują dwie pisemne pochwały. W takim przypadku Pracownik zachowuje prawo do dobrowolnego dodatku:".
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Monter |
1.11.2023, 20:02
|
|
|
|
Czyli robienie w wała pracownika ciąg dalszy. Uciekać stąd jak najszybciej.
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Monter |
2.11.2023, 9:07
|
|
|
|
Czyli robienie w wała pracownika ciąg dalszy. Uciekać stąd jak najszybciej.
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Gość |
2.11.2023, 10:41
|
|
|
|
Monter napisał(a):
Czyli robienie w wała pracownika ciąg dalszy. Uciekać stąd jak najszybciej.
Prawidłowo, że wały takie jak ty nie dostaną dobrowolnego dodatku
|
Napisane ze strony mobilnej
|
Sortuj od najnowszych