|
| Administracja |
12.06.2025, 13:15
|
|
|
|
Puchala_wojciech napisał:
Na to pytanie już odpowiadałem, propozycja pracodawcy 6%.
Tak, wiemy że Pan odpowiadał. I co dalej? czekamy kolejne kilka tygodni?
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
12.06.2025, 14:06
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 682 posty
Cytowany 451 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Administracja napisał(a):
Tak, wiemy że Pan odpowiadał. I co dalej? czekamy kolejne kilka tygodni?
Porozumienie prawdopodobnie zostanie podpisane 6%, ale na dzień dzisiejszy jeszcze nie jest podpisane.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Administracja |
16.06.2025, 9:38
|
|
|
|
Puchala_wojciech napisał:
Porozumienie prawdopodobnie zostanie podpisane 6%, ale na dzień dzisiejszy jeszcze nie jest podpisane.
Po kilku miesiącach „negocjacji” kończy się to podpisaniem dokładnie tych 6%, które firma rzuciła na starcie? To nie jest żadne wywalczone porozumienie, tylko bierne przyjęcie minimum.
Nic dziwnego, że w ludziach widać zniechęcenie i brak jakiejkolwiek motywacji do robienia czegokolwiek ponad absolutne minimum.
DPR-y, oceny, pseudo „rozwoje” – po co to wszystko, skoro i tak nikt nie słucha pracowników, a decyzje zapadają jednostronnie?
Takie działania tylko pogłębiają frustrację i pokazują, że związek nie ma realnej siły przebicia.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
16.06.2025, 9:46
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 682 posty
Cytowany 451 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Administracja napisał(a):
Po kilku miesiącach „negocjacji” kończy się to podpisaniem dokładnie tych 6%, które firma rzuciła na starcie? To nie jest żadne wywalczone porozumienie, tylko bierne przyjęcie minimum.
Nic dziwnego, że w ludziach widać zniechęcenie i brak jakiejkolwiek motywacji do robienia czegokolwiek ponad absolutne minimum.
DPR-y, oceny, pseudo „rozwoje” – po co to wszystko, skoro i tak nikt nie słucha pracowników, a decyzje zapadają jednostronnie?
Takie działania tylko pogłębiają frustrację i pokazują, że związek nie ma realnej siły przebicia.
Porozumienie jeszcze nie zostało podpisane.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Administracja |
23.06.2025, 11:06
|
|
|
|
No i mamy to ;) Podpis złożony 18stego, czy w końcu 6% średnio - czy 6%?
Bo średnio to pojęcie względne.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
23.06.2025, 11:57
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 682 posty
Cytowany 451 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Administracja napisał(a):
No i mamy to ;) Podpis złożony 18stego, czy w końcu 6% średnio - czy 6%?
Bo średnio to pojęcie względne.
Średnio 6%.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Admin |
23.07.2025, 6:42
|
|
|
|
Dzień dobry, Panie Wojciechu, Mamy praktycznie koniec lipca, a administracja wciaż nie dostała żadnych dokumentów ani konkretów od bezpośrednich kierowników/dyrektorów. Cały czas słyszymy że motherson nie przysłał jeszcze pełnych wytycznych.
Rozumiem, że musimy czekać aż łaskawie indie zadecydują ze z 6 zrobi się 2?
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Puchala_wojciech
|
23.07.2025, 7:04
|
|
|
Jest członkiem związku
Napisał 682 posty
Cytowany 451 razy
Oznaczony w 2 postach
Punkty: -19 (+1/-10)
|
Admin napisał(a):
Dzień dobry, Panie Wojciechu, Mamy praktycznie koniec lipca, a administracja wciaż nie dostała żadnych dokumentów ani konkretów od bezpośrednich kierowników/dyrektorów. Cały czas słyszymy że motherson nie przysłał jeszcze pełnych wytycznych.
Rozumiem, że musimy czekać aż łaskawie indie zadecydują ze z 6 zrobi się 2?
Wypłata za m-c lipiec powinna być z podwyżką.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Admin |
28.07.2025, 11:33
|
|
|
|
Dzień dobry :)
Proszę o interwencję, dostaliśmy info że nie będzie podwyżek z lipcową wypłata...
Czy związki cokolwiek wiedzą?
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Pracownik |
28.07.2025, 11:45
|
|
|
|
Dzień dobry,
powinna być, ale nie będzie. Co teraz, znowu będziemy czekać niewiadomo ile czasu? Nawet nie wiemy jaki % nam przypadł. Tragedia.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
Sortuj od najnowszych